एलीगेंट ने फ्लाइट अटेंडेंट के साथ डील की

एलीगेंट और द ट्रांसपोर्ट वर्कर्स यूनियन ऑफ अमेरिका, एएफएल-सीआईओ लोकल 577 अपने प्रारंभिक सामूहिक सौदेबाजी समझौते के उत्तराधिकारी के लिए सभी बकाया मामलों पर एक अस्थायी समझौते पर आए हैं।

पार्टियों के बीच प्रारंभिक सामूहिक सौदेबाजी समझौता 21 दिसंबर, 2022 को अपनी संशोधन अवधि तक पहुंच गया। लगभग 18 महीनों तक बातचीत में शामिल होने के बाद, Allegiant और दो पाँच वर्षों के लिए एक नया अस्थायी समझौता सफलतापूर्वक हासिल किया। यह उपलब्धि उनकी मौजूदा मजबूत और उत्पादक कार्य साझेदारी का लाभ उठाकर संभव हुई।

एलीगेंट के 1,700+ फ्लाइट अटेंडेंट को नए प्रस्तावित समझौते से लाभ होगा, जो उल्लेखनीय परिवर्तन लाता है। सबसे पहले, वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि देखी जाएगी, जबकि विस्तारित परिचालन देरी के लिए अतिरिक्त मुआवजा प्रदान करने के लिए एक संशोधित शुल्क रिग लागू किया जाएगा। इसके अलावा, निर्दिष्ट अवकाश वेतन पेश किया जाएगा। सेवानिवृत्ति लाभ, डेडहेड वेतन, बोनस उड़ान घंटे की गणना, और छुट्टी आवंटन और वेतन में भी सुधार होगा। जीवन की गुणवत्ता के संदर्भ में, एलीगेंट फ्लाइट अटेंडेंट शेड्यूलिंग, सेवा के घंटे और अनुपस्थिति की छुट्टी में वृद्धि की उम्मीद कर सकते हैं। अंत में, समझौते के अनुसार न्यूनतम ट्रिप पेयरिंग वेतन पेश किया जाएगा।

एलीगेंट के अध्यक्ष ग्रेगरी सी. एंडरसन ने कहा, "हमें खुशी है कि एलीगेंट और टीडब्ल्यूयू दोनों के लिए बातचीत करने वाली टीमें एक अस्थायी समझौते पर पहुंची हैं।" “हमारे केबिन क्रू आकाश में हमारे राजदूतों के रूप में हमारे ग्राहकों की देखभाल करते हैं। यह अनुबंध उनके अनुभव को सार्थक रूप से बेहतर बनाने और टीम एलीगेंट के हिस्से के रूप में उनकी महत्वपूर्ण भूमिका को बेहतर ढंग से पहचानने के लिए संरचित किया गया है। हम इस प्रक्रिया में अगले चरण की प्रतीक्षा कर रहे हैं।"

यूनियन की पूर्ण सदस्यता से सौदे पर अनुसमर्थन वोट आयोजित करने की उम्मीद है, और इसे अगले महीने अंतिम रूप दिए जाने की उम्मीद है।