जंजीबार के कानून बनाने वाले: पर्यटन क्षेत्र में विदेशियों का वर्चस्व है

ज़ांज़ीबार - ज़ांज़ीबार हाउस ऑफ़ रिप्रेजेंटेटिव के कुछ सदस्य यह आरोप लगा रहे हैं कि उद्योग को स्थापित करने की द्वीप समूह की महत्वाकांक्षा के विपरीत गैर-ज़ांज़ीबारियों पर पर्यटन क्षेत्र का वर्चस्व है।

ज़ांज़ीबार - ज़ांज़ीबार हाउस ऑफ रिप्रेजेंटेटिव के कुछ सदस्यों का आरोप है कि तीन दशक पहले उद्योग की स्थापना की द्वीप समूह की महत्वाकांक्षा के विपरीत गैर-ज़ांज़ीबारियों में पर्यटन क्षेत्र का वर्चस्व है।

"हमारे पास सबूत है कि केन्याई सहित एक हजार से अधिक" विदेशियों "ने अधिकांश पर्यटक होटलों में नौकरियों का प्रभुत्व किया है। कुछ लोग अवैध रूप से रह रहे हैं और तंजानिया के पासपोर्ट पकड़े हुए हैं, “श्री माकेम मशिम्बा मारबौक (सीसीएम- किटोपे) ने कहा।

"पशुधन, पर्यटन, आर्थिक सशक्तीकरण और सूचना" के लिए जिम्मेदार हाउस कमेटी की रिपोर्ट पर बहस करते हुए, मबारूक ने सरकार और आप्रवासन पर ज़ांज़ीबार में काम करने वाले विदेशियों के बारे में विश्वसनीय जानकारी प्राप्त करने के बावजूद कोई कार्रवाई नहीं करने का आरोप लगाया।

विधायक ने यह भी आरोप लगाया कि पर्यटन क्षेत्र में रोजगार के कानूनों का गंभीर उल्लंघन हुआ है, जिसमें अनुबंधों की कमी और काम का बहिष्कार करना, ब्लू बे, करफू और सेरेना होटल्स का उदाहरण देना शामिल है। श्री इस्माइल जुसा लाडू (CUF-Mjimkongwe) ने कहा कि ज़ांज़ीबार में बेरोजगारी की समस्या को नौकरी प्रतिबंध नियमों को लागू करके हल किया जा सकता है, "मुख्य रूप से पर्यटक होटलों में सभी नौकरियां ज़ांज़ीबारियों के लिए हैं, जब तक कि एक ज़ांज़ीबारी द्वारा स्थिति नहीं भरी जा सकती है।"

उन्होंने कुछ मंत्रियों को मौजूदा कानूनों का उल्लंघन करने के लिए कुछ निवेशकों से रिश्वत लेने के लिए उनकी स्थिति का दुरुपयोग करने के लिए दोषी ठहराया। जुसा ने मंत्री सहित कुछ नेताओं के साथ अपनी निराशा व्यक्त की जो बिल का भुगतान किए बिना बवानी होटल (राज्य के स्वामित्व वाले) का उपयोग करते हैं। सुश्री आशूरा शरीफ अली (विशेष सीटें), और श्री सुलेमान हेमड खामिस (CUF- कोंडे) जैसे अन्य विधायकों ने मुख्य रूप से युवा जीवन जीने की पश्चिमी जीवन शैली की नकल करते हुए नैतिक पतन किया।

इस बीच, जोसा ने मीडिया मालिकों और सरकार से ऐसे पत्रकारों के कल्याण में सुधार करने के लिए कहा, जो "बिना काम के औजारों, बिना परिवहन और खराब भुगतान के बिना" अनफेयर माहौल में कड़ी मेहनत कर रहे हैं।

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