कोरोनावायरस महामारी का एयरलाइंस और उसके कर्मचारियों पर बहुत गंभीर प्रभाव जारी है। "संकट मोड" में दो साल के बाद, लुफ्थांसा समूह के उड़ान संचालन को अभी भी 2022 की पहली तिमाही की तुलना में 2019 की पहली तिमाही में आधे यात्रियों का सामना करना पड़ता है।
कप्तानों के लिए संकट-संबंधी लुफ्थांसा एयरलाइंस एक सफल स्वैच्छिक अवकाश कार्यक्रम के साथ सामाजिक रूप से स्वीकार्य तरीके से कर्मचारियों के अधिशेष को पहले ही कम कर दिया गया है। लुफ्थांसा की योजना पहले अधिकारियों को उनके अनुबंधों से बाहर निकलने का अवसर देने की भी है। इसके अतिरिक्त, सामूहिक अंशकालिक समझौते मौजूदा कर्मियों के अधिशेष को भी कम कर सकते हैं। लुफ्थांसा अपने सामाजिक भागीदारों के साथ इस पर चर्चा करना जारी रखता है।
इसका मतलब है की, लुफ्थांसा एयरलाइंस कॉकपिट कर्मचारियों के लिए अनिवार्य अतिरेक को माफ करेगा।
डॉयचे लुफ्थांसा एजी में मानव संसाधन और कानूनी मामलों के कार्यकारी बोर्ड के सदस्य माइकल निगेमैन ने कहा: “हमने हाल के हफ्तों और महीनों में अपने मुख्य ब्रांड के कॉकपिट कर्मचारियों के लिए अनिवार्य अतिरेक को रोकने के लिए कड़ी मेहनत की है – महामारी के गंभीर प्रभाव के बावजूद। यह एक बड़ी सफलता है कि हम ऐसा करने में सफल रहे हैं।"
वैश्विक संकट ने लगभग सभी कंपनियों में दर्दनाक निर्णयों को अपरिहार्य बना दिया लुफ्थांसा ग्रुप. उदाहरण के लिए, जर्मनविंग्स के यात्री उड़ान संचालन को स्थायी रूप से निलंबित कर दिया गया था। कुछ पायलटों को 31 मार्च 2022 तक यूरोविंग्स में स्थानांतरित किया गया था और अभी भी किया जा सकता है। अतिरिक्त 80 पायलट म्यूनिख में लुफ्थांसा एयरलाइंस में शामिल होंगे। प्रभावित अन्य सभी पायलटों के लिए समाधान मांगा जा रहा है, जिससे मौजूदा या नए स्थापित लुफ्थांसा समूह उड़ान संचालन में निरंतर रोजगार की संभावना की पेशकश की जा रही है।
55 वर्ष और उससे अधिक उम्र के पायलटों के लिए, लुफ्थांसा कार्गो एक स्वैच्छिक प्रारंभिक सेवानिवृत्ति कार्यक्रम प्रदान करता है। आगे की कटौती की एक शेष आवश्यकता अनिवार्य अतिरेक को रोकने के लिए डिज़ाइन किए गए स्वैच्छिक अवकाश कार्यक्रम द्वारा पूरी की जाएगी, जिसमें पायलट जो सेवानिवृत्ति की आयु के करीब नहीं हैं, या लुफ्थांसा एयरलाइंस को संभावित स्थानान्तरण शामिल हैं। लक्ष्य सामाजिक भागीदारों के साथ मिलकर समाधान खोजना है।
लंबी अवधि में बेहतर संभावनाएं
लंबी अवधि में, हवाई परिवहन की मांग में वैश्विक सुधार फिर से पायलटों के लिए बेहतर संभावनाएं पैदा करेगा - दोनों के भीतर और बाहर। लुफ्थांसा ग्रुप. इस कारण से, लुफ्थांसा एविएशन ट्रेनिंग की छत्रछाया में लुफ्थांसा ग्रुप का नया फ्लाइट स्कूल 2022 की गर्मियों तक नए पायलटों को प्रशिक्षण देना शुरू कर देगा। लगभग 24 महीने के प्रशिक्षण कार्यक्रम का सैद्धांतिक हिस्सा ब्रेमेन या ज्यूरिख में होगा; व्यावहारिक भाग गुडइयर, एरिज़ोना/यूएसए, ग्रेनचेन/स्विट्जरलैंड या रोस्टॉक-लाएज/जर्मनी के स्थानों पर होगा। भविष्य में, प्रशिक्षण से ईएएसए-प्रमाणित एटीपी लाइसेंस प्राप्त होगा जो लुफ्थांसा समूह के भीतर और बाहर प्रवेश स्तर के पदों के लिए अर्हता प्राप्त करता है। लक्ष्य गुणवत्ता प्रशिक्षण और स्नातकों के लिए कैरियर की संभावनाओं को अधिकतम करना है।
