में बोलते हुए लंदन में वर्ल्ड ट्रैवल मार्केट के मंत्रियों का शिखर सम्मेलन आज, जमैका के पर्यटन मंत्री बार्टलेट, जो इसके उपाध्यक्ष भी हैं UNWTO कार्यकारी परिषद ने इस बात पर प्रकाश डाला कि यात्रा और पर्यटन उद्योग का भविष्य उसके श्रमिकों और उनकी नवीनता और नए विचारों को बनाने की क्षमता पर निर्भर करता है।
उसके साथ जोड़ रहा हूँ आईटीबी ट्रेड शो में उन्होंने वैश्विक कार्यबल के मुद्दों पर टिप्पणियाँ कीं जब मंत्री बार्टलेट ने पर्यटन रोजगार विस्तार अधिदेश (टीईईएम) परियोजना के गठन की व्याख्या की, जो यात्रा उद्योग में कार्यबल की कमी को समझने के लिए एक क्रॉस-सेक्टर सहयोगात्मक प्रयास है।
आईटीबी में इसने नया वैश्विक शोध जारी किया था जो बताता है कि स्थिति पहले से कहीं अधिक गंभीर है।
आज लंदन में वर्ल्ड ट्रैवल मार्केट के दौरान मंत्रिस्तरीय शिखर सम्मेलन में, जमैका के पर्यटन मंत्री, माननीय एडमंड बार्टलेट गंतव्यों से अपने मानव पूंजी विकास में निवेश करने का आग्रह कर रहे थे, जो आज डब्ल्यूटीएम में लंदन में उद्योग के भविष्य और अस्तित्व के लिए महत्वपूर्ण होगा।
“जमैका हमेशा मानव पूंजी विकास को आगे बढ़ाने में एक विचारशील नेता रहा है क्योंकि पर्यटन में हमारा सबसे महत्वपूर्ण संसाधन हमारे कार्यकर्ता हैं। मंत्री बार्टलेट ने कहा, "वे वही हैं, जिन्होंने अपनी उच्च स्पर्श सेवा, आतिथ्य और रचनात्मकता के माध्यम से, आगंतुकों को 42% दोहराव दर पर लौटने पर मजबूर किया है और हमारी विकास रणनीति का मुख्य हिस्सा बन गए हैं।"
वर्ल्ड ट्रैवल मार्केट में मंत्रियों के शिखर सम्मेलन को किसके सहयोग से निष्पादित किया गया था UNWTO और WTTC थीम के अंतर्गतयुवाओं और शिक्षा के माध्यम से पर्यटन में बदलाव' और इसमें दुनिया भर के पर्यटन मंत्री शामिल थे। मंत्रियों ने पर्यटन में युवाओं के प्रशिक्षण और विकास के महत्व और उनके देशों में किए जा रहे विभिन्न कार्यक्रमों पर अपना दृष्टिकोण दिया।
“हमारे प्रशिक्षण और प्रमाणन शाखा, जमैका सेंटर फॉर टूरिज्म इनोवेशन के माध्यम से, हम प्रमाणित होने के लिए चौदह कॉलेजों में अपने हाई स्कूल के छात्रों और पर्यटन कार्यकर्ताओं को प्रशिक्षित कर रहे हैं। बार्टलेट ने कहा, 2017 के बाद से ग्राहक सेवा, रेस्तरां सर्वर और कार्यकारी शेफ के क्षेत्रों में जमैकावासियों को 15 हजार से अधिक प्रमाणपत्र प्रदान किए गए हैं।
उन्होंने कहा, "अगर हम अपने युवाओं को प्रशिक्षित करते हैं, तो उन्हें वर्गीकृत किया जा सकता है जो श्रम बाजार व्यवस्था को बदल देगा ताकि उन्हें योग्यता और इक्विटी के आधार पर पुरस्कृत किया जा सके।"
