हालांकि जब छुट्टियों की बात आती है तो हर देश इतना भाग्यशाली नहीं होता है और हर कार्य सप्ताह बहुत भिन्न हो सकता है। भौगोलिक स्थिति और स्थानीय कानून के आधार पर, पूर्णकालिक घंटे 35 दिनों में 5 घंटे से शुरू होते हैं, 48 दिनों में 6 घंटे तक।
पेड टाइम ऑफ के लिए शीर्ष देश
1. स्पेन - 39 दिन
साथ ही एक दैनिक siesta, Spaniards एक वर्ष में 25 दिनों का भुगतान वार्षिक अवकाश जमा करता है। नियोक्ता छुट्टियों को वित्तीय मुआवजे के साथ नहीं बदल सकते हैं, जिसका अर्थ है कि उन्हें सभी को लिया जाना चाहिए। 14 सार्वजनिक अवकाश भी हैं, जो स्पेनिश सरकार तय करती है। हालांकि, वे न्यूनतम अवकाश पात्रता में शामिल नहीं हैं और एक और अच्छी तरह से अर्जित अवकाश प्रदान करते हैं। उनमें क्रिसमस दिवस, नए साल का दिन और अक्टूबर में स्पेनिश राष्ट्रीय दिवस शामिल हैं।
2. ऑस्ट्रिया - 38 दिन
ऑस्ट्रिया का कार्यबल आमतौर पर सोमवार से शुक्रवार सप्ताह में काम कर सकता है, लेकिन सभी कर्मचारी प्रत्येक वर्ष 25 कार्य दिवसों की छुट्टी के हकदार हैं। उन्हें साल भर में फैले 13 सार्वजनिक अवकाश भी मिलते हैं। अधिकांश प्रमुख कंपनियों में, यदि किसी कर्मचारी की 25 वर्ष की नित्य सेवा है, तो उनका अवकाश भत्ता वर्ष में 35 निःशुल्क दिनों तक बढ़ जाता है।
3. फिनलैंड - 36 दिन
फिन्स के लिए सर्दियों के समय में या तो क्रिसमस के आसपास या शुरुआती वसंत में छुट्टियों का एक सप्ताह लेना आम बात है, जब बच्चों की सर्दियों की छुट्टियां होती हैं। वहां रहने वाले लोगों को वार्षिक अवकाश के लिए वर्ष में 25 दिन की छुट्टी मिलती है और अधिकांश नियोक्ता सार्वजनिक या धार्मिक छुट्टियों के दौरान अतिरिक्त 11 भुगतान दिवस भी प्रदान करते हैं।
4. स्वीडन - 36 दिन
स्वीडन में समय के बारे में नियम फ़िनलैंड के दर्पण हैं, खासकर जब सार्वजनिक और धार्मिक छुट्टियों की बात आती है। स्वीडन में प्रत्येक कर्मचारी हर साल 25 पूर्ण कार्य दिवसों की छुट्टी का हकदार है, चाहे उसकी उम्र या रोजगार का प्रकार कुछ भी हो।
