आज फोकसराइट यंग लीडर्स समिट फीनिक्स, एरिजोना में फोकसराइट कॉन्फ्रेंस 2022 में हुई, और इसमें 40 साल से कम उम्र के ट्रैवल टेक स्पेस के लगभग 35 भावी सितारों ने भाग लिया।
शिखर सम्मेलन में भाग लेने वाले लगभग सभी युवा नेताओं के उद्यमी होने के कारण दिन के दौरान चर्चा का एक बड़ा विषय धन उगाहना था। हालांकि, जब मतदान हुआ तो केवल 8% ने महसूस किया कि 2023 धन जुटाने के लिए 2022 की तुलना में बेहतर वर्ष था, जो वर्तमान आर्थिक दृष्टिकोण के कारण अब तक रहा है।
शायद युवा उद्यमियों को वर्तमान में धन उगाहने में आने वाली चुनौतियों को दर्शाते हुए, दर्शकों के एक तिहाई (29%) ने कहा कि वे वर्तमान में लाभदायक बनने और विकास से दूर रहने की दिशा में अपनी व्यावसायिक रणनीति पर ध्यान केंद्रित कर रहे थे - जबकि उनमें से केवल आधे (16%) ने कहा कि यह उनकी रणनीति केवल एक साल पहले थी।
इस समाचार पर प्रतिक्रिया व्यक्त करते हुए वेंचर कैपिटल फर्म वन ट्रैवल वेंचर्स के हेनरी चेन विंस्टीन ने टिप्पणी की: "बढ़ती ब्याज दरों, बढ़ती मुद्रास्फीति और अर्थव्यवस्था में सामान्य अनिश्चितता के कारण धन जुटाना कठिन होता जा रहा है और युवा उद्यमी इसके बारे में अधिक जागरूक हैं। सबसे अधिक से अधिक। लाभप्रदता में से एक 'बढ़ो, बढ़ो, बढ़ो' रणनीति से पिवोट करना स्पष्ट रूप से समझ में आता है, जल्द ही अस्तित्व खेल का नाम हो सकता है।
शिखर सम्मेलन के दौरान 'वर्क फ्रॉम होम' और 'वर्क फ्रॉम एनीवेयर' के विषय पर चर्चा की गई और जब सर्वेक्षण किया गया तो लगभग आधे दर्शकों (45%) ने कहा कि इस तरह की नीतियां नई नौकरी की पेशकश को स्वीकार करने या न करने के उनके विकल्प को बहुत प्रभावित करेंगी - लगभग एक तिहाई दर्शकों ने भी कहा कि वे इसी आधार पर लोगों को नियुक्त करेंगे। लगभग सभी प्रतिभागियों ने ट्रैवल टेक स्पेस के लिए गेम चेंजर के रूप में इस तरह के बदलाव देखे।
इवेंट होस्ट और मास्टर ऑफ सेरेमनी ऑरेली क्राउ, हुबली में कस्टमर सक्सेस की प्रमुख, कहीं से भी लाइफस्टाइल में अपने काम के लिए जानी जाती हैं और इस खबर का स्वागत करती हैं: “हम एक नए युग की शुरुआत कर रहे हैं, हमें अपने करियर के दृष्टिकोण को फिर से बनाने की जरूरत है इस महामारी के बाद की दुनिया में हमेशा के लिए। फास्ट फ्यूचर के सीईओ, हमारे मुख्य वक्ता रोहित तलवार को उद्धृत करने के लिए, हमें 'अराजकता के कमांडर' बनना सीखना होगा।
लगभग समान प्रतिशत - 50% पर - ने कहा कि वे ऐसी कंपनी में काम करने पर विचार नहीं करेंगे जिसमें विविध और समावेशी संस्कृति नहीं है।
दिलचस्प बात यह है कि जब दर्शकों ने स्थिरता के मुद्दों के लिए एक मजबूत चिंता दिखाई, तो उन्होंने महसूस किया कि अगले दशक में यात्रा उद्योग पर इसका बहुत अधिक प्रभाव पड़ने की संभावना नहीं है।
दिन की सफलता पर टिप्पणी करते हुए, वाल्टर बुस्च्टा, एसवीपी मार्केटिंग एंड क्लाइंट सर्विसेज, फोकसराइट कहते हैं: "हमने इस उद्योग को आकार देने वाले शानदार युवा दिमागों को पहचानने के लिए वाईएलएस शिखर सम्मेलन बनाया और लोगों के इतने बड़े समूह में शामिल होने पर हमें बहुत गर्व है। इस साल की घटना एक बार फिर।
