कैरिबियन पर्यटन की पूरी क्षमता को अनलॉक करने का एक रहस्य सादे दृष्टि में छिपा हो सकता है। यह गैलप में प्रमाणित शक्ति कोच तारा टेडवेड-पीयरसन के अनुसार है, जो 9-28 नवंबर, 30 से केमैन द्वीप में कैरिबियन पर्यटन संगठन (सीटीओ) के 2018 वें पर्यटन मानव संसाधन सम्मेलन में एक समाधान प्रस्तुत करेंगे।
“हमारी जन्मजात प्रतिभाएँ और ताकतएँ हमारी सफलता का सबसे सीधा रास्ता हैं। हालांकि, समस्या यह है कि ज्यादातर लोग अपनी ताकत की सही पहचान नहीं कर पाते हैं और इसलिए जानबूझकर उनका इस्तेमाल नहीं कर सकते हैं।
संदेश सम्मेलन विषय के अभिन्न अंग के रूप में आएगा, 'वैश्विक प्रतिस्पर्धा के लिए एक लचीला, उच्च प्रदर्शन और स्थायी कैरेबियन पर्यटन कार्यबल का निर्माण'। Tvedt-Pearson 'पर एक मास्टरक्लास प्रस्तुत करेगाडिस्कवर आपकी ताकत, अपने संभावित अनलॉक ' गुरुवार 29 नवंबर को।
“दुर्भाग्य से, जब लोगों के विकास की बात आती है, तो अधिकांश संस्कृतियों के अधिकांश संगठन कमजोरी को ठीक करने की मानसिकता से काम कर रहे हैं। हम सुधार के क्षेत्रों की पहचान करते हैं और अपने कर्मचारियों के लिए वार्षिक विकास सुधार योजना बनाते हैं, भले ही हमने उन्हें उनकी ताकत के लिए काम पर रखा हो! ” कहा Tvedt-Pearson
Tvedt-Pearson की परियोजना प्रबंधन में मानव संसाधन, मनोविज्ञान और प्रमाणन में पृष्ठभूमि है, जो उसकी कोचिंग के लिए एक आदर्श मिश्रण और संतुलन लाता है। उसका काम प्रदर्शन पर केंद्रित है और सफलता के माप पर निर्भर होकर, सफलता के लिए पहुंचने के लिए एक स्पष्ट गुंजाइश और रणनीति बनाई गई है।
"दुनिया भर में व्यक्तियों और संगठनों को ताकत की शक्ति का उपयोग करने में मदद करने के लिए, वैश्विक प्रबंधन परामर्श कंपनी गैलप ने क्लिफ्टन स्ट्रेंथ्सफाइंडर बनाया, जो एक मूल्यांकन है जो लोगों को उनकी प्रतिभा का पता लगाने और उनका वर्णन करने में मदद करता है। उन तरीकों को प्रकट करने से, जिनमें प्रत्येक व्यक्ति सबसे स्वाभाविक रूप से सोचता है, महसूस करता है और व्यवहार करता है, मूल्यांकन से लोगों को उन क्षेत्रों की पहचान करने और निर्माण करने में मदद मिल सकती है जिनमें उनके बढ़ने और सफल होने की सबसे अधिक संभावना है, ”टेडट-पीयरसन ने कहा।
सत्र में प्रतिभागियों को अपनी व्यक्तिगत जन्मजात प्रतिभाओं और अपने संगठनों में उनके द्वारा लाए गए योगदान की खोज करने का अवसर मिलेगा, साथ ही यह भी समझना होगा कि ताकत-आधारित विकास के दृष्टिकोण का लोगों पर क्या प्रभाव पड़ता है -a "लोग समाधान" - उनके व्यवसाय और नीचे की रेखा पर हो सकते हैं । गैलप प्रमाणित शक्ति कोच के रूप में, टेड्ट-पियरसन नियमित रूप से व्यक्तियों, नेताओं, टीमों और संगठनों को अपनी जन्मजात प्रतिभाओं को विशिष्ट लक्ष्यों और उद्देश्यों से जोड़ने में मदद करता है, विकास और विकास के क्षेत्रों को सुविधाजनक बनाता है, और सगाई को बढ़ावा देता है।
अंतिम लक्ष्य एक सतत प्रतिस्पर्धात्मक लाभ का निर्माण कर रहा है। "पर्यटन क्षेत्र के भीतर कंपनियां जो कर्मचारी सगाई को मापने और प्रबंधित करने पर ध्यान केंद्रित करती हैं, वे कठिन आर्थिक समय का सामना कर सकती हैं और प्रतिस्पर्धात्मक लाभ प्राप्त कर सकती हैं जो उन्हें आगे बढ़ाएगा।"
CTO 9 वां पर्यटन मानव संसाधन सम्मेलन मानव संसाधन पेशेवरों के लिए एक नया ज्ञान प्राप्त करने और उन्हें अपने संगठनों में उत्कृष्ट प्रदर्शन प्राप्त करने में मदद करने के लिए आवश्यक कौशल प्राप्त करने के लिए एक रोमांचक और शैक्षिक मंच प्रदान करना चाहता है। यह क्षेत्र में पर्यटन के मानव संसाधन तत्व पर प्रभाव डालने वाले प्रासंगिक मुद्दों पर भी चर्चा करता है; एक पर्यटन वातावरण में अच्छे पर्यटन प्रथाओं के लिए मानव संसाधन चिकित्सकों को उजागर करता है, और पेशेवर नेटवर्किंग के लिए एक अवसर प्रदान करता है।
सम्मेलन केमैन द्वीप पर्यटन और डार्ट विभाग, केमैन द्वीप-मुख्यालय वाले वैश्विक संगठन द्वारा प्रायोजित है, जिनकी कंपनियों के पोर्टफोलियो में अचल संपत्ति, आतिथ्य, खुदरा, मनोरंजन, वित्त और बायोटेक शामिल हैं।
सम्मेलन के बारे में अधिक जानकारी के लिए, पंजीकरण कैसे करें, यहां क्लिक करे। और पर्यटन मंत्री मूसा किर्ककोनेल के स्वागत संदेश के लिए, यहां क्लिक करे।
