परदे के पीछे अराजकता: UNWTO सेंट पीटर्सबर्ग में महासभा खुलती है

आइए हम अपना पुनः प्राप्त करें UNWTO!  23 तारीख . में भाग लेने वाले प्रतिनिधियों के बीच ये आवाजें तेज होती जा रही हैं UNWTO इस समय रूस के सेंट पीटर्सबर्ग में महासभा।

विश्व पर्यटन संगठन के अनुसार (UNWTO), उनके सदस्य राज्यों और संबद्ध सदस्यों ने महासभा में महासचिवों की रिपोर्ट का गर्मजोशी से स्वागत किया है, विशेष रूप से वित्तीय स्थिरता पर इसका ध्यान, संगठन के आकार और प्रभाव को बढ़ाना और पर्यटन को सभी के लिए सुलभ बनाना। यह आज पेश की गई आधिकारिक रिपोर्ट के अनुसार है UNWTO महासचिव ज़ुराब पोलोलिकाश्विली।

इस दृश्य के पीछे, सभी प्रतिनिधियों को विभिन्न स्रोतों द्वारा पिछले कुछ दिनों में प्रस्तुत वास्तविकता से इतना प्रभावित नहीं किया गया है विश्व पर्यटन तार और eTurboNews

सबसे गर्म विषय हाल ही में प्रबंधन और प्रशासन के मुद्दों के बारे में संचार और समाचार रहा है  UNWTO संगठन। एक प्रतिनिधि, जो अपनी पहचान नहीं बताना चाहता था, ने कई लोगों की चिंताओं को संक्षेप में बताया। ईटीएन इन चिंताओं को बिना टिप्पणी या संपादन के एक ऑप-एड अतिथि-पोस्ट के रूप में प्रकाशित कर रहा है:

एक मान लेंगे कि हम, UNWTO सदस्य राज्यएस, खुद को और हमारे संगठन को अधिक गंभीरता से लेना शुरू कर देगा।

हाल ही में प्रसारित होने वाली अप्रिय और परेशान करने वाली जानकारी ने रूस के सेंट पीटर्सबर्ग में आम सभा के उद्घाटन की पूर्व संध्या पर कई अनौपचारिक चर्चाओं को गति दी।

कई प्रतिनिधि, जिनमें से कुछ काफी चिंतित हैं और इस संयुक्त राष्ट्र संगठन के स्पष्ट और तेजी से परिवर्तन के साथ तेजी से निराश हो रहे हैं, विशेष रूप से मुखर थे। उनकी चर्चा और टिप्पणियों के कुछ अंश निम्नलिखित हैं। पिछले एक साल के दौरान जो खबरें और अफवाहें घूम रही हैं, वे शर्मनाक और अस्वीकार्य हैं।

हम इस मुद्दे को कैसे पायें?

- डॉ। रिफाई विधानसभा में क्यों नहीं आ रहे हैं?

- डिप्टी सेक्रेटरी-जनरल को क्या हुआ

- उप महासचिव ने अपने पद पर सिर्फ एक साल बाद इस्तीफा दे दिया। उन्हें गहरी निराशा हुई। Jaime Cabal Sanclemente के इस्तीफे को हल्के में नहीं लिया जाना चाहिए। यह एक गंभीर चेतावनी संकेत हो सकता है। एक सम्माननीय आदमी होने के नाते, काबाल सैन्समिनेट अपने इस्तीफे के पीछे का असली कारण कभी नहीं बताएगा
अंदरूनी सूत्रों का कहना है कि असली कारण यह था कि उन्हें अपना काम करने की अनुमति नहीं थी, क्योंकि उन्हें अयोग्य कनिष्ठ अधिकारियों के अधिकार के तहत रखा गया था जो उनके रास्ते में बदमाशी कर रहे थे।

फिर भी, सैन्किमेंट को कर्मचारियों के बहुमत द्वारा माना जाता था, जो कि एकमात्र संभव नैतिक और नैतिक प्रतिपक्ष के रूप में बचा था, जो संयुक्त राष्ट्र की संस्था की तुलना में बहुत जल्द एक निरंकुश शासन बन गया है। उसके साथ अब चला गया, कम रैंकों के अन्य मूल्यवान प्रस्थानों के अलावा, सचिवालय गहरी और गहरी अराजकता और औसत दर्जे में डूब रहा है।

-   UNWTO एक अंतर सरकारी संगठन के रूप में इस आकस्मिक महासचिव की समझ से परे है। संयुक्त राष्ट्र की किसी संस्था का मुख्य कार्यकारी होना उनके बस में नहीं है। अपने पूर्ववर्तियों की उपलब्धियों को सहेज कर रखना उनकी पहुंच से बाहर है। सचिवालय का प्रबंधन और सदस्यता का नेतृत्व करना उसकी क्षमताओं से परे है।

- उसकी सीमाएँ स्पष्ट हैं। किसी को भी यह उम्मीद नहीं थी कि वह अपने पूर्ववर्तियों के स्तर तक बढ़ जाएगा, लेकिन उसका प्रदर्शन उस न्यूनतम से बहुत नीचे है जो एक अंतरराष्ट्रीय संगठन के कार्यकारी प्रमुख से आवश्यक है।

- इसे सही ठहराना कठिन होता जा रहा है a UNWTO हमारी सरकारों और करदाताओं की सदस्यता।

- The UNWTO महासचिव सदस्यों के भरोसे का दुरुपयोग कर रहा है, जैसे-जैसे वह आगे बढ़ रहा है उसमें सुधार कर रहा है और संगठन को अपनी सीमाओं के अनुसार ढाल रहा है।

- उनका दावा है कि इनोवेशन उनकी सर्वोच्च प्राथमिकताओं में से एक है। है UNWTO वेबसाइट इस नवाचार का प्रतिबिंब है?

- क्या यह तकनीक-रोमांच या स्टार्ट-अप प्रतियोगिताओं का ढेर है UNWTO अभी के बारे में है? क्या इसी पर हमारे करदाताओं का पैसा खर्च किया जा रहा है?

- उन्होंने लगता है कि कुछ बहुत ही बुरे फैसले लिए हैं जो जल्द ही सीमित संसाधनों और कड़ी मेहनत की प्रतिष्ठा के मामले में बहुत महंगे साबित होंगे।

- संगठन पहले से ही गलत और अपमानजनक बर्खास्तगी के मामलों में खुद का बचाव करने के लिए, अपने सदस्यों को सेवाएं प्रदान करने के बजाय महत्वपूर्ण संसाधनों को समर्पित कर रहा है। अत्यधिक कानूनी शुल्क, भारी भरकम मुआवजा, और जुर्माना, सभी संभावना में, जल्द ही हम सभी पर अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन के प्रशासनिक न्यायाधिकरण द्वारा लगाया जाएगा

- सदस्यों में से किसी को भी इसकी सूचना नहीं दी जाती है। महासचिव को अभी परिषद को रिपोर्ट करना है - या अब विधानसभा में - प्रशासन और वित्त निदेशक को क्या हुआ!

- व्यवसाय परिवर्तन के लिए वरिष्ठ विशेषज्ञ का पद कैसे सृजित और प्रदान किया गया?

- अब प्रशासन और वित्त का कोई निदेशक क्यों नहीं है? संगठन के वित्त का प्रबंधन कौन कर रहा है?

- यूरोप, अमेरिका के लिए, सांख्यिकी के लिए, आदि के लिए मानव संसाधन का कोई प्रमुख क्यों नहीं है?

- अनियमितताओं और नैतिक मुद्दों के बारे में कुछ रिपोर्टें जो घूम रही हैं, वे काफी परेशान करने वाली हैं।

सेंट पीटर्सबर्ग में कई पर्यटन नेताओं और प्रतिनिधियों के बीच भौंहों को ऊपर उठाने वाली वर्तमान चर्चाओं के अधिक विशिष्ट बिंदु हैं।

महासचिव ने अपने चालक को कर्मचारी संघ के अध्यक्ष के रूप में नामित किया था, उसे दोस्तों और क्रोनियों के एक मेजबान के रूप में सेंट पीटर्सबर्ग ले जाया गया।

- हमें बताया गया है कि संयुक्त राष्ट्र के निरीक्षकों को पहले ही हस्तक्षेप करने और संयुक्त राष्ट्र महासचिव को कार्रवाई की सिफारिश करने के लिए कहा गया है।

- एक सक्षम कार्यकारी, प्रबंधकीय टीम से ध्वनि सलाह और समर्थन पर भरोसा करने के बजाय, यह महासचिव अब गैर-जिम्मेदार हाथों में है। संयुक्त राष्ट्र की एक पूरी एजेंसी की किस्मत अब ऐसे हाथों में है।

- इस जनादेश के अंत में संगठन कैसा दिखेगा? यह एक दूसरे जनादेश के अंत तक कैसे होगा?

- क्या हम जानते हैं कि हम में से कुछ ने पहले ही धन वापसी पर विचार कर लिया है? लेकिन हमें ऐसा नहीं करना चाहिए। यह समाधान नहीं है।

आइए हम अपने संगठन को पुनः प्राप्त करें।

एक प्रमुख आवाज का निष्कर्ष निकाला गया:

- निरंकुश प्रबंधन अन्य कमियों का प्रतिबिंब है।

- हम जानते हैं कि सचिवालय जर्जर है और इस महासचिव को पता नहीं है और परवाह नहीं है।

- हम जानते हैं कि वह कैसे सदस्यों को साधने की कोशिश कर रहा है और वह पहले से ही अपने लाभ के लिए कार्यकारी परिषद की सदस्यता को आकार देने या प्रभावित करने के लिए सक्रिय रूप से काम कर रहा है। उसके लक्ष्य हममें से किसी से नहीं बचते।

- हमें ध्यान रखना चाहिए कि इस संस्था की हम सभी देखभाल करते हैं, पहला और सबसे महत्वपूर्ण एक अंतर सरकारी संगठन है, न कि किसी भी व्यक्तिगत या व्यक्तिगत महत्वाकांक्षाओं की सेवा में एक छोटा समय संगठन।

अगर UNWTO सदस्य राज्य चेतावनी के संकेतों को नजरअंदाज करना जारी रखते हैं, आंखें मूंद लेते हैं और स्पष्ट और निरंतर गिरावट को सहन करते हैं, हम केवल एक संस्था के पतन और पतन के लिए खुद को दोषी ठहरा सकते हैं, जिसने इस स्थिति को लाने के लिए कई वर्षों की कड़ी मेहनत की।