तीन सेशेल्स महिलाओं को समाज के विकास को आगे बढ़ाते हुए उनके विशेष क्षेत्र में उनके द्वारा निभाई गई महत्वपूर्ण भूमिकाओं के लिए सीईओ ग्लोबल द्वारा मान्यता प्राप्त और सम्मानित किया गया है।
पैन अफ्रीकन मोस्ट इन्फ्लुएंशियल वीमेन इन बिज़नेस एंड गवर्नमेंट प्रोग्राम के तहत पुरस्कृत, दानीला पेएट-एलिस ने 'लाइफटाइम अचीवर' पुरस्कार प्राप्त किया, जो पिछले वर्ष के अंत में खिताब पाने वाली 19 महिलाओं में से एक थी।
रोज़मेरी एलिजाबेथ और रोज़ी बिस्टोकेट वेलफेयर एंड सिविल सोसाइटी ऑर्गनाइजेशन और सरकारी रोजगार अधिकारी के लिए देश विजेता के रूप में चले गए।
सीईओ ग्लोबल एक ऐसा संगठन है जो अनुभवी सीईओ ग्रुप लीडर्स के नेतृत्व में पीयर ग्रुप मीटिंग्स के माध्यम से सीखने और विकास के लिए व्यावसायिक कोचिंग के अवसरों का नेतृत्व करता है।
बिजनेस और सरकार के कार्यक्रम में सबसे प्रभावशाली महिलाएं अफ्रीकी महाद्वीप में महिलाओं के उत्थान और पहचान के लिए बनाई गई हैं। यह एक ऐसा मंच प्रदान करता है जिसका उपयोग महिलाएं अपनी उपलब्धियों का जश्न मनाने के लिए कर सकती हैं, जबकि उन महिलाओं को श्रद्धांजलि अर्पित की जाती है जो लगातार महाद्वीप पर सकारात्मक प्रभाव डाल रही हैं।
पेएट-एलिस को सेशेल्स के पर्यटन उद्योग में उनकी समर्पित भागीदारी के लिए आजीवन उपलब्धि के रूप में मान्यता दी गई है, एक ऐसा क्षेत्र जिसे उन्होंने 13 साल की उम्र में काम करना शुरू कर दिया था।
“इस जीवन में साझा करने के लिए बहुत कुछ है, और अभी भी बहुत कुछ किया जाना बाकी है। मुझे उम्मीद है कि यह पुरस्कार सिर्फ शुरुआत है और यह दूसरों और अगली पीढ़ी को कनेक्ट करने, साझा करने और क्षेत्र में आदान-प्रदान करने के लिए प्रेरित कर सकता है।
देश में स्थायी पर्यटन में रुचि रखते हुए, उन्होंने सेशेल्स सस्टेनेबल टूरिज्म फाउंडेशन (SSTF) की स्थापना की, जो सार्वजनिक, निजी क्षेत्र, शिक्षाविदों और गैर सरकारी संगठनों के बीच एकीकृत सहयोगात्मक दृष्टिकोण के माध्यम से सेशेल्स को टिकाऊ पर्यटन के लिए एक अंतरराष्ट्रीय सर्वोत्तम अभ्यास उदाहरण बनाने का प्रयास करता है।
उसकी ओर से, एलिजाबेथ 40 से अधिक वर्षों से सेशेल्स के नागरिक समाज को विकसित करने में लगी हुई है, जो पश्चिमी हिंद महासागर में 115-द्वीप द्वीपसमूह की महिलाओं को सशक्त बनाने के लिए काम कर रही है।
"पुरस्कार प्राप्त करने से पता चलता है कि मैं समाज में काफी योगदान दे रहा हूं खासकर जब यह जीवन में महिलाओं को आगे बढ़ाने के लिए आता है," एलिजाबेथ ने कहा।
उन्होंने पांच गैर-सरकारी संगठनों की स्थापना की है और एक दर्जन अन्य लोगों के साथ जुड़े हैं - सभी ने लैंगिक समानता और महिला सशक्तीकरण को बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित किया है। उसने अपने सबसे प्रभावशाली काम को उनमें से दो संगठनों - एलायंस ऑफ़ सॉलिडैरिटी फ़ॉर द फैमिली (एएसएसएफ) और वीमेन इन एक्शन एंड सॉलिडैरिटी ऑर्गनाइज़ेशन (डब्ल्यूएएसओ) के साथ शामिल किया।
स्वास्थ्य मंत्रालय में निदेशक के रूप में बिस्तोकेट 100 से अधिक व्यक्तियों का प्रबंधन करता है। वह नर्सेस एसोसिएशन ऑफ सेशेल्स (NARS) की अध्यक्ष भी हैं, जो उन्होंने 2016 में लिया था। वर्षों के दौरान, बिस्टोक्वेट ने विभिन्न संगठनों के लिए स्वास्थ्य पर 100 से अधिक राष्ट्रीय बहु-क्षेत्रीय मंचों की सुविधा और अध्यक्षता की है।
एसएनए पुरस्कार जीतने पर अपनी प्रतिक्रिया प्राप्त करने के लिए बिस्टुकेट तक पहुंचने में असमर्थ था।
पैन अफ्रीकन मोस्ट इन्फ्लुएंशियल वूमेन इन बिजनेस एंड गवर्नमेंट प्रोग्राम के सभी विजेताओं को उन लोगों द्वारा नामित किया गया था जिन्होंने अपने देशों में इन महिलाओं के योगदान को स्वीकार किया है।
तीन सेशेलो महिलाओं को महाद्वीप से अपने साथियों के साथ अफ्रीका की सबसे प्रभावशाली महिलाओं के व्यापार और सरकारी पत्रिका के क्षेत्रीय 2018/2019 संस्करण में भी चित्रित किया गया था।
इस लेख से क्या सीखें:
- मैं उम्मीद कर रहा हूं कि यह पुरस्कार सिर्फ शुरुआत है और यह दूसरों और अगली पीढ़ी को क्षेत्र में जुड़ने, साझा करने और आदान-प्रदान करने के लिए प्रेरित करने में मदद कर सकता है, ”पायेट-एलिस ने कहा।
- देश में स्थायी पर्यटन में रुचि रखते हुए, उन्होंने सेशेल्स सस्टेनेबल टूरिज्म फाउंडेशन (SSTF) की स्थापना की, जो सार्वजनिक, निजी क्षेत्र, शिक्षाविदों और गैर सरकारी संगठनों के बीच एकीकृत सहयोगात्मक दृष्टिकोण के माध्यम से सेशेल्स को टिकाऊ पर्यटन के लिए एक अंतरराष्ट्रीय सर्वोत्तम अभ्यास उदाहरण बनाने का प्रयास करता है।
- उसकी ओर से, एलिजाबेथ 40 से अधिक वर्षों से सेशेल्स के नागरिक समाज को विकसित करने में लगी हुई है, जो पश्चिमी हिंद महासागर में 115-द्वीप द्वीपसमूह की महिलाओं को सशक्त बनाने के लिए काम कर रही है।