भारतीय वाहक अधिकारियों की वरिष्ठता सूची जारी करते हैं

नई दिल्ली, भारत - तत्कालीन भारतीय एयरलाइंस और एयर इंडिया के मानव संसाधनों का एकीकरण उनके विलय के पांच साल बाद शुरू हो गया है, जिसमें प्रबंधन लगभग 4,500 अधिकारियों की वरिष्ठता सूची के साथ आता है।

विभिन्न विभागों में गैर-तकनीकी संवर्ग के 4,457 अधिकारियों की वरिष्ठता सूची को धर्माधिकारी समिति की सिफारिशों के अनुसार विलय वाहक की आंतरिक वेबसाइट पर अपलोड किया गया है, वरिष्ठ एयरलाइन अधिकारियों ने कहा।

इस सूची में 1 अप्रैल, 2007 को पूर्ववर्ती IA और तत्कालीन AI के कर्मचारियों की विलय की गई वरिष्ठता है।

अधिकारियों में से एक ने कहा, "पायलटों और इंजीनियरों की विलय की वरिष्ठता सूची अभी तैयार की जानी है क्योंकि इससे जुड़े कुछ तकनीकी मुद्दों को सुलझाया जाना चाहिए।"

कर्मचारी इन सूचियों से गुजर सकते हैं और इसके प्रकाशन की तारीख से 10 दिनों के भीतर विसंगतियों को इंगित कर सकते हैं, उन्होंने कहा कि समय सीमा के बाद प्राप्त अभ्यावेदन को नहीं माना जाएगा।

2007 में एयर इंडिया और इंडियन एयरलाइंस के विलय के बाद से विलय की गई इकाई में ख़राब रक्त और मानव संसाधन की कई समस्याएं पैदा हुई हैं, जिसके कारण कुछ अवसरों पर हमले हुए हैं।

भारतीय वायुसेना के गिल्ड (IPG) के प्रति निष्ठा रखने वाले पायलट, पूर्ववर्ती एयर इंडिया के कॉकपिट चालक दल का प्रतिनिधित्व करते हुए, करियर की प्रगति के मुद्दे पर 58-दिवसीय हड़ताल पर चले गए थे। भारतीय वाणिज्यिक पायलट संघ के नेतृत्व में पूर्व भारतीय एयरलाइंस से उनके समकक्षों ने भी पिछले साल इसी मुद्दे पर काम किया था।

हालांकि शीर्ष स्तर के प्रबंधन को पहले ही विलय कर दिया गया था, लेकिन मध्यम और निचले स्तर के प्रबंधन और ग्रेड I और II के कर्मचारियों का एकीकरण अब तक नहीं किया गया था।

हालांकि अब कार्यकारी स्तर के अधिकारियों की वरिष्ठता सूची रखी गई है, अगले चरण में ग्रेड I और ग्रेड II के कर्मचारियों सहित अन्य कर्मचारियों की सूची सामने लाई जाएगी।

पायलटों, इंजीनियरों और केबिन क्रू की सामान्य वरिष्ठता सूची बाद में सामने लाई जाएगी क्योंकि उनके प्रोत्साहन बाजार द्वारा निर्धारित किए जाते हैं और सार्वजनिक उपक्रम विभाग के दिशानिर्देशों से परे हैं, जो सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए हैं। इसके लिए केंद्रीय मंत्रिमंडल की मंजूरी आवश्यक है।

आज तक, इन वर्गों के वेतन, भत्ते और कैरियर की प्रगति से संबंधित मुद्दे अनसुलझे हैं, उन्होंने कहा।