वाशिंगटन, डी.सी. - एसोसिएशन ऑफ फ्लाइट अटेंडेंट-सीडब्ल्यूए (एएफए) द्वारा प्रतिनिधित्व किए गए अलास्का एयरलाइंस फ्लाइट अटेंडेंट ने आज राष्ट्रीय मध्यस्थता बोर्ड (एनएमबी) के साथ मध्यस्थता के लिए दायर किया। आज अनुबंध की संशोधन तिथि की एक वर्ष की सालगिरह है।
अलास्का एयरलाइंस के एएफए अध्यक्ष जेफरी पीटरसन ने कहा, "पिछले तीन अनुबंधों के लिए, फ्लाइट अटेंडेंट ने लागत कम रखने के लिए प्रबंधन की दलील का जवाब दिया, जबकि एयरलाइन ने जीत की रणनीति बनाई।" “हमने अच्छे विश्वास के साथ उनके साथ साझेदारी की। परिणामस्वरूप, अधिकांश भुगतान चरणों और भुगतान नियमों में मुआवजे के मामले में हम अपने एयरलाइन समकक्षों से बहुत पीछे रह गए हैं।''
“अब, फ्लाइट अटेंडेंट की कड़ी मेहनत, बलिदान और समर्पण के कारण, अलास्का एयरलाइंस बेहद लाभदायक है और भविष्य में सफलतापूर्वक यात्रा करने की स्थिति में है। अब समय आ गया है कि 3,100 से अधिक अलास्का एयरलाइंस फ्लाइट अटेंडेंट इस सफलता में भाग लें और पर्याप्त मुआवजा पाएं। प्रबंधन को हमारे साथ बैठना चाहिए और एक अनुबंध पर बातचीत करनी चाहिए जो इस एयरलाइन के पुरस्कार विजेता फ्लाइट अटेंडेंट को दर्शाता हो, ”पीटरसन ने कहा।
बातचीत नवंबर 2011 में शुरू हुई और पिछले 18 महीनों से चल रही है। मुआवज़े पर बातचीत रुक गई क्योंकि पार्टियां व्यापक प्रस्तावों का आदान-प्रदान कर रही थीं। पीटरसन ने कहा, "पिछले कर्मचारी बलिदानों और आवश्यक मुआवजे की वस्तुओं को प्रभावी ढंग से संबोधित करने में प्रबंधन की विफलता, जो हमारी अनुबंध मांगों के केंद्र में हैं, प्रगति में बाधा बन गई।"
“हमारे फ्लाइट अटेंडेंट एक अनुबंध चाहते हैं। इस एयरलाइन की सफलता में उनके योगदान को नजरअंदाज नहीं किया जा सकता,'' पीटरसन ने कहा।
NMB दिशानिर्देशों के तहत, दोनों पक्ष मध्यस्थता का अनुरोध कर सकते हैं।
