फिलाडेल्फिया शहर के विविधता और समावेश का शहर अब विविधता, समानता और समावेश का कार्यालय है - इक्विटी के लिए प्राथमिकता के रूप में शहर के प्रयासों को चिह्नित करना।
नोलन एटकिंसन, शहर के मुख्य विविधता, समानता और समावेश अधिकारी के लिए, नाम परिवर्तन दर्शाता है कि कैसे फिलाडेल्फिया विविधता, इक्विटी संस्थागत बनाने में एक नेतृत्व की भूमिका लेने की कोशिश कर रहा है, और एक रेस इक्विटी रणनीति के विकास सहित जनता में सर्वोत्तम प्रथाओं को शामिल करने की रणनीति है कि सरकार द्वारा बनाए गए और नस्लीय असमानताओं की पहचान करना और उन्हें समाप्त करना। इसके अलावा, एटकिंसन कहते हैं, कार्यालय, मेयर जिम केनी द्वारा सशक्त, शहर सरकार के सभी क्षेत्रों में एक प्रतिभाशाली, विविध कार्यबल बनाने में मदद करने का प्रयास कर रहा है।
केनी ने हाल ही में कार्यालय स्थापित करने वाले एक कार्यकारी आदेश पर हस्ताक्षर किए, और एटकिंसन की निगरानी में एलजीबीटी मामलों और विकलांग लोगों के कार्यालयों को जोड़ दिया।
एटकिंसन कहते हैं, "हमारा आकांक्षात्मक लक्ष्य एक नगरपालिका कार्यबल है जो फिलाडेल्फिया शहर की तरह दिखता है," 50 वर्षों से शहर में एक स्थिरता है। फिलाडेल्फिया की आबादी 43 प्रतिशत काली, 35 प्रतिशत सफेद, 15 प्रतिशत लैटिनेक्स और 7 प्रतिशत एशियाई है।
कई लोगों के लिए, फिलाडेल्फिया की धारणा को मोटे तौर पर इसकी सफेद और काली आबादी द्वारा परिभाषित किया गया है। हालाँकि, हाल के वर्षों में, शहर भर के संगठनों द्वारा फिलाडेल्फिया के लेटेक्स समुदायों की विविधता के साथ-साथ कई अलग-अलग एशियाई अमेरिकी आबादी जो फिलाडेल्फिया को घर कहते हैं, का प्रदर्शन करने के लिए और अधिक प्रयास किए गए हैं।
एटकिंसन का कहना है कि शहर अमेरिकियों के साथ विकलांग अधिनियम का पालन करने और विकलांग व्यक्तियों के साथ भेदभाव का मुकाबला करने के अपने प्रयासों को भी बढ़ा रहा है। कार्यालय को 2020 में एक रिपोर्ट जारी करने की उम्मीद है, जो शहर की विषमताओं को दूर करने के लिए एक योजना सहित शहर की विषमताओं को उजागर करता है, जिसमें पहचान की गई विषमताओं को दूर करने की योजना है।
इसी तरह, फिलाडेल्फिया ने एलजीबीटीक्यू + समुदाय को गले लगाने के प्रयासों को राष्ट्रीय मान्यता दी है। एटकिंसन का कहना है कि केनी एलजीबीटीक्यू + आउटरीच का विस्तार करने के लिए शहर को निर्देशित कर रहा है, और यह सुनिश्चित करने के लिए कि सभी सार्वजनिक और निजी क्षेत्र के संस्थानों के बीच सहयोगी जहाज को गले लगाया जाता है। नवंबर में, राष्ट्रीय एलजीबीटीक्यू + वकालत समूह मानवाधिकार अभियान ने फिलाडेल्फिया को एलजीबीटीक्यू + समुदाय के सदस्यों के प्रति अपनी समग्रता के लिए एक "ऑल-स्टार सिटी" नाम दिया। फिलाडेल्फिया ने HRC के म्यूनिसिपल इक्विटी इंडेक्स पर 100 का सही स्कोर अर्जित किया।
उन्होंने कहा कि कई आप्रवासी समुदायों के लिए कठिनाई के समय, फिलाडेल्फिया नए आगमन के द्वार खोल रहा है। एटकिंसन कहते हैं, "यह है कि आप एक शहर कैसे विकसित करते हैं।"
के अनुसार बेंचफिलाडेल्फिया की विदेश में जन्मी आबादी 70-2000 के बीच लगभग 2016 प्रतिशत बढ़ी, जो शहर की समग्र आबादी का लगभग 15 प्रतिशत थी। प्यू रिपोर्ट में कहा गया है कि अप्रवासी "निवासियों और श्रमिकों में शहर के विकास के लिए काफी हद तक जिम्मेदार हैं, और उन्होंने बच्चों और उद्यमियों की संख्या को बढ़ाया है।"
फिलाडेल्फिया के प्रयास उन शहरों के बीच एक व्यापक मान्यता को दर्शाते हैं जो आकर्षित कर रहे हैं - और रखते हुए - निवासियों और नियोक्ताओं को विभिन्न हितधारकों के आउटरीच से जोड़ा जाता है।
एटकिंसन आगामी फिलाडेल्फिया विविधता और समावेश सम्मेलन, 30-31 मार्च को शहर के कुछ सर्वोत्तम अभ्यासों को साझा करेगा। सम्मेलन, विचारक नेताओं और प्रभावितों, अधिकारियों, कार्यकर्ताओं और शिक्षाविदों के लिए सबसे अच्छा अभ्यास साझा करने और 21 वीं शताब्दी में विविध, न्यायसंगत और समावेशी होने का क्या मतलब है, इसे फिर से परिभाषित करने के लिए एक प्रमुख सभा है। मुख्य वक्ता केनी, टेम्पल यूनिवर्सिटी के अध्यक्ष रिचर्ड एंगलर्ट और वैश्विक परोपकारी और उद्यमी नीना वेका के साथ-साथ विविधता और किसी भी क्षेत्र और संस्था का एक अभिन्न हिस्सा शामिल करने के लिए नए अंतर्दृष्टि के साथ राष्ट्रीय और स्थानीय आवाज़ें शामिल करेंगे।
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