सऊदी पर्यटन और पुरावशेष आयोग (एससीटीए) द्वारा किए गए एक अध्ययन से पता चला है कि पर्यटन क्षेत्रों में राष्ट्रीय जनशक्ति की कमी है। इसने इस क्षेत्र के प्रबंधन और संचालन के लिए योग्य राष्ट्रीय कैडरों की पर्यटन क्षेत्र में सख्त आवश्यकता का भी खुलासा किया। अध्ययन में यह भी बताया गया है कि राष्ट्रीय कैडर में आने वाली सबसे महत्वपूर्ण बाधाएँ मुख्य रूप से इस दिशा में पर्यटन शिक्षा और प्रशिक्षण सुविधाओं और संसाधनों की कमी हैं।
उल्लेखनीय, नवीनतम प्रणालियों और उच्च अंतरराष्ट्रीय व्यावसायिक मानकों के अनुसार पर्यटन मानव संसाधन विकास के लिए समर्पित एक विशेष निकाय को खोजने के प्रयास में, SCTA ने पर्यटन मानव संसाधन विकास के लिए राष्ट्रीय परियोजना, "ताकमुल" लॉन्च की है।
उनकी रॉयल हाइनेस प्रिंस सुल्तान बिन सलमान बिन अब्दुल अजीज, SCTA के अध्यक्ष ने कहा है कि, मानव संसाधन को दुनिया भर में पर्यटन विकास की सफलता के सबसे महत्वपूर्ण कारकों में से एक माना जाता है।
इसलिए, पर्यटन उद्योग को पर्यटन विकास योजना की सफलता सुनिश्चित करने के लिए राष्ट्रीय श्रमशक्ति को अर्हता प्राप्त करने और पुनर्वास करने की आवश्यकता है।
पिछले साल, SCTA, "ताकामुल" के माध्यम से मौसमी घटनाओं और गतिविधियों के दौरान दसियों हजारों अस्थायी नौकरियों के अवसरों के अलावा 8,000 से अधिक प्रत्यक्ष नौकरियों की व्यवस्था की गई थी। सुसज्जित फ्लैटों में सऊदी नागरिकों को 10,000 नौकरियां प्रदान करने के लिए श्रम मंत्रालय, मानव संसाधन कोष मंत्रालय के साथ एक उत्पादक साझेदारी में भी काम कर रहा है। इसके अलावा, सऊदी ट्रैवल एंड टूरिज्म इन्वेस्टमेंट मार्केट 2010 (STTIM) की घटनाओं के दौरान, SCTA को आवास क्षेत्र में 4,000 से अधिक रोजगार अनुरोध और पूरे किंगडम में पर्यटन और यात्रा क्षेत्र में शामिल होने के 335 अनुरोध प्राप्त हुए।
HRH ने कहा कि SCTA ने प्रशिक्षण और शिक्षा के क्षेत्र में, 26 विशिष्ट शैक्षणिक सुविधाओं - कॉलेजों, संस्थानों और पर्यटन विभागों का निर्माण किया - राज्य भर में, इसके अलावा राष्ट्रीय विश्वविद्यालयों के साथ कई समझौते किए, जिनमें से आखिरी में हेल विश्वविद्यालय के साथ हस्ताक्षर किए गए। । इस संबंध में SCTA के प्रयासों में राजा सऊद विश्वविद्यालय में एक हेरिटेज सीट की स्थापना, साथ ही साथ राजा सऊद विश्वविद्यालय में पर्यटन की एक विशेष सीट भी शामिल थी।
