- 36% सर्वेक्षण उत्तरदाताओं ने पहले ही अपना ध्यान दूरस्थ/ई-लर्निंग पर केंद्रित कर दिया है।
- सर्वेक्षण के 85% उत्तरदाताओं ने कहा कि आभासी कक्षाओं सहित ऑनलाइन शिक्षण वसूली में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा।
- जैसे-जैसे विमानन का पुनर्निर्माण होता है, स्थिरता और डिजिटलीकरण जैसे विषयों को महत्व मिलेगा।
RSI इंटरनेशनल एयर ट्रांसपोर्ट एसोसिएशन (IATA) उड्डयन कार्यबल के लिए प्रशिक्षण आवश्यकताओं पर अनुसंधान जारी किया क्योंकि उद्योग COVID-19 संकट से उबरना शुरू कर देता है। पोस्ट कोविड ऑपरेशन के लिए आवश्यक विमानन कार्यबल प्रशिक्षण को आवश्यक के रूप में देखा जाता है
सीखने और विकास के लिए जिम्मेदार विमानन उद्योग में लगभग 800 मानव संसाधन (एचआर) नेताओं के एक वैश्विक सर्वेक्षण के अनुसार, मौजूदा श्रमिकों को सही-कौशल देना और यह सुनिश्चित करना कि बाहरी विमानन से नए लोग जल्दी से आवश्यक कौशल हासिल कर सकें, सफलतापूर्वक निर्माण की कुंजी होगी। महामारी के बाद कार्यबल।
इसे प्राप्त करने के लिए, प्रशिक्षण कार्यक्रमों को अनुकूलित करने की आवश्यकता होगी, जिसमें लगभग आधे मानव संसाधन उत्तरदाताओं ने कहा कि उनकी सर्वोच्च प्राथमिकता उपलब्ध कार्यबल कौशल का आकलन करना और उन्हें अपने संगठन की योग्यता आवश्यकताओं के विरुद्ध मैप करना है। यह आवश्यक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम का आधार बनेगा। महामारी ने पहले ही कई एयरलाइनों और अन्य कंपनियों को मूल्य श्रृंखला में मजबूर कर दिया था, जैसे कि जमीनी सेवा प्रदाता, यह आकलन करने के लिए कि उनके कर्मचारियों के पास नई परिचालन आवश्यकताओं के अनुकूल होने के लिए क्या समग्र कौशल है। बिंदु में एक मामला केवल कार्गो ले जाने के लिए पुनर्निर्मित यात्री विमान के केबिन में कार्गो लोड करने की आवश्यकता थी।
जैसे-जैसे हवाई यात्रा की मांग में सुधार होगा, कंपनियां कर्मचारियों को वापस ला रही होंगी, लेकिन उद्योग के बाहर से भी काम पर रखा जाएगा। सर्वेक्षण के परिणाम बताते हैं कि सुरक्षा, संचालन, सुरक्षा और आर्थिक विषयों के विषयों को मुख्य क्षेत्रों के रूप में पहचाना गया है जहां वर्तमान स्थिति में महारत हासिल करने के लिए प्रशिक्षण की आवश्यकता होगी। सुरक्षा को विशेष रूप से एयरलाइनों, जमीनी सेवा प्रदाताओं और हवाई अड्डों के लिए महत्वपूर्ण बताया गया।
“आईएटीए लगभग 50 वर्षों से विमानन पेशेवरों के लिए प्रशिक्षण प्रदान कर रहा है। हमारे उद्योग की तकनीकी प्रकृति, नियामकों द्वारा परिभाषित कठोर आवश्यकताओं के साथ, पूरे क्षेत्र में मानकीकृत प्रशिक्षण की आवश्यकता को पूरा करती है। इस तथ्य को देखते हुए कि सीओवीआईडी -19 संकट ने कई कंपनियों को या तो पूरी तरह से प्रशिक्षण को पूरी तरह से रोकने या बड़े पैमाने पर कम करने के लिए मजबूर किया, हम यह सुनिश्चित करने के लिए अपने पोर्टफोलियो को अनुकूलित करना जारी रखेंगे कि हम उद्योग को फिर से शुरू करने में योगदान दे सकें, ”फ्रेडरिक लेगर, अंतरिम वरिष्ठ उपाध्यक्ष ने कहा। आईएटीए और कार्गो नेटवर्क सर्विसेज (सीएनएस) के अध्यक्ष में वाणिज्यिक उत्पाद और सेवाएं।
आईएटीए ने कई पहल शुरू कीo विमानन कार्यबल प्रशिक्षण में सहायता करना।
इस लेख से क्या सीखें:
- सीखने और विकास के लिए जिम्मेदार विमानन उद्योग में लगभग 800 मानव संसाधन (एचआर) नेताओं के एक वैश्विक सर्वेक्षण के अनुसार, मौजूदा श्रमिकों को सही-कौशल देना और यह सुनिश्चित करना कि बाहरी विमानन से नए लोग जल्दी से आवश्यक कौशल हासिल कर सकें, सफलतापूर्वक निर्माण की कुंजी होगी। महामारी के बाद कार्यबल।
- Given the fact that the COVID-19 crisis forced many companies to either completely halt or drastically scale down training, we will continue to adapt our portfolio to ensure that we can contribute to the industry's restart,” said Frédéric Leger, Interim Senior Vice President, Commercial Products and Services at IATA &.
- The International Air Transport Association (IATA) released research on the training requirements for the aviation workforce as the industry starts to recover from the COVID-19 crisis.
