हॉलीवुड में काम करना चाहते हैं? केवल सीधे, सफेद पुरुषों को आवेदन करने की आवश्यकता होती है

लॉस एंजेल्स, सीए - आज जारी एक नई, ऐतिहासिक रिपोर्ट से पता चलता है कि यदि आप हॉलीवुड में काम करना चाहते हैं, तो एक सीधे, सफेद पुरुष होने के नाते व्यावहारिक रूप से नौकरी विवरण का हिस्सा है।

लॉस एंजेल्स, सीए - आज जारी एक नई, ऐतिहासिक रिपोर्ट से पता चलता है कि यदि आप हॉलीवुड में काम करना चाहते हैं, तो एक सीधे, सफेद पुरुष होने के नाते व्यावहारिक रूप से नौकरी विवरण का हिस्सा है।

USC Annenberg में मीडिया, विविधता, और सामाजिक परिवर्तन पहल का अध्ययन हाल ही में आयोजित लोकप्रिय फिल्मों में विविधता का सबसे व्यापक विश्लेषण है, जो एक साथ डेटा, लिंग, नस्ल / नस्ल और फिल्मों में LGBT की स्थिति का आकलन करते हैं। अध्ययन से पता चलता है, पहली बार, महिलाओं की विशेषता के खिलाफ हॉलीवुड के निर्विवाद पूर्वाग्रह की पूरी तस्वीर, रंग के लोग, और स्क्रीन पर एलजीबीटी अक्षर।

100 से 2014 शीर्ष कमाई वाली फिल्मों में, सभी बोलने वाले पात्रों में से एक तिहाई से भी कम महिलाएं थीं, 26.9% एक अल्पविकसित नस्लीय / जातीय समूह से थीं, और .5 प्रतिशत से कम एलजीबी-पहचान की गई थीं। 100 की 2014 शीर्ष कमाई वाली फिल्मों में कोई भी ट्रांसजेंडर चरित्र नहीं दिखाई दिया।

यूएससी अध्ययन ने 30,000, 2007, 2008, 2009, 2010, 2012 और 2013 में रिलीज हुई शीर्ष कमाई वाली फिल्मों से स्क्रीन पर प्रत्येक बोलने वाले या नामित चरित्र का आकलन किया- कुल मिलाकर 2014 से अधिक वर्ण। महिलाओं ने सभी बोलने वाले पात्रों में से केवल 30.2% का प्रतिनिधित्व किया। इन 700 फिल्मों में। 11 फिल्मों में से केवल 700% ही लिंग संतुलित थीं या बोलने वाले सभी भागों में से लगभग आधे हिस्से में लड़कियों/महिलाओं को चित्रित किया गया था। 2014 में इक्कीस फिल्मों में एक महिला प्रधान या सह-प्रमुख चरित्र था, जैसा कि 2007 की फिल्मों (20%) में देखा गया था।

अध्ययन के लेखक और इनिशिएटिव के संस्थापक निदेशक, यूएससी एनेनबर्ग प्रोफेसर स्टेसी एल स्मिथ ने कहा, "फिल्म जो तस्वीर प्रस्तुत करती है वह हमारे देश की जनसांख्यिकी से बहुत कम समानता रखती है।" “समय के साथ रुझानों की जांच करने से, यह स्पष्ट है कि जब वास्तविकता का प्रतिनिधित्व करने की बात आती है तो स्क्रीन पर या कैमरे के पीछे कोई प्रगति नहीं हुई है। यह रिपोर्ट न केवल एक समूह के लिए, बल्कि महिलाओं, रंग के लोगों और एलजीबीटी समुदाय के लिए विविधता के निराशाजनक रिकॉर्ड को दर्शाती है।

महिला पात्रों में, 40-64 उम्र की महिलाएं स्क्रीन पर सबसे कम दिखाई देती हैं। Ined०० से अधिक फिल्मों में ४०-६४ में ९, ००० से अधिक पात्रों की, केवल २१. were% महिलाएँ थीं।

प्रोफेसर स्मिथ ने कहा, "एक्टिविस्ट और अधिवक्ताओं के लिए जो अधिक महिलाओं को स्क्रीन पर देखना चाहते हैं, यह आयु सीमा शुरू करने के लिए एक महत्वपूर्ण स्थान है।" “सभी उम्र की महिलाएं रचनात्मक और आकर्षक कहानी कहने का ध्यान केंद्रित कर सकती हैं। मेरिल स्ट्रीप द्वारा समर्थित द राइटर्स लैब जैसे कार्यक्रम कैमरे के पीछे और उसके सामने भी 40 से अधिक शक्तिशाली महिलाओं की उपस्थिति बढ़ाने के लिए आवश्यक हैं। ”

महिला पात्रों को स्क्रीन पर पुरुष पात्रों की तुलना में लगभग तीन गुना अधिक संभावना है। २०१४ की १०० शीर्ष फिल्मों में, २ales.९% महिलाओं की तुलना में मात्र mal% पुरुषों को ही सेक्सुअल रिवीलिंग कपड़ों में दिखाया गया है। इसी तरह, 100% पुरुष पात्रों को कुछ नग्नता के साथ चित्रित किया गया है, जबकि 2014% महिला पात्रों को कुछ उजागर त्वचा के साथ दिखाया गया है।

युवा पात्रों के यौन-संबंध से संबंधित लोगों के लिए, रिपोर्ट से पता चलता है कि महिलाओं की उम्र 13-20 और 21-39 समान रूप से यौन रूप से प्रकट होने वाली पोशाक या कुछ उजागर त्वचा के साथ चित्रित होने की संभावना है।
"स्पष्ट रूप से," प्रोफेसर स्मिथ ने कहा, "पुरुष टकटकी अभी भी लोकप्रिय फिल्म में जीवित और अच्छी तरह से है।"

इसके अलावा, अध्ययन में पर्दे के पीछे महिलाओं के लिए बुरी खबर मिली। 107 में 2014 निदेशकों में से केवल दो महिलाएँ थीं, या 1.9%। महिला लेखकों (11.2%) और निर्माताओं (18.9%) का प्रतिशत भी कम है। तीनों पदों पर, कैमरे के पीछे पुरुषों की संख्या 5.3 से 1 की दर से महिलाओं से अधिक है।

रिपोर्ट कम प्रतिनिधित्व वाले नस्लीय और/या जातीय समूहों के पात्रों की भी जांच करती है। यद्यपि वे अमेरिकी आबादी का 37% हिस्सा बनाते हैं, 26.9 की 100 शीर्ष फिल्मों में कम प्रतिनिधित्व वाले नस्लीय/जातीय समूहों में केवल 2014% बोलने वाले पात्र शामिल हैं। पिछले अध्ययनों की तरह, हिस्पैनिक/लातीनी पात्रों को उनकी उपस्थिति की तुलना में सबसे कम प्रतिनिधित्व दिया गया है। अमेरिका की जनसंख्या.

अध्ययन के निष्कर्ष किसी भी अफ्रीकी-अमेरिकी या एशियाई चरित्रों को प्रदर्शित करने वाली फिल्मों के अनुपात की भी जांच करते हैं।

प्रोफेसर स्मिथ ने कहा, "100 में सभी 2014 फिल्मों में से अभी भी ऐसी फिल्में हैं जिनमें कोई काला/अफ्रीकी अमेरिकी या एशियाई चरित्र नहीं है।" “17 फिल्में ऐसी थीं जिनमें कोई काला या अफ्रीकी-अमेरिकी चरित्र नहीं था और 40 से अधिक फिल्मों में कोई एशियाई चरित्र नहीं था। हॉलीवुड समाज के कुछ सदस्यों को हाशिए पर या बाहर करना जारी रखता है।

एक सकारात्मक खोज सामने आई। २०० 2007 की शीर्ष एनिमेटेड फिल्मों की तुलना में, २०१४ की शीर्ष एनिमेटेड फिल्मों में अंडररेटेड नस्लीय / जातीय समूहों के पात्रों के प्रतिशत में २५.४% की वृद्धि देखी गई थी। हालांकि, २०१४ में से आधे से अधिक अक्षर एक एनिमेटेड फिल्म में दिखाई दिए (द बुक) जीवन की)। इस फिल्म के अलावा, अभी भी प्रतिशत में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है।

अंडररेटेड निर्देशक भी खराब प्रदर्शन करते हैं। 700 फिल्मों में, 5.8% निर्देशक ब्लैक या अफ्रीकी-अमेरिकी थे और 2.4% निर्देशक एशियाई थे। 2014 में कोई एशियाई निर्देशक नहीं थे। सात साल की अवधि में, केवल 3 निर्देशक अफ्रीकी-अमेरिकी महिलाएं थीं और सिर्फ एक एशियाई महिला थी।

अध्ययन के लेखकों में से एक, शोधकर्ता कैथरीन पीपर ने कहा, "हमारे निष्कर्षों से पता चलता है कि महिलाएं कैमरे के पीछे बहुत बार दिखाई देती हैं, लेकिन रंग की महिलाएं लगभग अदृश्य हैं।"

शोधकर्ताओं ने इस साल पहली बार एलजीबीटी पात्रों के विश्लेषण सहित कई मोर्चों पर विविधता की जांच की। 4,610 की 100 शीर्ष कमाई वाली फिल्मों में 2014 बोलने या नामित पात्रों में से केवल 19 को समलैंगिक, समलैंगिक या उभयलिंगी के रूप में कोडित किया गया था। 19 पात्रों में से अधिकांश समलैंगिक, श्वेत पुरुष थे।

रिपोर्ट के दूसरे लेखक मार्क चौएटी ने कहा, "एक नेता के रूप में अभिनय करने के बजाय, फिल्म इस समुदाय का प्रतिनिधित्व करने की बात करती है।"

"ऐसे समय में जब जिल सोलोवे ने अपने साहस के लिए ट्रांसपेरेंट और कैटिलिन जेनर पर अपनी कहानी कहने के लिए सराहना की है, फिल्म से पहले टीवी और डिजिटल प्लेटफॉर्म में विविधता देखने का एक लंबा रास्ता है, और हमारे समुदायों में," प्रोफेसर ने कहा स्मिथ "जबकि मैं प्यार करता हूँ 'हमारे देश में, यह फिल्म में हार जाता है।"

यह अध्ययन एमडीएससी पहल से नवीनतम है, जो फिल्म में लिंग और नस्ल/जातीयता की व्यापकता और चित्रण का वार्षिक गहन विश्लेषण जारी करता है। दक्षिणी कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय के एनेनबर्ग स्कूल फॉर कम्युनिकेशन एंड जर्नलिज्म के 65 से अधिक छात्रों ने अध्ययन पर काम किया, जो द हार्निस्क फाउंडेशन और एमडीएससी पहल के अन्य समर्थकों की सहायता से आयोजित किया गया था।

मुख्य निष्कर्ष

लिंग

• मूल्यांकन किए गए 30.2 बोलने वाले पात्रों में से केवल 30,835% 700 से 2007 तक 2014 शीर्ष कमाई वाली फिल्मों में महिला थे। यह 2.3 से 1 के लिंग अनुपात की गणना करता है।

• 11 फिल्मों में से केवल 700% में लिंग-संतुलित जाति थी या बोलने वाली भूमिकाओं में लगभग आधी (45-54.9%) लड़कियां / महिलाएँ थीं।

• २०१४ की १०० शीर्ष फिल्मों में से कुल २१ में महिला प्रधान या लगभग बराबर सह मुख्य भूमिका थी। यह 21 (100%) में प्रतिशत के समान है, लेकिन 2014 के नमूने से 2007% की कमी (20%) है।

• 2014 में, 45 वर्ष से अधिक उम्र की किसी भी महिला कलाकार ने मुख्य या सह-मुख्य भूमिका नहीं निभाई। मुख्य या सह-मुख्य भूमिकाओं में केवल तीन महिला कलाकार कम प्रतिनिधित्व वाली नस्लीय/जातीय पृष्ठभूमि से थीं। कोई भी महिला नायक या सह नायिका समलैंगिक या उभयलिंगी पात्र नहीं थी।

• 2014 के शीर्ष एनिमेटेड फिल्मों में सभी बोलने वाले पात्रों में से एक चौथाई महिलाएं थीं, जो कि 7.4 से 2010% की कमी है, लेकिन 2007 से कोई बदलाव नहीं है। केवल 21.8% बोलने वाले पात्रों में कार्रवाई / साहसिक फिल्में महिला थीं, जो नहीं हुईं २०१० या २००edies से अलग। २०१४ की कॉमेडी में ३४% किरदार महिला थे

• 700 फिल्मों में, कुल 9,522 पात्रों को 40 से 64 वर्ष की आयु के कोडित किया गया था। इन पात्रों में एक चौथाई से भी कम (21.8%) महिलाएँ थीं। 19.9 की 100 शीर्ष फिल्मों में मध्यम आयु वर्ग के पात्रों में से केवल 2014% ​​महिलाएं थीं। यह 2007 के प्रतिशत से अलग नहीं है।

• 2014 में, सभी उम्र की महिलाओं में पुरुषों की तुलना में सेक्सी पोशाक (27.9% महिला बनाम 8% पुरुष) दिखाए जाने की संभावना थी, कुछ नग्नता के साथ (26.4% महिलाएं बनाम 9.1% पुरुष) और संदर्भित शारीरिक रूप से आकर्षक (महिलाओं का 12.6% बनाम पुरुषों का 3.1%)।

• 2014 में उम्र के आधार पर यौन-क्रिया के परीक्षण के पैटर्न से पता चला कि महिला किशोर (13-20 वर्ष के बच्चे) को युवा वयस्क महिलाओं (21-39 वर्ष के बच्चों) के यौन होने की संभावना थी। मध्यम आयु वर्ग की महिलाओं (40-64 वर्ष के बच्चों) को इन दो समूहों की तुलना में कम संभावना थी।

• 100 की 2014 शीर्ष फिल्मों में से केवल 15.8% सामग्री निर्माता निर्देशक, लेखक और निर्माता के रूप में काम करने वाली महिलाएं थीं। महिलाओं ने केवल 1.9% निर्देशकों, 11.2% लेखकों और 18.9% निर्माताओं के लिए जिम्मेदार हैं। अलग तरीके से कहें तो 2 की 100 शीर्ष फिल्मों में से केवल 2014 महिलाएँ निर्देशित हैं। यह 2013 (2 शीर्ष फिल्मों में 100 महिला निर्देशक) या 2007 (3 शीर्ष फिल्मों में 100 महिला निर्देशक) से अलग नहीं है।

• 700 से 2007 तक 2014 शीर्ष फिल्मों में निर्देशक के रूप में अठाईस महिलाओं ने काम किया है। केवल तीन ही अफ्रीकी अमेरिकी थे।

• कुल मिलाकर, जिन फिल्मों में कम से कम एक महिला पटकथा लेखिका जुड़ी होती है, उन फिल्मों की तुलना में जिन फिल्मों में महिला पटकथा लेखिका नहीं होती, उनमें स्क्रीन पर अधिक महिला पात्र और 40 से 64 वर्ष की उम्र वाली महिलाएं अधिक होती हैं। इसके अलावा, महिला प्रधान या सह-मुख्य भूमिका वाली फिल्मों की तुलना में बिना महिला प्रधान या सह-मुख्य भूमिका वाली फिल्मों की तुलना में स्क्रीन पर अधिक लड़कियां/महिलाएं जुड़ी थीं।

दौड़ / जातीयता

• 100 की 2014 शीर्ष फिल्मों में नस्ल/जातीयता के लिए कोड किए गए पात्रों में से 73.1% श्वेत थे, 4.9% हिस्पैनिक/लातीनी थे, 12.5% ​​काले थे, 5.3% एशियाई थे, 2.9% मध्य पूर्वी थे, <1% अमेरिकी भारतीय थे /अलास्कन मूल निवासी या मूल निवासी हवाईयन/प्रशांत द्वीपवासी, और 1.2% "अन्य" नस्लीय और/या जातीय समूहों से थे। यह 2007-2014 तक स्पष्ट नस्ल/जातीयता के चित्रण में कोई बदलाव नहीं दर्शाता है। • 17 की 100 शीर्ष फिल्मों में से केवल 2014 में कम प्रतिनिधित्व वाले नस्लीय और/या जातीय समूह से मुख्य या सह-मुख्य अभिनेता को दिखाया गया। अतिरिक्त 3 फिल्मों में 50% या उससे अधिक समूह के कलाकारों का समूह दर्शाया गया है, जिसमें कम प्रतिनिधित्व वाले नस्लीय/जातीय पृष्ठभूमि के अभिनेता शामिल हैं। • 26.1 की 26.5 शीर्ष फिल्मों में एक्शन और/या एडवेंचर (100%) और कॉमेडी फिल्मों (2014%) के एक चौथाई से अधिक पात्र कम प्रतिनिधित्व वाले नस्लीय/जातीय समूहों से हैं। यह 2007 या 2010 से कोई बदलाव नहीं दर्शाता है। 2007 की शीर्ष एनिमेटेड फिल्मों की तुलना में, 25.4 की शीर्ष एनिमेटेड फिल्मों में कम प्रतिनिधित्व वाले पात्रों के प्रतिशत में 2014% की वृद्धि देखी गई। हालाँकि, 2014 के इन पात्रों में से आधे से अधिक एक एनिमेटेड फिल्म में दिखाई दिए। इस फिल्म के बिना भी, 2007 से 2014 तक एनिमेटेड फिल्मों में कम प्रतिनिधित्व वाले बोलने वाले पात्रों के प्रतिशत में अभी भी उल्लेखनीय वृद्धि हुई है। • 2014 में, 17 फिल्मों में एक भी काला या अफ्रीकी अमेरिकी बोलने वाला चरित्र नहीं था। यह 100 की 2013 शीर्ष फिल्मों में काले पात्रों के बिना फिल्मों की समान संख्या है। 40 के नमूने में 2014 से अधिक फिल्मों में एशियाई भाषी चरित्र का चित्रण नहीं किया गया था। • 100 की 2014 शीर्ष फिल्मों में, 5 निर्देशकों में से केवल 107 (4.7%) अश्वेत थे। एक ब्लैक निर्देशक ने दो चित्रों का निर्देशन किया और केवल एक महिला थी। 45 सबसे ज्यादा कमाई करने वाली फिल्मों से केवल 700 अश्वेत निर्देशक जुड़े हुए हैं। यह विश्लेषण किए गए वर्षों में सभी हेल्मर्स का 5.8% दर्शाता है। • सबसे अधिक कमाई करने वाली 19 फिल्मों में केवल 700 एशियाई निर्देशकों ने काम किया। यह कुल मिलाकर 2.4% का प्रतिशत है। विश्लेषण की गई सभी फिल्मों में केवल 1 एशियाई निर्देशक महिला थी और उसे सह-निर्देशक के रूप में सूचीबद्ध किया गया था। एलजीबीटी • 4,610 की 100 शीर्ष फिल्मों में 2014 बोलने वाले पात्रों में से केवल 19 लेस्बियन, समलैंगिक या उभयलिंगी थे। एक भी ट्रांसजेंडर चरित्र को चित्रित नहीं किया गया। • दस वर्णों को गे, 4 को लेस्बियन और 5 को उभयलिंगी के रूप में कोडित किया गया था। पूरे नमूने में केवल 14 फिल्मों में एलजीबी चित्रण था और उनमें से कोई भी फिल्म एनिमेटेड नहीं थी। • कोडित एलजीबी वर्णों में से लगभग दो-तिहाई पुरुष (63.2%) थे और केवल 36.8% महिलाएं थीं। एलजीबी वर्ण भी मुख्यतः सफेद (84.2%) थे। केवल 15.8% कम प्रतिनिधित्व वाली नस्लीय/जातीय पृष्ठभूमि से थे।

<

लेखक के बारे में

लिंडा होन्होल्ज़

के प्रधान संपादक eTurboNews eTN मुख्यालय में स्थित है।

साझा...