साउथवेस्ट एयरलाइंस ने कर्मचारियों को 620 के प्रॉफ़िटशेयरिंग में $ 2015 मिलियन का रिकॉर्ड दिया

DALLAS, TX - साउथवेस्ट एयरलाइंस ने आज घोषणा की है कि वह अपने कर्मचारियों के लिए 620 के अपने प्रॉफिटिंग प्लान के माध्यम से $ 2015 मिलियन का हिस्सा लेगी- प्रत्येक पात्र कर्मचारी के योग्य मुआवजे के लगभग 15.6 प्रतिशत या आठ सप्ताह के वेतन के बराबर। यह $ 620 मिलियन का योगदान - लगभग $ 1.7 मिलियन एक दिन - दक्षिण पश्चिम की सबसे बड़ी कुल राशि है जो कभी भी प्रॉफ़िटशेयरिंग को आवंटित की गई है। यह राशि, जिसे 29 अप्रैल को वित्त पोषित किया जाएगा, पहले 25 वर्षों में योजना के संचयी योगदान से अधिक है (559-1974 से $ 1998 मिलियन)। चार दशकों में, साउथवेस्ट प्रॉफिटहेरिंग योगदान कुल $ 3.4 बिलियन से अधिक होगा - और अकेले पिछले पांच वर्षों (1.4-2011) के लिए $ 2015 बिलियन से अधिक।

“हर मील के पत्थर के पीछे दक्षिण-पश्चिम एयरलाइंस ने जश्न मनाया है - और बहुत से हैं - हमारे कर्मचारी ड्राइविंग बल हैं। मुझे हर उपलब्धि के पीछे टीम वर्क और दिल पर गर्व है। "हमारे लोगों ने दुनिया की सबसे प्रशंसित कंपनियों में से एक का निर्माण किया है, और वे दक्षिण-पश्चिम की सफलता में इस लगातार तीसरे रिकॉर्ड-तोड़ मुनाफे वाले योगदान के साथ साझा करते हैं।"

जब कंपनी के मैच में कंपनी के 325 मिलियन डॉलर के मुनाफे को जोड़ा जाता है और साउथवेस्ट रिटायरमेंट प्लान में अन्य राशि का योगदान होता है, तो साउथवेस्ट ने कर्मचारियों को 2015 के रिटायरमेंट बेनिफिट के साथ लगभग 945 मिलियन डॉलर का इनाम दिया होगा। सेवानिवृत्ति के योगदान के अलावा, दक्षिण पश्चिम एयरलाइंस ने 672 के दौरान अपने कर्मचारियों के अन्य लाभों में लगभग 2015 मिलियन डॉलर का निवेश किया, जिसमें स्वास्थ्य सेवा कवरेज, और अन्य कल्याण और कल्याण कार्यक्रम शामिल हैं। कुल मिलाकर, बेस सैलरी के शीर्ष पर, अकेले 1.6 में साउथवेस्ट एम्प्लॉइज की संपत्ति और भलाई के लिए समर्पित $ 2015 बिलियन से अधिक है।

प्रॉफिटशेयरिंग प्लान पेश करने के लिए दक्षिणपश्चिम उद्योग में पहला था। लाभ योजना के माध्यम से, दक्षिण-पश्चिम कर्मचारी वर्तमान में कंपनी के बकाया शेयरों के चार प्रतिशत से अधिक के मालिक हैं।