जमैका पर्यटन श्रमिक पेंशन योजना के लिए मजबूत समर्थन

सीनेट में अपनी अंतिम बाधा को पारित करने की प्रत्याशा में, जमैका पर्यटन मंत्रालय ने श्रमिकों के पेंशन योजना पर हस्ताक्षर करने के लिए जागरूकता और संवेदीकरण सत्र के एक और दौर को शुरू किया है।

इस योजना को पहले ही संसदीय मंजूरी मिल चुकी है और उम्मीद है कि उस निकाय से कई सिफारिशें शामिल किए जाने के बाद सीनेट की मंजूरी मिल जाएगी। यह तो अपनी अनुमति जिसके बाद नियमों के लिए योजना जनवरी 2020 में शुरू किया के लिए मसौदा तैयार किया जाएगा के लिए गवर्नर जनरल के लिए जाना जाएगा।

पर्यटन मंत्री, माननीय। एडमंड बार्टलेट, पेंशन योजना ओवरसाइट समिति के अध्यक्ष, माननीय से जुड़े। डेज़ी कोक ने इस योजना को बुधवार 17 जुलाई को ओचो रियोस क्षेत्र के विभिन्न पर्यटन हितधारकों के प्रतिनिधि सभा को एंग्लिकन चर्च हॉल में बेच दिया।

श्रीमती कोक ने इसे परिभाषित संविदात्मक योजना के रूप में बताते हुए कहा कि इसके संचालन के पहले तीन वर्षों के लिए, कर्मचारी अपने वेतन का 3 प्रतिशत योगदान करेंगे, जो उनके नियोक्ताओं से 3 प्रतिशत से मेल खाते हैं। तत्पश्चात, दर को बढ़ाकर 5 प्रतिशत किया जाएगा। स्वरोजगार व्यक्तियों भी 3 और 5 प्रतिशत के अधीन किया जाएगा, लेकिन एक मिलान राशि के लाभ के लिए नहीं होगा।

मंत्री बार्टलेट ने पर्यटन उद्योग से अधिक प्राप्त करने के महत्व को रेखांकित किया, जो बेहतर, अधिक कुशलतापूर्वक योगदान करने में सक्षम होने की क्षमता विकसित करके "और अपने आप को और अधिक पूरा करने में सक्षम है क्योंकि जब हम काम करते हैं तो हम केवल नियोक्ता के लिए काम कर रहे हैं, हम काम नहीं कर रहे हैं।" उत्पादकता बढ़ाना जो कुछ सरकार की निचली रेखा को बढ़ाएगा; हम आत्म संतुष्टि के लिए भी काम कर रहे हैं। ”

पर्यटन मंत्री, माननीय एडमंड बार्टलेट ने बुधवार, जुलाई को ओचो रियोस में एंग्लिकन चर्च हॉल में आयोजित जागरूकता और संवेदीकरण सत्र में उद्योग के विभिन्न क्षेत्रों के श्रमिकों की एक प्रतिनिधि सभा को पर्यटन श्रमिक पेंशन योजना के महत्व को रेखांकित किया। 17, 2019। अपने अधिकार के लिए बैठा पर्यटन कार्यकर्ता पेंशन योजना ओवरसाइट समिति, विख्यात कार्यवाहक, माननीय डेज़ी कोक के अध्यक्ष हैं।

उन्होंने कहा कि श्रमिकों के लिए यह महसूस करना महत्वपूर्ण है कि वे क्या करते हैं और कार्यकाल की सुरक्षा करते हैं, उचित रूप से पारिश्रमिक दिया जा रहा है और यह जानते हुए कि एक सामाजिक सुरक्षा व्यवस्था के साथ एक सामाजिक सुरक्षा व्यवस्था थी जो बहुत मेहनत करने के बाद भी इंतजार कर रही थी, इस खुशी को बढ़ाएगी।

श्री, बार्टलेट के अनुसार, "इस पर्यटन श्रमिक पेंशन योजना का संभावित आकार उस परिमाण का होने जा रहा है जो जमैका ने कभी नहीं देखा है।" उन्होंने कहा कि यह निर्माण में आठ साल बाद हुई है और दुनिया में अपनी तरह का पहला था।

उद्योग के बढ़ते विस्तार के साथ रोजगार में वृद्धि हुई है, मंत्री बार्टलेट ने मानव पूंजी के विकास और प्रशिक्षण के महत्व पर जोर दिया है क्योंकि उत्पाद के रूप में जो पेश किया जा रहा है उसकी गुणवत्ता में सुधार करने के लिए नंबर एक प्राथमिकता है और आगंतुकों के लिए एक राय वाला अनुभव बनाना चाहते हैं जो 42 प्रतिशत दोहराए जाने वाले व्यवसाय में सुधार और वापसी करें जो अब देश को प्राप्त है।

आतिथ्य और पर्यटन प्रबंधन कार्यक्रम के साथ पहले से ही 33 उच्च विद्यालयों के माध्यम से होटल प्रबंधन में एक सहयोगी की डिग्री प्रदान करता है; पर्यटन उत्पाद विकास कंपनी की टीम जमैका क्या उद्योग के लिए संवेदनशील बनाने के बारे में सब है, दिल एनटीए मापने और निर्माण क्षमता; और जमैका सेंटर ऑफ टूरिज्म इनोवेशन विभिन्न स्तरों पर नौकरी के प्रमाणन की पेशकश करता है, उन्होंने कहा कि अगले चरण में तृतीयक स्तर का प्रशिक्षण होगा।

"हमारे लिए अब अगले स्तर तृतीयक और स्नातकोत्तर योग्यता क्योंकि हमारे उद्योग एक है कि हर दिन बदल रहा है है, यह एक नया पर्यटन है जो उभर रहा है, जहां उद्योग के अनुभवों और सेवाओं के वितरण में प्रौद्योगिकी कहीं अधिक महत्वपूर्ण भूमिका निभाने जा रही है, ”मंत्री बार्टलेट ने कहा,“ अधिक से अधिक होटल स्वचालित बनने जा रहे हैं ताकि इस क्षेत्र में निचले स्तर के कर्मचारियों के लिए निहितार्थ हैं। इसलिए हमारा काम यह सुनिश्चित करना है कि हम आईटीटी सक्षम होने के लिए अगले कार्यबल को तैयार कर रहे हैं और इस औद्योगिक क्रांति के बाद अच्छी तरह से काम करने में सक्षम हैं। ”

अक्टूबर से, वेस्ट इंडीज विश्वविद्यालय के साथ पर्यटन में एक स्नातक कार्यक्रम स्थापित करने के लिए एक साझेदारी शुरू होगी जो सिस्टम के माध्यम से काम करने के लिए व्यक्तियों के लिए दरवाजा खोलती है, एक थीसिस लिखती है और पर्यटन में मास्टर ऑफ साइंस प्राप्त करती है। मंत्री बार्टलेट ने डेटा का उपयोग करते हुए कहा, "हम वही काम करने के नए तरीके खोजने जा रहे हैं जो हमने वर्षों में किए हैं लेकिन बेहतर तरीके जो अधिक कुशल, अधिक लागत प्रभावी और अधिक मूल्य प्रदान करते हैं।"