2,000 नौकरियों में कटौती पर विचार-विमर्श किंगफिशर

नई दिल्ली, भारत - माना जाता है कि एक प्रमुख लागत-कटौती अभ्यास में, निजी क्षेत्र की हवाई वाहक किंगफिशर एयरलाइंस विभिन्न विकल्पों के बीच अपने कर्मचारियों के लिए लगभग 2,000 नौकरियों में कटौती और लंबे समय तक काम करने पर विचार कर रही है।

इस संबंध में किंगफिशर एयरलाइंस को भेजे गए ई-मेल प्रश्नों का उत्तर नहीं दिया गया, उद्योग के सूत्रों ने कहा कि कर्ज में डूबी एयरलाइन कम से कम अगस्त 2012 तक किसी भी बड़ी भर्ती गतिविधियों से दूर रह सकती है।

सूत्रों ने कहा कि कैरियर जुलाई तक लगभग 2,000 नौकरियों में कटौती पर विचार कर रही है और यह अभ्यास अपने कॉर्पोरेट कार्यालयों में मध्य-प्रबंधक स्तर पर और केबिन क्रू और अटेंडेंट स्तरों पर विभिन्न पदों को प्रभावित कर सकता है।

साथ ही, एयरलाइन, विजय माल्या के नेतृत्व वाले यूबी समूह का एक हिस्सा, कर्मचारियों के काम के घंटे बढ़ाने पर भी विचार कर सकती है।

सूत्रों ने कहा कि यह लंबे समय तक काम करने वाले कर्मचारियों को उच्च प्रोत्साहन और भत्ते का भुगतान करेगा, लेकिन इस कदम से कर्मचारियों के खर्चों में भारी कटौती करने में मदद मिल सकती है क्योंकि नए कर्मचारियों को काम पर रखने की लागत दोगुनी हो सकती है।

हालांकि, इन प्रस्तावित पहलों के सटीक वित्तीय प्रभावों का तुरंत पता नहीं लगाया जा सका।

एयरलाइन के बारे में पहले ही कहा जा रहा है कि कुछ दुर्घटनाएं देखी जा रही हैं और हाल ही में यह बताया गया था कि इसकी कुछ एयर होस्टेस सरकारी एयर इंडिया में शामिल होने के लिए रवाना हो गई हैं।

किंगफिशर की कुल कर्मचारी लागत पिछले वित्त वर्ष 2010-11 में दो प्रतिशत घटकर 676 करोड़ रुपये रह गई।

7,317 मार्च, 31 को इसका कुल हेडक्वार्टर 2011 था, जो मार्च 7,681 के अंत में पिछले वर्ष के 2010 कर्मचारियों के औसत से नीचे था। एयरलाइन के कर्मचारियों के प्रति विमान अनुपात में इसके बेड़े के युक्तिकरण कार्यक्रमों के अनुरूप गिरावट आई थी।