SANTIAGO, चिली - LAN और TAM ने LATAM एयरलाइंस ग्रुप (LATAM) में अपने एकीकरण के लिए तकनीकी और प्रारंभिक प्रक्रिया शुरू कर दी है। अंतर्राष्ट्रीय सलाहकारों की सलाह से, इस तरह की प्रक्रियाओं का उद्देश्य विलय के लिए दोनों कंपनियों को तैयार करना है, जो इस क्षेत्र में अग्रणी एयरलाइन बन जाएगी। इस संदर्भ में, लैन और टैम ने नए कॉर्पोरेट ढांचे को परिभाषित किया है जो विलय के पूरा होने के बाद लागू किया जाएगा, जैसा कि अपेक्षित था, पहली तिमाही 2012 के भीतर:
- TAM के निदेशक मंडल के वर्तमान उपाध्यक्ष मौरिसियो रोलिम अमारो, LATAM के निदेशक मंडल के अध्यक्ष बनेंगे
- मारिया क्लाउडिया अमारो, TAM के निदेशक मंडल के अध्यक्ष के रूप में बने रहेंगे और LATAM के बोर्ड में निदेशक भी बनेंगे
- Enrique Cueto, LAN के वर्तमान सीईओ, LATAM के सीईओ बन जाएंगे
- इग्नासियो क्यूईटो, लैन के वर्तमान सीओओ, लैन के सीईओ बन जाएंगे
- मार्को एंटोनियो बोलोग्ना, TAM के सीईओ के रूप में बने रहेंगे
- TAM Linhas Aereas के वर्तमान सीईओ लिबानो बैरसू, LATAM के CFO बन जाएंगे
"हम दोनों कंपनियों के बीच एकीकरण की प्रक्रिया से बहुत खुश हैं और हम सभी आवश्यक अनुमोदन प्राप्त करने के बाद, पहली तिमाही 2012 के अंत तक लेटैम एयरलाइंस समूह बनाने की प्रक्रिया को पूरा करने की उम्मीद करते हैं" एनरिक क्यूईटो, लैन के सीईओ कहते हैं।
LATAM एयरलाइंस ग्रुप के शेष प्रबंधन पदों और नई संरचना की रणनीतिक परिभाषाओं का खुलासा नियत समय में किया जाएगा। फिर भी, यह ध्यान देने योग्य है कि विलय के पूरा होने के बाद, लैन और टीएएम दोनों अपने संबंधित कॉर्पोरेट संरचनाओं के साथ काम करना जारी रखेंगे।
LATAM Airlines Group दुनिया भर के दस सबसे बड़े एयरलाइंस समूहों में से एक होगी और बाजार पूंजीकरण के मामले में तीन सबसे बड़े भीतर होगी। LATAM 115 से अधिक विमानों के बेड़े और 23 से अधिक कर्मचारियों के साथ, 280 देशों में 50,000 से अधिक गंतव्यों के लिए यात्री और कार्गो परिवहन की पेशकश करेगा।
इस लेख से क्या सीखें:
- Maria Claudia Amaro, will remain as Chairman of TAM’s Board of Directors and will also become a Director in LATAM’s Board .
- The remaining management positions of LATAM Airlines Group and the strategic definitions of the new structure will be disclosed in due course.
- In this context, LAN and TAM have defined the new corporate structure which will be implemented once the merger is completed, as expected, within the first quarter 2012.
