विन्धम होटल्स एंड रिसॉर्ट्स ने आज घोषणा की कि उसे 100 कॉर्पोरेट इक्विटी इंडेक्स (CEI) पर 2021 का एक सही स्कोर प्राप्त हुआ, जो कि एक राष्ट्रीय बेंचमार्किंग सर्वेक्षण और मानव संसाधन अभियान द्वारा प्रशासित LGBTQ कार्यस्थल समानता से संबंधित प्रथाओं पर रिपोर्ट है। इस सम्मान ने वीएन्धम के लगातार तीसरे वर्ष CEI पर एक सही अंक अर्जित करते हुए कंपनी को LGBTQ इक्विटी के लिए एक बेस्ट प्लेस टू वर्क के रूप में नामित किया।

“इस मान्यता ने हमारे कर्मचारियों, जो दुनिया भर में हमारे मेहमानों, मालिकों और समुदायों की विविधता को दर्शाता है, को भर्ती करने और बनाए रखने के लिए हमारे समर्पण पर प्रकाश डाला। हम एक समावेशी कार्य संस्कृति बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं, जहां हमारी टीम के सभी सदस्य कामयाब हो सकें, ”जेफ्री ए। बालोती, मुख्य कार्यकारी अधिकारी, Wyndham Hotels & Resorts। "यह स्वीकार करते हुए कि समावेशीता को गले लगाना अच्छा व्यवसाय है, अपनी टीम के सदस्यों का समर्थन करने के अलावा, विंधम होटल्स एंड रिसॉर्ट्स विभिन्न उपभोक्ताओं से अपील करता है, अपने होटलों में स्वागत योग्य वातावरण की खेती करता है।"

Wyndham Hotels & Resorts इस साल की रिपोर्ट में रेटेड 1,142 व्यवसायों में से एक है। मानवाधिकार अभियान LGBTQ श्रमिकों और उनके परिवारों के लिए समान लाभ के आधार पर मापदंड का उपयोग करता है; व्यावसायिक संस्थाओं में भेदभाव रहित नीतियां; एक समावेशी संस्कृति का समर्थन; और कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी। सीईआई 18 मिलियन से अधिक अमेरिकी श्रमिकों और विदेशों में अतिरिक्त 17 मिलियन में महत्वपूर्ण सुरक्षा प्रदान करने वाले नियोक्ताओं को नियुक्त करता है। CEI में रेटेड कंपनियों में फॉर्च्यून पत्रिका के 500 सबसे बड़े सार्वजनिक रूप से कारोबार करने वाले व्यवसाय, अमेरिकन लॉयर पत्रिका की शीर्ष 200 राजस्व-कमाई कानून फर्म (AmLaw 200) शामिल हैं, और सैकड़ों सार्वजनिक और निजी तौर पर बड़े आकार के व्यवसायों के लिए मध्य में आयोजित की जाती हैं।

LGBTQ समुदाय का समर्थन करने के लिए विंधम की प्रतिबद्धता कंपनी के अंदर और बाहर दोनों परिलक्षित होती है:

एक समावेशी वातावरण को बढ़ावा देने के समर्थन में, जहां हमारी टीम के सदस्य अपने प्रामाणिक खुद को सहज महसूस करते हैं, हमने सर्वनामों के बारे में जागरूकता को बढ़ावा देने के लिए 21 अक्टूबर, 2020-अंतर्राष्ट्रीय सर्वनाम दिवस पर एक अभियान चलाया और हमारी टीम के सदस्यों को स्वयं की पहचान कैसे करनी चाहिए, इसका चयन करना चाहिए। ऐसा करो।
2019 में, Wyndham Hotels & Resorts HRC Business Coalition for Equality Act, प्रमुख अमेरिकी नियोक्ताओं के एक समूह में शामिल हुए जो समानता अधिनियम का समर्थन करते हैं।
वाइन्धम टीम के सदस्यों और वरिष्ठ नेतृत्व के लिए विविधता और समावेश के संसाधनों की एक श्रृंखला प्रदान करता है, जिसमें एक कार्यकारी सामाजिक जिम्मेदारी परिषद और प्राइड, एक आत्मीयता व्यापार समूह शामिल है।
Wyndham Hotels & Resorts एचआरसी, नेशनल गे और लेस्बियन चैंबर ऑफ कॉमर्स और इंटरनेशनल गे एंड लेस्बियन ट्रैवल एसोसिएशन सहित प्रमुख संगठनों के साथ भी साझेदारी करते हैं।

इस लेख से क्या सीखें:

एक समावेशी वातावरण को बढ़ावा देने के समर्थन में, जहां हमारी टीम के सदस्य अपने प्रामाणिक खुद को सहज महसूस करते हैं, हमने सर्वनामों के बारे में जागरूकता को बढ़ावा देने के लिए 21 अक्टूबर, 2020-अंतर्राष्ट्रीय सर्वनाम दिवस पर एक अभियान चलाया और हमारी टीम के सदस्यों को स्वयं की पहचान कैसे करनी चाहिए, इसका चयन करना चाहिए। ऐसा करो।
Resorts announced today that it received a perfect score of 100 on the 2021 Corporate Equality Index (CEI), a national benchmarking survey and report on practices related to LGBTQ workplace equality, administrated by the Human Rights Campaign.
The honor marks Wyndham’s third consecutive year earning a perfect score on the CEI, designating the company as a Best Place to Work for LGBTQ Equality.