यूनाइटेड एयर के पायलट चाहते हैं कि चीफ एग्जीक्यूटिव का पे कट हो

यूनाइटेड एयरलाइंस के पायलट, वाहक के साथ कानूनी लड़ाई में बंद हैं, मुख्य कार्यकारी अधिकारी ग्लेन टिल्टन के वेतन को कम करने के लिए माता-पिता यूएएल कॉर्प का बोर्ड चाहते हैं।

एयर लाइन पायलट एसोसिएशन ने एक बयान में आज शिकागो स्थित कंपनी के निदेशकों को सार्वजनिक रूप से कार्य करने के लिए टिल्टन के खिलाफ अपनी लड़ाई को आगे बढ़ाया। अगस्त में यूनियन ने टिल्टन के इस्तीफे का आह्वान किया, जिसमें समय पर खराब प्रदर्शन, दुखी ग्राहकों और यूनाइटेड में वित्तीय नुकसान का हवाला दिया गया।

संघ का अनुरोध पायलटों और यूनाइटेड के बीच दरार पर बनाता है, यात्री यातायात द्वारा दूसरा सबसे बड़ा अमेरिकी वाहक है। एयरलाइन ने कहा है कि वह 950 पदों के बीच 7,000 पायलट नौकरियों में कटौती करेगी क्योंकि यह खत्म हो रहा है क्योंकि यह रिकॉर्ड ईंधन लागत से स्टेम घाटे को कम करने में मदद करने के लिए विमानों को पार्क करता है।

बयान में कहा गया, "यूनाइटेड एयरलाइंस पैसा खो रही है, सेवा में वापस कटौती कर रही है और यात्रियों को कम भुगतान करने के लिए कह रही है," "बोर्ड के पास अपने प्रदर्शन के लिए टिल्टन के वेतन को टाई करने का समय है।"

अप्रैल में एक यूएएल नियामक फाइलिंग के अनुसार, टिल्टन का 2007 का मुआवजा $ 10.3 मिलियन था, जिसमें $ 850,000 का आधार वेतन, स्टॉक और विकल्प पुरस्कार और गैर-इक्विटी प्रोत्साहन भुगतान शामिल थे। पायलट संघ ने कहा कि अमेरिका के वाहक के बीच एक सीईओ के लिए सबसे अधिक कुल मुआवजा था।

`प्रदर्शन के लिए बंधे '

संयुक्त मुआवजे की योजना "ध्वनि कॉर्पोरेट प्रशासन प्रथाओं के अनुरूप है," जीन मेडिना ने कहा, एयरलाइन के प्रवक्ता। "यह बोर्ड की एक स्वतंत्र समिति द्वारा निर्धारित किया गया है, जो पूरी तरह से खुलासा जोखिम में 90 प्रतिशत से अधिक के साथ प्रदर्शन के लिए बंधा हुआ है।"

मदीना ने कहा कि लेखांकन के नियमों में टिल्टन के कुल इक्विटी अंशों के लिए अनुमानित मूल्य की आवश्यकता होती है जो "वास्तविक मुआवजे को प्रतिबिंबित नहीं करता है"।

एएलपीए के प्रवक्ता डेव केली ने कहा कि संघ ने बोर्ड को पत्र नहीं भेजा है और आज केवल सार्वजनिक अनुरोध के माध्यम से कार्रवाई की मांग की है।

यूनाइटेड और एयर लाइन पायलट एसोसिएशन कोर्ट में वापस आ रहे हैं। एक मुकदमे में अंतिम बहस के लिए 7 अक्टूबर को एयरलाइन ने अवैध काम में ढील देने का आरोप लगाया। एयरलाइन ने 30 मई और अगस्त 330 के बीच 30,000 से अधिक यात्रियों को प्रभावित करने वाली लगभग 31 उड़ान रद्द करने के लिए संघ को दोषी ठहराया है।

श्रमिक समूह ने तर्क दिया है कि पायलट बीमार कॉल की संख्या "विशुद्ध रूप से एक संयोग" थी और संघ समर्थित प्रयास नहीं था। ALPA यूनाइटेड में 6,500 पायलटों का प्रतिनिधित्व करता है।

UAL नैस्डैक स्टॉक मार्केट कम्पोजिट ट्रेडिंग में 82 सेंट या 9 प्रतिशत गिरकर $ 8.33 4 बजे न्यूयॉर्क समय पर पहुंच गया। इस साल शेयरों में 77 प्रतिशत की गिरावट आई है।