हवाई होटल कर्मियों ने बकाया धन के राजनीतिक उपयोग पर मुकदमा दायर किया

HONOLULU, हवाई - नेशनल राइट टू वर्क फाउंडेशन स्टाफ वकीलों से मुफ्त कानूनी सहायता के साथ, होनोलूलू हिल्टन के दो कर्मचारियों ने UNITE H के खिलाफ संघीय अनुचित श्रम अभ्यास के आरोप दायर किए हैं।

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हनोलू, हवाई - नेशनल राइट टू वर्क फाउंडेशन के कर्मचारियों के वकीलों से मुफ्त कानूनी सहायता के साथ, होनोलुलु हिल्टन के दो कर्मचारियों ने यूनाइट HERE लोकल 5 यूनियन के खिलाफ संघीय अनुचित श्रम अभ्यास शुल्क दायर किया है।

ग्रांट सुजुकी और डेरिल सकुगावा स्थानीय 5 से संबंधित नहीं हैं, लेकिन फिर भी उन्हें रोजगार की शर्त के रूप में यूनियन बकाया और शुल्क का भुगतान करने के लिए मजबूर किया जा सकता है, क्योंकि हवाई में काम के अधिकार कानून का अभाव है। हालांकि, फाउंडेशन-वर्क्ड सुप्रीम कोर्ट मिसाल, कम्युनिकेशन वर्कर्स वी। बेक, का मानना ​​है कि गैर-कर्मचारियों को कार्यस्थल सौदेबाजी के लिए असंबंधित यूनियन गतिविधियों के लिए भुगतान करने के लिए मजबूर नहीं किया जा सकता है, जैसे कि राजनीतिक लॉबिंग या सदस्य-केवल गतिविधियों।

दिसंबर 2011 में, सुजुकी और सकुगावा को स्थानीय 5 से संघ के वित्तीय व्यय का टूटना प्राप्त हुआ। संघ की पुस्तकों के अनुसार, दोनों कर्मचारियों को कार्यस्थल वार्ता के दायरे से बाहर विभिन्न प्रकार की गतिविधियों में योगदान करने के लिए मजबूर किया गया, जिसमें UNITE HERE राजनीतिक पैरवी और एक संघ भी शामिल है। हड़ताल निधि।

सुजुकी ने संघ के अधिकारियों के साथ बार-बार टकराव किया है, 2008 में गैरकानूनी रूप से जब्त यूनियन बकाया वापस करने के लिए UNITE HERE के ऑपरेटर्स को मजबूर करने के लिए सफल अनुचित श्रम अभ्यास शुल्क दाखिल किया। सुज़ुकी को तब से उत्पीड़न के लिए संघ के अधिकारियों द्वारा लक्षित किया गया है, क्योंकि उन्होंने अपने सहकर्मियों को संघ के बकाया से बाहर निकलने, अपने संघ की सदस्यता से इस्तीफा देने और संघ-प्रेरित हड़ताल के दौरान काम करना जारी रखने के लिए सूचित किया।

आरोपों की जांच अब राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड द्वारा की जाएगी, एक संघीय एजेंसी जो निजी क्षेत्र के श्रम कानून का संचालन करती है।

नैशनल राइट टू वर्क फाउंडेशन के कानूनी सूचना निदेशक पैट्रिक सेमेंस ने कहा, "उन्हें पहले भी पकड़ा जा चुका है, लेकिन स्थानीय 5 मालिकों को अपने राजनीतिक एजेंडे को वित्तपोषित करने के लिए नॉनियन होटल कर्मचारियों से जबरन बकाया निकालने के बारे में कोई योग्यता नहीं है।" "हम आशा करते हैं कि एनएलआरबी सुजुकी और सकुगावा के बकाया को तुरंत उनके सही मालिकों को लौटा देगा, एकमात्र स्थायी समाधान हवाई अधिकार कार्य कानून है, जो संघ की सदस्यता और देयताओं को कड़ाई से स्वैच्छिक बनाता है।"

हिल्टन हवाईयन विलेज के एक कर्मचारी का कहना है कि उसे नॉनबारगनिंग गतिविधियों में मदद करने के लिए मजबूर किया गया।

"एक सर्वोच्च न्यायालय मिसाल है, जो संघ के राजनीतिक एजेंडे का समर्थन करने वाले गैर-सदस्यों को भुगतान करने से बचने की अनुमति देता है," उन्होंने कहा, "आपके पास एक संघ में शामिल नहीं होने का पूर्ण अधिकार है। गैर-दाएं-से-काम वाले राज्यों में भी, आपको नौकरी पाने या रखने के लिए एक संघ में शामिल होने के लिए मजबूर नहीं किया जा सकता है। ”

कोलिन्स ने कहा कि सुजुकी ने स्थानीय 5 के खिलाफ एनएलआरबी के आरोपों को दिसंबर में पता लगाया कि कार्यस्थल की बातचीत के दायरे से बाहर विभिन्न गतिविधियों के लिए भुगतान किया था, कोलिन्स ने कहा।

सुज़ुकी, जिन्होंने 21 साल तक हिल्टन हवाईयन विलेज में काम किया है और अब एक रखरखाव पर्यवेक्षक के रूप में काम करते हैं, ने कहा कि वह 5 के दशक के मध्य में स्थानीय 2000 के एक ऑब्जेक्ट सदस्य बन गए थे।

“मुझे पहले 15 वर्षों तक संघ के साथ कोई समस्या नहीं थी; जिस तरह से उन्होंने ऑपरेशन किया वह मेरे लिए ठीक था। जब एरिक गिल ने पदभार संभाला, तो मैं पूरी तरह से असहमत था कि वह कैसे बातचीत कर रहे हैं, ”उन्होंने कहा।

सुजुकी ने अपनी यूनियन की स्थिति को एक वित्तीय कोर और आपत्ति सदस्य के रूप में बदलने के बाद कहा कि अन्य यूनियन सदस्यों ने जो भुगतान किया है, उसका यूनियन का बकाया नीचे गिरा दिया है। हालांकि, उन्होंने पूर्ण संघ सदस्यता के सभी अधिकार और विशेषाधिकार बरकरार रखे।

सुज़ुकी ने कहा कि 8 में स्थानीय हिल्टन विलेज विलेज यूनियन के अन्य सदस्यों ने स्थानीय 2008 के खिलाफ एनएलआरबी के अनुचित श्रम अभ्यास के आरोपों को सफलतापूर्वक दायर करने के बाद उसका यूनियन बकाया 5 प्रतिशत कर दिया था।

“मैं वार्षिक बकाया राशि में $ 1,000 (एक वर्ष) के करीब भुगतान कर रहा था। उस केस को जीतने के बाद, मैंने लगभग 100 अमेरिकी डॉलर (एक वर्ष) का भुगतान करना शुरू कर दिया, "उन्होंने कहा," मैं उन चीजों के लिए भुगतान नहीं करना चाहता था जो कि मैं राजनीतिक उम्मीदवारों, पिकनिक को पैसा देने के लिए भुगतान करने के लिए बाध्य नहीं हूं। और यात्राएं। ”

उन्होंने कहा कि सुजुकी की सबसे हालिया कार्रवाई कुछ महीने पहले स्थानीय 5 द्वारा सूचित की गई थी कि एक वस्तु सदस्य के रूप में उनके द्वारा देय बकाया का प्रतिशत 75 प्रतिशत तक बढ़ जाएगा, उन्होंने कहा।

इस लेख से क्या सीखें:

  • ग्रांट सुजुकी और डेरिल सकुगावा स्थानीय 5 से संबंधित नहीं हैं, लेकिन फिर भी उन्हें रोजगार की शर्त के रूप में यूनियन बकाया और फीस का भुगतान करने के लिए मजबूर किया जा सकता है, क्योंकि हवाई में काम का अधिकार कानून का अभाव है।
  • उन्होंने कहा कि सुजुकी की सबसे हालिया कार्रवाई कुछ महीने पहले स्थानीय 5 द्वारा सूचित की गई थी कि एक वस्तु सदस्य के रूप में उनके द्वारा देय बकाया का प्रतिशत 75 प्रतिशत तक बढ़ जाएगा, उन्होंने कहा।
  • यूनियन की किताबों के अनुसार, दोनों कर्मचारियों को कार्यस्थल वार्ता के दायरे से बाहर कई गतिविधियों में योगदान करने के लिए मजबूर किया गया था, जिसमें यूनाइट हियर राजनीतिक लॉबिंग और यूनियन स्ट्राइक फंड शामिल थे।

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के प्रधान संपादक eTurboNews eTN मुख्यालय में स्थित है।

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