रयानएयर पायलटों ने इतिहास लिखना जारी रखा है - इस बार पूरे यूरोप से पायलट संघों के समर्थन और सहयोग से। लक्समबर्ग में ईसीए सम्मेलन के दौरान 17 मार्च को सर्वसम्मति से रेयान ट्रांसनेशनल पायलट ग्रुप (आरटीपीजी) की स्थापना करते हुए एक नया महत्वाकांक्षी प्रोटोकॉल स्वीकार किया गया।

इस नए प्रोटोकॉल के साथ पायलट संघ और उनकी रयानएयर कंपनी काउंसिल अपने उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए सेना में शामिल हो जाती हैं, जैसे: स्थानीय कानून के अधीन प्रत्यक्ष स्थायी रोजगार अनुबंध, पूरे नेटवर्क में समान और पारदर्शी कैरियर के अवसर, और देश की परवाह किए बिना सभी रयानएयर पायलटों के लिए प्रभावी सामूहिक प्रतिनिधित्व। या आधार। प्रोटोकॉल सभी ट्रांसपैरेंट मामलों के लिए प्राथमिक रेयानियर पायलट निकाय होने के नाते आरटीपीजी की भी स्थापना करता है।

“दुनिया रयानएयर के पायलटों को देख रही है क्योंकि वे सभ्य और निष्पक्ष काम करने की स्थिति के लिए प्रयास करते हैं। और ठीक ही तो है! प्रचुर मात्रा में असामान्य रोजगार और इनकार किए गए श्रम अधिकार न केवल विमानन में एक प्रवृत्ति है, बल्कि एक ऐसी घटना है जो आक्रामक रूप से फैल रही है, दोनों यूरोप और दुनिया भर में। ECA के अध्यक्ष डर्क पोलोकजेक का कहना है कि रयानैयर के पायलटों ने दिखाया कि अपार इच्छाशक्ति और एकता के साथ, कर्मचारी सौदेबाजी की मेज पर सफलतापूर्वक अपना स्थान हासिल कर सकते हैं।

सितंबर 2017 में रयानियर के रद्द होने के संकट के बाद से, पूरे यूरोप में स्व-आयोजन की एक जमीनी पहल शुरू हुई और पायलटों को बड़ी संख्या में ट्रेड यूनियनों में शामिल होना पड़ा। उन्होंने आधिकारिक कंपनी काउंसिल की स्थापना की, जिसे राष्ट्रीय कानूनी और सामाजिक आवश्यकताओं के अनुरूप बातचीत को सुविधाजनक बनाने और औपचारिक रूप देने के लिए डिज़ाइन किया गया। पहली बार, रयानियर पायलटों ने अपनी चिंताओं और मांगों के बारे में खुलकर बात की। अपने प्रबंधन को संघ के सदस्यों के रूप में संबोधित करने के साथ-साथ कई देशों में हड़ताल की धमकी - अंत में एयरलाइन में तीन दशकों की संघ शत्रुता समाप्त हो गई।

"यूनियन की मान्यता की घोषणा, जो कि रयानएयर से हुई थी, कोई 'क्रांति' नहीं थी, लेकिन आखिरकार अपने स्वयं के पायलटों के साथ सुनने और संलग्न करने के लिए एक लंबी अति आवश्यकता थी जो एयरलाइन की सफलता के लिए बहुत महत्वपूर्ण हैं।" ईसीए के महासचिव फिलिप वॉन शोप्पेंथु कहते हैं। “अब यह रायनएयर पर निर्भर है कि वह अपने पथ पर अपने पायलटों में शामिल हो और कई साझा मुद्दों और चिंताओं को साझा करने पर अपनी सामूहिक आवाज़ को पहचान सके। इस अंतरराष्ट्रीय पायलट समूह की स्थापना, रेयान प्रबंधन के लिए राष्ट्रीय और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर रचनात्मक और सार्थक सामाजिक संवाद में संलग्न होने का एक स्पष्ट संकेत है। ”

नया आरटीपीजी यूरोप भर में ईसीए सदस्य संघों और उनकी रायनियर कंपनी परिषदों को पूल संसाधनों, कानूनी, राजनीतिक और तकनीकी जानकारियों के साथ-साथ रचनात्मक सामाजिक संवाद और सामूहिक सौदेबाजी में दशकों के अनुभव की अनुमति देगा।

रयान के पायलट अब RTPG में एक साथ काम करने के लिए तत्पर हैं। केवल अपनी चुनौतियों और जो वे अपने नियोक्ता के साथ सामूहिक रूप से साझा करते हैं, उन्हें संबोधित करने में, वे कंपनी, इसके यात्रियों और कर्मचारियों के लिए एक सामाजिक रूप से स्थायी भविष्य सुनिश्चित कर सकते हैं, ”डर्क पोलोकज़ेक ने निष्कर्ष निकाला।