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हॉलीवुड में काम करना चाहते हैं? केवल सीधे, सफेद पुरुषों को आवेदन करने की आवश्यकता होती है

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द्वारा लिखित संपादक

लॉस एंजेल्स, सीए - आज जारी एक नई, ऐतिहासिक रिपोर्ट से पता चलता है कि यदि आप हॉलीवुड में काम करना चाहते हैं, तो एक सीधे, सफेद पुरुष होने के नाते व्यावहारिक रूप से नौकरी विवरण का हिस्सा है।

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लॉस एंजेल्स, सीए - आज जारी एक नई, ऐतिहासिक रिपोर्ट से पता चलता है कि यदि आप हॉलीवुड में काम करना चाहते हैं, तो एक सीधे, सफेद पुरुष होने के नाते व्यावहारिक रूप से नौकरी विवरण का हिस्सा है।

USC Annenberg में मीडिया, विविधता, और सामाजिक परिवर्तन पहल का अध्ययन हाल ही में आयोजित लोकप्रिय फिल्मों में विविधता का सबसे व्यापक विश्लेषण है, जो एक साथ डेटा, लिंग, नस्ल / नस्ल और फिल्मों में LGBT की स्थिति का आकलन करते हैं। अध्ययन से पता चलता है, पहली बार, महिलाओं की विशेषता के खिलाफ हॉलीवुड के निर्विवाद पूर्वाग्रह की पूरी तस्वीर, रंग के लोग, और स्क्रीन पर एलजीबीटी अक्षर।

100 से 2014 शीर्ष कमाई वाली फिल्मों में, सभी बोलने वाले पात्रों में से एक तिहाई से भी कम महिलाएं थीं, 26.9% एक अल्पविकसित नस्लीय / जातीय समूह से थीं, और .5 प्रतिशत से कम एलजीबी-पहचान की गई थीं। 100 की 2014 शीर्ष कमाई वाली फिल्मों में कोई भी ट्रांसजेंडर चरित्र नहीं दिखाई दिया।

यूएससी के अध्ययन ने स्क्रीन पर हर बोलने वाले या नामित चरित्र का आकलन किया- जो कि 30,000, 2007, 2008, 2009, 2010, 2012, और 2013 में रिलीज़ हुई शीर्ष-कमाई वाली फिल्मों में से 2014 से अधिक पात्रों का है। महिलाओं ने सभी बोलने वाले पात्रों में से सिर्फ 30.2% का प्रतिनिधित्व किया। इन 700 फिल्मों के पार। 11 में से केवल 700% फिल्मों में लिंग संतुलित था या सभी बोलने वाले हिस्सों में लड़कियों / महिलाओं का हिस्सा था। २०१४ में इक्कीस फिल्मों में एक महिला प्रधान या सह-मुख्य किरदार था, जो २०० one की फिल्मों (२०%) में देखा गया था।

"चित्र जो फिल्म प्रस्तुत करता है वह एक है जो हमारे राष्ट्र की जनसांख्यिकी के प्रति बहुत कम समानता रखता है," यूएससी एनेबर्ग के प्रोफेसर स्टेसी एल स्मिथ ने कहा, अध्ययन के लेखक और पहल के संस्थापक निदेशक। “समय के साथ रुझानों की जांच करने से, यह स्पष्ट है कि वास्तविकता का प्रतिनिधित्व करने के लिए स्क्रीन पर या कैमरे के पीछे कोई प्रगति नहीं हुई है। यह रिपोर्ट न केवल एक समूह, बल्कि महिलाओं, रंग के लोगों और एलजीबीटी समुदाय के लिए विविधता के निराशाजनक रिकॉर्ड को दर्शाती है। ”

महिला पात्रों में, 40-64 उम्र की महिलाएं स्क्रीन पर सबसे कम दिखाई देती हैं। Ined०० से अधिक फिल्मों में ४०-६४ में ९, ००० से अधिक पात्रों की, केवल २१. were% महिलाएँ थीं।

प्रोफेसर स्मिथ ने कहा, "एक्टिविस्ट और अधिवक्ताओं के लिए जो अधिक महिलाओं को स्क्रीन पर देखना चाहते हैं, यह आयु सीमा शुरू करने के लिए एक महत्वपूर्ण स्थान है।" “सभी उम्र की महिलाएं रचनात्मक और आकर्षक कहानी कहने का ध्यान केंद्रित कर सकती हैं। मेरिल स्ट्रीप द्वारा समर्थित द राइटर्स लैब जैसे कार्यक्रम कैमरे के पीछे और उसके सामने भी 40 से अधिक शक्तिशाली महिलाओं की उपस्थिति बढ़ाने के लिए आवश्यक हैं। ”

महिला पात्रों को स्क्रीन पर पुरुष पात्रों की तुलना में लगभग तीन गुना अधिक संभावना है। २०१४ की १०० शीर्ष फिल्मों में, २ales.९% महिलाओं की तुलना में मात्र mal% पुरुषों को ही सेक्सुअल रिवीलिंग कपड़ों में दिखाया गया है। इसी तरह, 100% पुरुष पात्रों को कुछ नग्नता के साथ चित्रित किया गया है, जबकि 2014% महिला पात्रों को कुछ उजागर त्वचा के साथ दिखाया गया है।

युवा पात्रों के यौन-संबंध से संबंधित लोगों के लिए, रिपोर्ट से पता चलता है कि महिलाओं की उम्र 13-20 और 21-39 समान रूप से यौन रूप से प्रकट होने वाली पोशाक या कुछ उजागर त्वचा के साथ चित्रित होने की संभावना है।
"स्पष्ट रूप से," प्रोफेसर स्मिथ ने कहा, "पुरुष टकटकी अभी भी लोकप्रिय फिल्म में जीवित और अच्छी तरह से है।"

इसके अलावा, अध्ययन में पर्दे के पीछे महिलाओं के लिए बुरी खबर मिली। 107 में 2014 में से दो निदेशक महिला या 1.9% थे। महिला लेखकों (11.2%) और निर्माताओं (18.9%) का प्रतिशत भी कम है। तीनों पदों पर, पुरुष 5.3 से 1 की दर से कैमरे के पीछे महिलाओं को पछाड़ते हैं।

रिपोर्ट में अंडररेटेड नस्लीय और / या जातीय समूहों के पात्रों की भी जांच की गई है। हालाँकि, वे अमेरिका की आबादी का 37% हिस्सा बनाते हैं, लेकिन नस्लीय / जातीय समूहों में 26.9 की 100 शीर्ष फिल्मों में केवल 2014% बोलने वाले चरित्र शामिल हैं। पिछले अध्ययनों में, हिस्पैनिक / लेटिनो वर्ण उनकी उपस्थिति की तुलना में सबसे कम आंकने वाले हैं। अमेरिका की जनसंख्या।

अध्ययन के निष्कर्ष किसी भी अफ्रीकी-अमेरिकी या एशियाई चरित्रों को प्रदर्शित करने वाली फिल्मों के अनुपात की भी जांच करते हैं।

प्रोफेसर स्मिथ ने कहा, "100 में सभी 2014 फिल्मों के अलावा अभी भी ऐसी फिल्में हैं जिनमें कोई ब्लैक / अफ्रीकी अमेरिकी या एशियाई चरित्र नहीं हैं।" “कोई ब्लैक या अफ्रीकी-अमेरिकी पात्रों के साथ 17 फिल्में थीं और 40 से अधिक फिल्मों में कोई एशियाई चरित्र नहीं थे। हॉलीवुड समाज के कुछ सदस्यों को हाशिए पर रखता है या बाहर करता है। ”

एक सकारात्मक खोज सामने आई। २०० 2007 की शीर्ष एनिमेटेड फिल्मों की तुलना में, २०१४ की शीर्ष एनिमेटेड फिल्मों में अंडररेटेड नस्लीय / जातीय समूहों के पात्रों के प्रतिशत में २५.४% की वृद्धि देखी गई थी। हालांकि, २०१४ में से आधे से अधिक अक्षर एक एनिमेटेड फिल्म में दिखाई दिए (द बुक) जीवन की)। इस फिल्म के अलावा, अभी भी प्रतिशत में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है।

अंडररेटेड निर्देशक भी खराब प्रदर्शन करते हैं। 700 फिल्मों में, 5.8% निर्देशक ब्लैक या अफ्रीकी-अमेरिकी थे और 2.4% निर्देशक एशियाई थे। 2014 में कोई एशियाई निर्देशक नहीं थे। सात साल की अवधि में, केवल 3 निर्देशक अफ्रीकी-अमेरिकी महिलाएं थीं और सिर्फ एक एशियाई महिला थी।

अध्ययन के लेखकों में से एक, शोधकर्ता कैथरीन पीपर ने कहा, "हमारे निष्कर्षों से पता चलता है कि महिलाएं कैमरे के पीछे बहुत बार दिखाई देती हैं, लेकिन रंग की महिलाएं लगभग अदृश्य हैं।"

शोधकर्ताओं ने इस साल पहली बार एलजीबीटी पात्रों के विश्लेषण सहित कई मोर्चों पर विविधता की जांच की। 4,610 की 100 शीर्ष कमाई वाली फिल्मों में 2014 बोलने या नामित पात्रों में से केवल 19 को समलैंगिक, समलैंगिक या उभयलिंगी के रूप में कोडित किया गया था। 19 पात्रों में से अधिकांश समलैंगिक, श्वेत पुरुष थे।

रिपोर्ट के दूसरे लेखक मार्क चौएटी ने कहा, "एक नेता के रूप में अभिनय करने के बजाय, फिल्म इस समुदाय का प्रतिनिधित्व करने की बात करती है।"

"ऐसे समय में जब जिल सोलोवे ने अपने साहस के लिए ट्रांसपेरेंट और कैटिलिन जेनर पर अपनी कहानी कहने के लिए सराहना की है, फिल्म से पहले टीवी और डिजिटल प्लेटफॉर्म में विविधता देखने का एक लंबा रास्ता है, और हमारे समुदायों में," प्रोफेसर ने कहा स्मिथ "जबकि मैं प्यार करता हूँ 'हमारे देश में, यह फिल्म में हार जाता है।"

यह अध्ययन एमडीएससी पहल से सबसे हाल का है, जो फिल्म में लिंग और नस्ल / नस्ल की व्यापकता और चित्रण के वार्षिक विश्लेषण को गहराई से जारी करता है। यूनिवर्सिटी ऑफ सदर्न कैलिफोर्निया के एन्नेंबर्ग स्कूल फॉर कम्युनिकेशन एंड जर्नलिज्म में 65 से अधिक छात्रों ने अध्ययन पर काम किया, जो द हर्निस फाउंडेशन और एमडीएससी पहल के अन्य समर्थकों की सहायता से आयोजित किया गया था।

मुख्य निष्कर्ष

लिंग

• मूल्यांकन किए गए 30.2 बोलने वाले पात्रों में से केवल 30,835% 700 से 2007 तक 2014 शीर्ष कमाई वाली फिल्मों में महिला थे। यह 2.3 से 1 के लिंग अनुपात की गणना करता है।

• 11 फिल्मों में से केवल 700% में लिंग-संतुलित जाति थी या बोलने वाली भूमिकाओं में लगभग आधी (45-54.9%) लड़कियां / महिलाएँ थीं।

• २०१४ की १०० शीर्ष फिल्मों में से कुल २१ में महिला प्रधान या लगभग बराबर सह मुख्य भूमिका थी। यह 21 (100%) में प्रतिशत के समान है, लेकिन 2014 के नमूने से 2007% की कमी (20%) है।

• 2014 में, 45 वर्ष से अधिक की किसी भी महिला कलाकार ने मुख्य या मुख्य भूमिका नहीं निभाई। मुख्य या मुख्य भूमिकाओं में महिला अभिनेताओं में से केवल तीन ही नस्लीय / जातीय पृष्ठभूमि से थीं। कोई महिला लीड या लेड लेस्बियन या उभयलिंगी चरित्र नहीं थी।

• 2014 के शीर्ष एनिमेटेड फिल्मों में सभी बोलने वाले पात्रों में से एक चौथाई महिलाएं थीं, जो कि 7.4 से 2010% की कमी है, लेकिन 2007 से कोई बदलाव नहीं है। केवल 21.8% बोलने वाले पात्रों में कार्रवाई / साहसिक फिल्में महिला थीं, जो नहीं हुईं २०१० या २००edies से अलग। २०१४ की कॉमेडी में ३४% किरदार महिला थे

• 700 फिल्मों में, कुल 9,522 पात्रों को 40- से 64 वर्ष की आयु तक कोडित किया गया। इन पात्रों में से एक चौथाई (21.8%) महिलाएँ थीं। मध्यम आयु वर्ग के केवल 19.9% ​​100 की 2014 शीर्ष फिल्मों में महिलाएं थीं। यह 2007 में प्रतिशत से अलग नहीं है।

• 2014 में, सभी उम्र की महिलाओं में पुरुषों की तुलना में सेक्सी पोशाक (27.9% महिला बनाम 8% पुरुष) दिखाए जाने की संभावना थी, कुछ नग्नता के साथ (26.4% महिलाएं बनाम 9.1% पुरुष) और संदर्भित शारीरिक रूप से आकर्षक (महिलाओं का 12.6% बनाम पुरुषों का 3.1%)।

• 2014 में उम्र के आधार पर यौन-क्रिया के परीक्षण के पैटर्न से पता चला कि महिला किशोर (13-20 वर्ष के बच्चे) को युवा वयस्क महिलाओं (21-39 वर्ष के बच्चों) के यौन होने की संभावना थी। मध्यम आयु वर्ग की महिलाओं (40-64 वर्ष के बच्चों) को इन दो समूहों की तुलना में कम संभावना थी।

• 100 की 2014 शीर्ष फिल्मों में से केवल 15.8% सामग्री निर्माता निर्देशक, लेखक और निर्माता के रूप में काम करने वाली महिलाएं थीं। महिलाओं ने केवल 1.9% निर्देशकों, 11.2% लेखकों और 18.9% निर्माताओं के लिए जिम्मेदार हैं। अलग तरीके से कहें तो 2 की 100 शीर्ष फिल्मों में से केवल 2014 महिलाएँ निर्देशित हैं। यह 2013 (2 शीर्ष फिल्मों में 100 महिला निर्देशक) या 2007 (3 शीर्ष फिल्मों में 100 महिला निर्देशक) से अलग नहीं है।

• 700 से 2007 तक 2014 शीर्ष फिल्मों में निर्देशक के रूप में अठाईस महिलाओं ने काम किया है। केवल तीन ही अफ्रीकी अमेरिकी थे।

• कुल मिलाकर, कम से कम एक महिला पटकथा लेखक के साथ फिल्मों में महिला पात्रों से अधिक महिलाएं और 40 से 64 वर्ष की महिलाएं स्क्रीन पर हैं, बिना महिला पटकथा लेखक के साथ फिल्मों की। इसके अलावा, एक महिला लीड या सह नेतृत्व वाली फिल्में स्क्रीन पर अधिक लड़कियों / महिलाओं के साथ जुड़ी हुई थीं, जो महिला नेतृत्व या सह नेतृत्व के बिना जुड़ी थीं।

दौड़ / जातीयता

• उन पात्रों में से जो 100 की 2014 शीर्ष फिल्मों में दौड़ / जातीयता के लिए कोडित थे, 73.1% श्वेत थे, 4.9% हिस्पैनिक / लेटिनो थे, 12.5% ​​काले थे, 5.3% एशियाई थे, 2.9% मध्य पूर्वी थे, <1% अमेरिकी भारतीय थे / अलास्का मूल निवासी या मूल निवासी हवाई / प्रशांत द्वीप समूह, और 1.2% "अन्य" नस्लीय और / या जातीय समूहों से थे। यह 2007-2014 से स्पष्ट नस्ल / जातीयता के चित्रण में कोई बदलाव नहीं दर्शाता है। • 17 की 100 शीर्ष फिल्मों में से केवल 2014 में अंडररेटेड नस्लीय और / या जातीय समूह के एक प्रमुख या सह मुख्य अभिनेता थे। अतिरिक्त 3 फिल्मों में 50% या अधिक समूह वाले कलाकारों की टुकड़ी को दर्शाया गया है, जिनमें अंडररेटेड नस्लीय / जातीय पृष्ठभूमि के अभिनेता शामिल हैं। • एक्शन और / या एडवेंचर (26.1%) और कॉमेडी फिल्मों (26.5%) में लगभग एक चौथाई किरदार 100 की 2014 शीर्ष फिल्मों में से कम नस्लीय / जातीय समूहों से हैं। यह 2007 या 2010 से कोई बदलाव नहीं दर्शाता है। २०० to की शीर्ष एनिमेटेड फिल्मों की तुलना में, २००४ की शीर्ष एनिमेटेड फिल्मों में अंडरप्रेटेड चरित्रों के प्रतिशत में २५.४% की वृद्धि देखी गई। हालांकि, २०१४ में से आधे से अधिक अक्षर एक एनिमेटेड फिल्म में दिखाई दिए। इस फिल्म के बिना भी, 2007 से 25.4 तक एनिमेटेड फिल्मों में कम बोलने वाले चरित्रों के प्रतिशत में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है। • 2014 में, 2014 फिल्मों में एक काले या अफ्रीकी अमेरिकी बोलने वाले चरित्र की विशेषता नहीं थी। 2007 की 2014 शीर्ष फिल्मों में ब्लैक पात्रों के बिना फिल्मों की यही संख्या है। 2014 के नमूने में 17 से अधिक फिल्मों में एक एशियाई चरित्र का चित्रण नहीं किया गया। • 100 की 2013 शीर्ष फिल्मों के अलावा, 40 निर्देशकों (2014%) में से केवल 100 ब्लैक थे। एक ब्लैक डायरेक्टर ने दो चित्रों को अंकित किया और केवल एक महिला थी। 2014 शीर्ष कमाई वाली फिल्मों में केवल 5 ब्लैक निर्देशक जुड़े हैं। यह विश्लेषण किए गए वर्षों में सभी हेलमरों के 107% का प्रतिनिधित्व करता है। • केवल 4.7 एशियाई निर्देशकों ने 45 शीर्ष कमाई वाली फिल्मों में काम किया। यह कुल मिलाकर 700% है। विश्लेषण की गई फिल्मों में केवल 5.8 एशियाई निर्देशक महिला थीं और उन्हें सह-निर्देशक के रूप में सूचीबद्ध किया गया था। LGBT • 19 की 700 शीर्ष फिल्मों में 2.4 बोलने वाले पात्र, केवल 1 समलैंगिक, समलैंगिक या उभयलिंगी थे। एक भी ट्रांसजेंडर चरित्र को चित्रित नहीं किया गया था। • दस पात्रों को गे के रूप में कोडित किया गया, 4,610 समलैंगिक थे, और 100 उभयलिंगी थे। केवल 2014 फ़िल्मों के सैंपल वाइड में LGB का चित्रण था और उनमें से कोई भी फ़िल्म एनिमेटेड नहीं थी। • LGB वर्णों में कोडित, लगभग दो-तिहाई पुरुष (19%) थे और केवल 4% महिलाएँ थीं। एलजीबी अक्षर भी मुख्य रूप से व्हाइट (5%) थे। केवल 14% नस्लीय / जातीय पृष्ठभूमि से थे।

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मुख्य संपादक लिंडा होन्होलज़ हैं।