इस वर्ष लुफ्थांसा समूह 4,500 से अधिक नए कर्मचारियों को काम पर रखेगा जर्मनीऑस्ट्रिया और स्विट्जरलैंड के रूप में चीजें वर्तमान में खड़े हैं; उनमें से 3,000 जर्मनी में काम करेंगे। इसमें उतार-चढ़ाव के कारण पुन: प्लेसमेंट नियुक्तियां शामिल हैं और, कुछ मामलों में, नौकरी बढ़ जाती है। DACH देशों में नियोजित भर्ती का ध्यान लगभग 2,500 पदों के साथ "जमीन पर" है। लगभग 1,300 नए फ्लाइट अटेंडेंट को काम पर रखा जाना है लुफ्थांसा ग्रुप.
1,000 में कोर ब्रांड लुफ्थांसा में लगभग 2020 नए कर्मचारियों को काम पर रखा जाना है। अकेले 450 संभावित फ्लाइट अटेंडेंट म्यूनिख स्थान पर अपना प्रशिक्षण शुरू करेंगे। इसके अलावा, 40 फ्लाइंग सहयोगी बवेरियन हब में लुफ्थांसा सिटीलाइन में शामिल होंगे। म्यूनिख में लुफ्थांसा सहायक लगभग कई प्रशासनिक कर्मचारियों को नियोजित करने की योजना है। इसके अलावा, लुफ्थांसा में प्रशासन की लगभग 100 भर्तियों की योजना जमीनी अभियानों में लगभग 300 के साथ बनाई गई है। क्रेन एयरलाइन इस साल आईटी के क्षेत्र में और अन्य विशेषज्ञ पदों के लिए उम्मीदवारों की तलाश कर रही है।
आईटी पर फोकस जो पिछले साल निर्धारित किया गया था, लगभग पूरे लुफ्थांसा समूह में जारी है, खासकर इन-हाउस आईटी सेवा प्रदाताओं के साथ। उदाहरण के लिए, लुफ्थांसा उद्योग समाधान, लुफ्थांसा समूह के अंदर और बाहर आईटी सेवाओं की बढ़ती जरूरतों को पूरा करने के लिए लगभग 350 नए कर्मचारियों को नियुक्त करना चाहता है - प्रौद्योगिकी विशेषज्ञ और साथ ही उद्योग-विशिष्ट ज्ञान वाले विशेषज्ञ। लुफ्थांसा सिस्टम्स अपने अंतरराष्ट्रीय स्थानों पर सभी प्रकार के आईटी विशेषज्ञों की तलाश कर रहा है, जिसमें दुनिया भर में लगभग 200 लोगों को नियुक्त करने की योजना है।
लुफ्थांसा समूह जर्मनी में सबसे लोकप्रिय नियोक्ताओं में से एक बना हुआ है और इसे जाने-माने बाजार अनुसंधान संस्थान YouGov द्वारा शीर्ष तीन सर्वश्रेष्ठ नियोक्ताओं के रूप में स्थान दिया गया है। यह लोकप्रियता केवल 2019 में आवेदकों की संख्या में परिलक्षित होती है, कैरियर मंच के माध्यम से 190,000 से अधिक बाहरी आवेदन प्राप्त हुए थे।
“हमारा सबसे महत्वपूर्ण प्रतिस्पर्धी लाभ हमारे कर्मचारियों में है, जो अपने समर्पण और कौशल के साथ हर दिन हमारे ग्राहकों और हमारी कंपनी के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ देते हैं। इस साल हम फिर से नौकरी के बाजार में समर्पित प्रतिभा की तलाश करेंगे। हमारे कैरियर के अवसरों की विविध रेंज खुद के लिए बोलती है, ”माइकल निग्मेन्न कहते हैं, जो 1 जनवरी 2020 को ड्यूश लुफ्थांसा एजी के कार्यकारी बोर्ड में एचआर और लीगल के प्रमुख के रूप में नियुक्त किए गए थे।
लुफ्थांसा समूह में 500 से अधिक विभिन्न जॉब प्रोफाइल हैं, जिसकी दुनिया भर में 550 से अधिक सहायक और सहयोगी हैं। विमानन समूह वर्तमान में जर्मनी, ऑस्ट्रिया और स्विट्जरलैंड में 28 अलग-अलग स्थानों पर 16 क्लासिक प्रशिक्षुता प्रदान करता है। 13 दोहरे अध्ययन कार्यक्रम और 4 प्रशिक्षु कार्यक्रम भी हैं। कुल मिलाकर, लगभग 500 प्रशिक्षुओं सहित इस वर्ष के लिए कनिष्ठ पदों के लिए 50 नए किराए की योजना बनाई गई है। जब युवा प्रतिभा की बात आती है, तो हैम्बर्ग में स्थित लुफ्थांसा टेक्निक ग्रुप, इस क्षेत्र में अच्छी तरह से आगे है: इस वर्ष, विमान प्रौद्योगिकी, उद्योग या रसद के क्षेत्रों में प्रशिक्षुता या दोहरे अध्ययन कार्यक्रमों में लगभग 270 पदों की क्षमता है। । कुल मिलाकर, लुफ्थांसा टेक्निक ग्रुप अपने घरेलू बाजारों में कुल 1,200 नए किराए की योजना बना रहा है।
SWISS B300 के बेड़े एकीकरण के साथ 777 से अधिक नौकरियां बनाता है
SWISS ने इस साल 1,000 से अधिक नए कर्मचारियों को नियुक्त करने की योजना बनाई है, जिसमें लगभग 500 संभावित उड़ान परिचारक अपना प्रशिक्षण शुरू करेंगे। दो नए बोइंग 777 लंबी दौड़ वाले विमानों की कमीशनिंग के साथ, स्विस एयरलाइन कैलेंडर वर्ष में केबिन, कॉकपिट और तकनीकी क्षेत्रों में 300 से अधिक नौकरियां पैदा कर रही है। एक लंबी दौड़ का विमान इस प्रकार एक छोटे और मध्यम आकार के उद्यम के बराबर होता है, जो औसतन 25 पायलटों, 10 तकनीशियनों और 120 केबिन कर्मचारियों के लिए रोजगार पैदा करता है।
आंतरिक पुनर्गठन और लागत-बचत के उपायों के कारण, वर्तमान में ब्रुसेल्स एयरलाइंस, यूरोविंग्स और लुफ्थांसा कार्गो हायरिंग रोक लगा रहे हैं; कुछ अपवादों के साथ। प्रतिस्पर्धी पुनर्वितरण के कारण ऑस्ट्रियाई एयरलाइंस अपने हेडकाउंट को कम करेगी। फिर भी, एयरलाइन अभी भी 200 में वियना स्थान पर लगभग 2020 नई नौकरियों की पेशकश करने की योजना बना रही है। यह मामला है, उदाहरण के लिए, आईटी के क्षेत्र में, चूंकि वियना में एक नया लुफ्थांसा समूह उत्कृष्टता केंद्र स्थापित किया जा रहा है। ऑस्ट्रियन एयरलाइंस भी युवा प्रतिभा को काम पर रख रही है: दोहरे अध्ययन कार्यक्रम "एयरसेलरेट" के लिए 20 प्रशिक्षु और कुल 13 छात्र।
इस लेख से क्या सीखें:
- This is the case, for example, in the area of IT, since a new Lufthansa Group center of excellence is being established in Vienna.
- For example, Lufthansa Industry Solutions is looking to hire around 350 new employees to meet the increasing need for IT services inside and outside the Lufthansa Group – technology specialists as well as specialists with industry-specific knowledge.
- This year, there is a capacity of roughly 270 positions in apprenticeships or dual-study programs in the areas of aircraft technology, industry or logistics.
