पेगासस एयरलाइंस में नेतृत्व का नया परिवर्तन

मेहमत टी. नाने, जो 2016 से पेगासस एयरलाइंस के सीईओ के रूप में कार्यरत हैं, 31 मार्च 2022 को आयोजित महासभा की अपनी साधारण बैठक में निदेशक मंडल के सदस्य बने, और बोर्ड के उपाध्यक्ष (प्रबंध) चुने गए। निदेशक) निदेशक मंडल के निर्णय के बाद।

गुलिज़ ztürk, जो 2010 से कंपनी के CCO के रूप में कार्य कर रहे हैं, सीईओ के रूप में मेहमत टी. नैने का स्थान लेंगे। मेहमत टी. नैने और गुलिज़ ztürk आधिकारिक तौर पर 1 मई 2022 से अपनी नई भूमिकाएँ शुरू करेंगे।

मेहमत टी. नैने ने कहा: "मुझे सीईओ बैटन, जो मुझे 2016 में प्राप्त हुआ था, को गुलिज़ ओज़्तुर्क को सौंपते हुए प्रसन्नता हो रही है, जिन्होंने कई वर्षों तक पेगासस के विकास और विकास में महत्वपूर्ण योगदान दिया है। मुझे पूरा विश्वास है कि वह आसमान में पेगासस का झंडा लहराती रहेंगी। इस नियुक्ति का बहुत महत्व और महत्व भी है क्योंकि गुलिज़ ztürk तुर्की नागरिक उड्डयन के इतिहास में किसी एयरलाइन की पहली महिला सीईओ बनना है… ” 

उन्होंने जारी रखा: “महामारी के कारण विमानन क्षेत्र घरेलू और विश्व स्तर पर बहुत चुनौतीपूर्ण दौर से गुजरा है। तुर्की प्राइवेट एविएशन एंटरप्राइजेज एसोसिएशन (TÖSHİD) के अध्यक्ष के रूप में मेरी निरंतर भूमिका के ढांचे के हिस्से के रूप में, और मेरी भूमिका के रूप में आईएटीए जून में शुरू होने वाले बोर्ड के अध्यक्ष, मैं नागरिक उड्डयन क्षेत्र के सतत विकास के लिए लड़ूंगा; पेगासस एयरलाइंस में अपनी नई भूमिका के दौरान, मैं दुनिया में उभरते सितारे के रूप में तुर्की नागरिक उड्डयन की स्थिति को सुदृढ़ करने के लिए और हमारी कंपनी के विकास का समर्थन करने के लिए अथक प्रयास करना जारी रखूंगा क्योंकि हम ठोस रूप से आगे बढ़ रहे हैं।

गुलिज़ ztürk ने कहा, "मैं मेहमत टी. नैने से बैटन प्राप्त करने के लिए सम्मानित महसूस कर रहा हूं। जैसा कवि की उमंग एयरलाइंस, हमने 2016 से उनके नेतृत्व में कई पहली और अग्रणी परियोजनाओं को पूरा किया है, और हमने अपने देश को अंतरराष्ट्रीय क्षेत्र में कई बार गौरवान्वित किया है। अपने सभी सहयोगियों के साथ मिलकर हम अपनी कंपनी को और आगे बढ़ाने और इसकी उपलब्धियों का ताज हासिल करने के लिए अथक प्रयास करेंगे। दो महत्वपूर्ण क्षेत्रों में निवेश करना हमारी सफलता का सूत्रधार बना रहेगा: प्रौद्योगिकी और लोग। तुर्की की डिजिटल एयरलाइन के रूप में, हम डिजिटल तकनीकों और अद्वितीय नवाचारों की पेशकश करना जारी रखेंगे जो यात्रा अनुभव को बढ़ाएंगे, हमारे दृष्टिकोण के साथ जो अतिथि अनुभव पर केंद्रित है। अपने व्यापार मॉडल के बुनियादी सिद्धांतों से समझौता किए बिना, हम एक स्थायी पर्यावरण दृष्टिकोण के साथ अपने संचालन और गतिविधियों का प्रबंधन करना जारी रखेंगे। जिन मुद्दों पर हम सबसे अधिक ध्यान केंद्रित करेंगे उनमें से एक लैंगिक समानता होगी। हम सामाजिक जीवन के सभी क्षेत्रों में महिलाओं और पुरुषों की समान भागीदारी में योगदान करने और महिलाओं को अपनी पूरी क्षमता व्यक्त करने में सक्षम बनाने के लिए संस्थागत और व्यक्तिगत रूप से हर संभव प्रयास करेंगे। एक कंपनी के रूप में, हम कई वर्षों से लैंगिक समानता के लिए प्रतिबद्ध हैं, और हम संघर्ष के केंद्र में रहे हैं। यह बदलाव इस बात का भी सबूत है कि हमारी कंपनी लैंगिक समानता को कितना महत्व देती है।”

Mehmet T. Nane . के बारे में

मेहमत टी. नाने ने बोआज़िसी विश्वविद्यालय के अंतर्राष्ट्रीय संबंध विभाग से स्नातक की उपाधि प्राप्त की, फिर स्कॉटलैंड में हेरियट वाट विश्वविद्यालय में अंतर्राष्ट्रीय बैंकिंग और वित्त विभाग से अपनी स्नातक की डिग्री के लिए पूर्ण छात्रवृत्ति प्राप्त की और हार्वर्ड बिजनेस स्कूल कार्यकारी प्रबंधन कार्यक्रम पूरा किया।

मेहमत टी. नाने ने क्रमशः 1988 और 1997 के बीच तुर्किये इमलाक बैंकसी, डेमिरबैंक और डेमिर इन्वेस्ट में विभिन्न व्यावसायिक इकाइयों में पदों पर कार्य किया; फिर 1997 में सबानसी समूह में शामिल हुए और 2005 तक सामरिक योजना और परियोजना विकास विभाग के उपाध्यक्ष, खुदरा समूह के निदेशक और सबानकी समूह के भीतर सबान्की होल्डिंग के महासचिव सहित पदों पर रहे। टेक्नोसा के उपाध्यक्ष के रूप में सेवा करने के बाद 2000 से 2005 के बीच बोर्ड, 2005 से 2013 के बीच टेक्नोसा के सीईओ और 2013 और 2016 के बीच कैरेफोरएसए के सीईओ, वह 2016 में पेगासस एयरलाइंस के सीईओ बने।

मेहमत टी। नाने ने एशिया पैसिफिक रिटेलर्स फेडरेशन (FAPRA) के संस्थापक अध्यक्ष के रूप में कार्य किया है, तुर्की फेडरेशन ऑफ शॉपिंग सेंटर्स एंड रिटेलर्स (TAMPF) के संस्थापक अध्यक्ष, यूनियन ऑफ चैंबर्स एंड कमोडिटी एक्सचेंज ऑफ तुर्की (TOBB) रिटेल काउंसिल के अध्यक्ष, एसईवी हेल्थ एंड एजुकेशन फाउंडेशन के बोर्ड के अध्यक्ष और हार्वर्ड बिजनेस स्कूल टर्किश एलुमनी एसोसिएशन के एसोसिएशन के अध्यक्ष। वह वर्तमान में विभिन्न गैर-सरकारी संगठनों (एनजीओ) में निम्नलिखित पदों पर हैं: बोर्ड के सदस्य और इंटरनेशनल एयर ट्रांसपोर्ट एसोसिएशन (आईएटीए) के बोर्ड ऑफ गवर्नर्स के अध्यक्ष, तुर्की प्राइवेट एविएशन एंटरप्राइजेज एसोसिएशन के बोर्ड के अध्यक्ष (TÖSHİD) , यूनियन ऑफ चैंबर्स एंड कमोडिटी एक्सचेंज ऑफ टर्की (TOBB) के उपाध्यक्ष नागरिक उड्डयन परिषद, तुर्की पर्यटन निवेशक संघ (TTYD) के उपाध्यक्ष, न्यासी बोर्ड के सदस्य और TOBB GS1 तुर्की फाउंडेशन के बोर्ड सदस्य, के सदस्य SEV स्वास्थ्य और शिक्षा फाउंडेशन के न्यासी बोर्ड, न्यासी बोर्ड के सदस्य और Boğaziçi University Foundation के बोर्ड सदस्य। मेहमत टी. नाने यानिन्दायज़ एसोसिएशन और वीमेन इन टेक्नोलॉजी एसोसिएशन (WTECH) के संस्थापक सदस्य हैं और वह PWN इस्तांबुल द्वारा जेंडर इक्वेलिटी सपोर्टिंग सीईओ के घोषणापत्र के एक भाग के रूप में प्रोफेशनल वुमन नेटवर्क (PWN) इक्वेलिटी एंबेसडर में शामिल हुए।

Güliz ztürk . के बारे में

Güliz ztürk Kadıköy Anadolu High School और Boğaziçi University में मनोविज्ञान विभाग से स्नातक हैं और उन्होंने कोलंबिया बिजनेस स्कूल में उन्नत प्रबंधन कार्यक्रम पूरा किया है। उसने तुर्की एयरलाइंस में अपना करियर शुरू किया; 1990 से 2003 तक, गुलिज़ ztürk ने अंतर्राष्ट्रीय संबंधों और अनुबंधों के प्रबंधक, गठबंधन समन्वयक, और तुर्की एयरलाइंस में बिक्री और विपणन निदेशक के रूप में कार्य किया। उस समय के दौरान, उन्होंने पहली कोड-शेयर उड़ानें शुरू करने, गठबंधन परियोजनाओं का प्रबंधन करने, एयरलाइन की वफादारी और बैंक कार्ड कार्यक्रम और इसकी पहली वेबसाइट शुरू करने के साथ-साथ पहली बार ऑनलाइन टिकट बिक्री को लागू करने जैसी प्रमुख रणनीतिक परियोजनाओं का प्रबंधन किया। 2003 और 2005 के बीच, ओज़्तुर्क ने सिनेर होल्डिंग में विमानन और पर्यटन परियोजना समन्वयक और मानव संसाधन निदेशक के रूप में कार्य किया। गुलिज़ ओज़टर्क 2005 में पेगासस एयरलाइंस में बिक्री और विपणन के प्रमुख के रूप में शामिल हुए, एयरलाइन की अनुसूचित सेवाओं के शुभारंभ का प्रबंधन करने के लिए, और 2010 में, उन्हें वाणिज्यिक विभाग की जिम्मेदारी के साथ मुख्य वाणिज्यिक अधिकारी (सीसीओ) नियुक्त किया गया, जिसमें बिक्री, नेटवर्क शामिल है योजना, विपणन, राजस्व प्रबंधन और मूल्य निर्धारण, कार्गो और अतिथि अनुभव।

zyeğin विश्वविद्यालय के विमानन और वैमानिकी विज्ञान संकाय के सलाहकार बोर्ड के सदस्य, गुलिज़ Öztürk बिक्री में महिलाओं (WiSN) सामाजिक परियोजना के सह-अध्यक्ष भी हैं, जिसे 2019 में कंपनी के बिक्री विभागों में लिंग संतुलन को आगे बढ़ाने के लिए स्थापित किया गया था। बिक्री नेटवर्क मंच की छतरी।