अमेरिकी कामगारों ने पिछले साल की छुट्टियों के दिनों की रिकॉर्ड संख्या को छोड़ दिया है - 768 मिलियन दिन, 9 तक 2017% - से नए शोध के अनुसार यूएस ट्रैवल एसोसिएशन, ऑक्सफोर्ड इकोनॉमिक्स और इप्सोस।
अप्रयुक्त दिनों में से, 236 मिलियन को पूरी तरह से जब्त कर लिया गया था, जो खोए हुए लाभों में $ 65.5 बिलियन के बराबर था। श्रमिकों के आधे से अधिक (55%) ने बताया कि उन्होंने अपने सभी आवंटित समय का उपयोग नहीं किया।
जबकि अमेरिकन कार्यकर्ता मेज पर अधिक अप्रयुक्त दिन छोड़ रहे हैं, वे भुगतान किए गए समय से अधिक दिन भी निकाल रहे हैं; अमेरिकी श्रमिकों ने 17.2 में औसतन 2017 दिन और 17.4 में 2018 दिन का समय निकाला। अमेरिका में रोजगार मजबूत है और कर्मचारियों की संख्या बढ़ रही है, और अमेरिकी कामगार अब 23.9 में भुगतान किए गए समय के 2018 दिनों की तुलना में अधिक भुगतान किए गए समय की कमाई कर रहे हैं। २०१. में २३.२ दिन। अप्रयुक्त दिनों की संख्या २०१. में ९% चढ़ गई क्योंकि अर्जित दिनों की संख्या भुगतान किए गए दिनों की तुलना में तेजी से बढ़ रही है।
9 में अप्रयुक्त दिनों की कुल संख्या 2018% चढ़ गई क्योंकि अर्जित दिनों की संख्या भुगतान किए गए दिनों की तुलना में तेजी से बढ़ रही है। 2014 के बाद से भुगतान किए गए दिनों की संख्या धीरे-धीरे बढ़ रही है।
[संदेश का शीर्षक = "आपकी अप्रयुक्त छुट्टी पर कहाँ जाना है?" title_color = ”# dd3333 b title_bg =” # dddddd ”title_icon =” ”content_color =” # 000000 _ content_bg = ”# f2f2f2 ″ id =” ”]]
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नवीनतम अध्ययन ने व्यापक आर्थिक लागत को भी समझा। 80% से अधिक अमेरिकी श्रमिकों का कहना है कि यात्रा करने के लिए अपने समय का उपयोग करना महत्वपूर्ण है, रिपोर्ट मिली, लेकिन वे वास्तव में यात्रा नहीं करते हैं। यदि अमेरिकियों ने यात्रा करने के लिए अपने समय का उपयोग किया, तो आर्थिक अवसर अतिरिक्त यात्रा खर्च और दो मिलियन अमेरिकी नौकरियों में $ 151.5 बिलियन का है।
लागत जैसे कारण, काम से दूर होने में कठिनाई और हवाई यात्रा की परेशानियों को अध्ययन में यात्रा के लिए शीर्ष अवरोध के रूप में उद्धृत किया गया था।
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यूएस ट्रैवल एसोसिएशन के अध्यक्ष और सीईओ रोजर डाउ ने कहा, "जब मैं देखता हूं कि कितने दिनों की छुट्टी बेकार हो गई है, तो मुझे बस एक नंबर नहीं दिखता है- मुझे रिचार्ज करने के लिए 768 मिलियन मिस के अवसर मिले, कुछ नया अनुभव और परिवार और दोस्तों के साथ जुड़ने का मौका मिला।" हालांकि, यह एक दुर्भाग्यपूर्ण सत्य है कि लागत यात्रा करने के लिए शीर्ष बाधा है। यात्रा की वित्तीय चुनौतियों के बावजूद, अमेरिका का पता लगाने के लिए सस्ती विकल्प हैं- चाहे वह तट पर ड्राइव हो या पड़ोसी शहर में एक दिन की यात्रा। ”
पिछले यूएस ट्रैवल रिपोर्ट के अनुसार, अध्ययन से पता चलता है कि छुट्टी "नियोजक" अपने समय का अधिक उपयोग करते हैं और "गैर-योजनाकारों" की तुलना में अधिक और अधिक प्रभावशाली छुट्टियां लेते हैं। अमेरिकी परिवारों के लगभग आधे (46%) अपनी छुट्टियों की योजना बनाने और लाभों की भीड़ पर हारने का समय नहीं लेते हैं:
• योजनाकारों द्वारा उपयोग किए गए पांच दिनों की तुलना में, योजनाकारों ने औसतन यात्रा करने के लिए 12 भुगतान किए गए दिनों का उपयोग किया।
• 23% गैर-योजनाकारों ने 4% योजनाकारों की तुलना में पिछले दो वर्षों में छुट्टी या यात्रा नहीं की है।
• प्लानर्स सामान्य रूप से खुश रहते हैं - अपने निजी संबंधों, अपने स्वास्थ्य और कल्याण से लेकर अपनी नौकरी तक।
• जबकि पुराने अमेरिकी कम आयु वर्ग की तुलना में अधिक समय लेते हैं, सहस्राब्दी यात्रा करने के लिए अपने छुट्टी के दिनों में अधिक से अधिक हिस्सेदारी का उपयोग करते हैं (63%)।
• अक्सर अपने करियर की ऊंचाई पर, जेन एक्सर्स मिलेनियल्स या बेबी बूमर्स (दोनों 63%) की तुलना में बर्नआउट (55%) से बचने के लिए छुट्टी के लिए यात्रा करने की सबसे अधिक संभावना वाली पीढ़ी हैं।
डॉव ने कहा, "साल दर साल, सबूत बताते हैं कि अमेरिकी जो साल की शुरुआत में अपनी छुट्टियों की योजना बनाते हैं, उन्हें यात्रा करने में अधिक समय लगता है और जीवन के कई पहलुओं में स्वस्थ होते हैं," डॉव ने कहा। "यही कारण है कि हमारे उद्योग के लिए अवकाश योजना के लिए राष्ट्रीय योजना इतनी महत्वपूर्ण है कि कर्मचारियों को अपने समय के लिए आगे की योजना बनाने और अमेरिका के अधिक देखने के लिए यात्रा करने के लिए प्रोत्साहित करें।"
प्रत्येक जनवरी में, यात्रा उद्योग अमेरिकियों को वर्ष के लिए अपने समय की योजना बनाने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए अवकाश दिवस के लिए राष्ट्रीय योजना के आसपास सक्रिय करता है। अवकाश दिवस की अगली राष्ट्रीय योजना मंगलवार, 28 जनवरी, 2020 है।
