पर्यटन मानव अधिकारों के बारे में क्या कर रहा है?

पिछले 10 वर्षों में, यात्रा और पर्यटन उद्योग ने हरे रंग की जाने की आवश्यकता को गले लगा लिया है, इतना ही नहीं अब यह आदर्श है और एक सनक या एक अद्वितीय बिक्री प्रस्ताव नहीं है।

पिछले 10 वर्षों में, यात्रा और पर्यटन उद्योग ने हरे रंग की जाने की आवश्यकता को गले लगा लिया है, इतना ही नहीं अब यह आदर्श है और एक सनक या एक अद्वितीय बिक्री प्रस्ताव नहीं है।

एयरलाइंस, थोक व्यापारी, होटल व्यवसायी, और टूर ऑपरेटर सभी अपने हरे रंग के रंग को बढ़ावा देते हैं और कई अपने ग्राहकों को अपने कार्बन छाप के लिए भुगतान करने में मदद करने के लिए कहते हैं। हम स्वयंसेवक-पर्यटन में एक बढ़ते बाजार क्षेत्र को भी देख रहे हैं, जहां ग्राहक गांवों और क्षेत्रों में परियोजनाओं पर काम करते हैं, जबकि वे छुट्टी पर हैं।

हालांकि उद्योग एक और संभावित रूप से अधिक महत्वपूर्ण मुद्दा है - जो मानव अधिकारों के बारे में है?

उद्योग में कई के संबद्ध सदस्य हैं UNWTO (यूएन विश्व पर्यटन संगठन), जो पर्यटन और गरीबी उन्मूलन जैसे कार्यक्रमों को बढ़ावा देने में सक्रिय है [ http://step.unwto.org/en ] और पर्यटन में बच्चों का संरक्षण, साथ ही साथ अन्य संगठन जैसे ईसीपीएटी इंटरनेशनल या ग्रे मैन प्रोजेक्ट; फिर भी उद्योग इन्हें वास्तविक कार्यों में कैसे बदल देता है न कि केवल उनके लेटरहेड पर लोगो को?

वार्षिक अनुबंध वार्ताओं के दौरान, कितनी कंपनियाँ दूसरी कंपनी की मानवाधिकार नीतियों या देश / क्षेत्र की उन्हीं नीतियों पर जानकारी प्राप्त करती हैं जो वे संचालित करती हैं? या वे, जैसे कई, बस इस मुद्दे को नजरअंदाज कर देते हैं क्योंकि यह बहुत मुश्किल है और संभावित रूप से उनकी निचली रेखा के लिए खतरा है?

स्काल इंटरनेशनल, जिसके 18,000 सदस्य यात्रा और पर्यटन उद्योग के सभी क्षेत्रों को कवर करने वाला दुनिया का सबसे बड़ा संगठन बनाते हैं, इस मुद्दे को सामने लाना चाहते हैं और इसे आज उद्योग के लिए उतना ही महत्वपूर्ण बनाना चाहते हैं जितना हरित मुद्दा तब था जब यह पहली बार सामने आया था। 10 साल पहले।

स्टेट्स स्कल इंटरनेशनल वर्ल्ड के अध्यक्ष, मोक सिंह, “एक उद्योग के रूप में हम पुरुषों, महिलाओं और बच्चों की दुर्दशा को नजरअंदाज नहीं कर सकते हैं, जो अपने सेक्स, नस्ल या धार्मिक विश्वासों के कारण अपने मूल मानव अधिकारों का दुरुपयोग करते हैं और सरकारों पर रौंदते हैं उन देशों में जहां अंतर्राष्ट्रीय पर्यटन राजस्व का एक प्रमुख स्रोत है। ”

“पर्यटन केवल कुछ उद्योग क्षेत्रों में से एक है जो विकास को देखना जारी रखता है, और इस वृद्धि के साथ जिम्मेदारी की आवश्यकता होती है - एक जिम्मेदारी जिसमें सभी शामिल समझ और सक्रिय रूप से बुनियादी मानवाधिकारों का समर्थन करना है। हम वापस नहीं बैठ सकते हैं और ग्राहकों को अनन्य रिसॉर्ट्स और क्षेत्रों के लिए उड़ान भरने और यात्रा करने के लिए जारी रखने की अनुमति दे सकते हैं जहां स्थानीय लोगों को उनकी सरकारों द्वारा दबाया जाता है और उनके पर्यटन उद्योग को चलाने या मुनाफे में जाने के लिए न तो कोई बुनियादी मानवाधिकार है और न ही इनपुट। "

एक उद्योग के रूप में हमें कठिन सवाल पूछने और अपने सभी ग्राहकों के साथ आगे बढ़ने की जरूरत है और कहते हैं, "हां यह एक शानदार गंतव्य है, हालांकि, क्या आप उनके मानव अधिकारों के रिकॉर्ड के बारे में जानते हैं?"

कई लोग कहेंगे, "यह मेरी निचली रेखा को मार देगा। दूसरों का अनुसरण नहीं करेंगे और मेरे ग्राहक कहीं और जाएंगे! ”

हालांकि यह अल्पावधि में हो सकता है, कोई केवल खाद्य उद्योग, विशेष रूप से कॉफी में निष्पक्ष व्यापार की पहल में वृद्धि को देख सकता है, जहां एक बढ़ता हुआ और बहुत ही लाभदायक बाजार खंड उभर रहा है, क्योंकि कई ग्राहक अपने दैनिक फिक्स की मांग कर रहे हैं निष्पक्ष व्यापार संगठन और इसके लिए अधिक भुगतान करने के लिए तैयार हैं।

यात्रा और पर्यटन उद्योग को इस उदाहरण से सीखने और ग्राहकों से कहने की ज़रूरत है, "हाँ, यह एक शानदार गंतव्य है, लेकिन उनके मानवाधिकारों के रिकॉर्ड के कारण, हम इसकी अनुशंसा नहीं करते हैं - हम इस गंतव्य की सिफारिश करना चाहेंगे जो उनके लोगों का सम्मान करता है मानव अधिकार और यात्रा और पर्यटन विकास से संबंधित सभी मामलों में उनके स्वदेशी लोगों को शामिल करता है। ”

इसे प्राप्त करने के लिए, एक पूरे के रूप में उद्योग को मानव अधिकारों के संदर्भ में एक आचार संहिता पर सहमत होने की आवश्यकता है, और साथ ही उन देशों के भीतर पहल का बहुत समर्थन होना चाहिए जो अपने पर्यटन क्षेत्र और सीमाओं के भीतर बेहतर मानवाधिकार प्रणाली विकसित करना चाहते हैं। ।

मोक सिंह जारी है" "स्कल इंटरनेशनल, अपनी वैश्विक सदस्यता के माध्यम से, इस पहल का नेतृत्व करना चाहता है, और इच्छुक पार्टियों के साथ और UNWTO, यात्रा और पर्यटन उद्योग में मानवाधिकारों पर एक आचार संहिता विकसित करना। हम उद्योग के सभी क्षेत्रों - गैर सरकारी संगठनों और उन देशों के दबाव समूहों से टिप्पणी आमंत्रित करते हैं जिनके मानवाधिकार रिकॉर्ड खराब हैं। हमें उन देशों, क्षेत्रों और कंपनियों की एक व्यापक सूची स्थापित करने की भी आवश्यकता है जो अपने लोगों और कर्मचारियों के बुनियादी मानवाधिकारों की अनदेखी करते रहते हैं। सभी को देखने और टिप्पणी करने के लिए इस सूची को प्रकाशित करने की आवश्यकता है। तभी हमारे पास वास्तव में एक ऐसा उद्योग हो सकता है जो वैश्विक अंतर ला सके।

“इसमें समय लगेगा; हालाँकि, जब तक हम अभी शुरू नहीं करते हैं और उच्च जमीन लेते हैं, यह हमारे ग्राहक होंगे जो हमसे दूर चले जाएंगे और लाभ-से-लोगों के रुख के उद्योग पर आरोप लगाएंगे, जो उद्योग को रक्षात्मक और समाप्त करने में वर्षों लगेंगे संभावित पाठ्यक्रम जिसमें भविष्य के राजस्व का पर्याप्त नुकसान होगा। ”

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लिंडा होन्होल्ज़ का अवतार

लिंडा होन्होल्ज़

के प्रधान संपादक eTurboNews eTN मुख्यालय में स्थित है।

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