हयात को "होटल उद्योग में सबसे खराब नियोक्ता" बताते हुए, देश भर के चार शहरों-शिकागो, लॉस एंजिल्स, सैन फ्रांसिस्को और होनोलूलू के हयात कर्मचारियों ने एक सप्ताह की हड़ताल होने का दावा किया है।
"हड़ताल करके, श्रमिक अपने और अपने परिवार के लिए अच्छी नौकरियों के लिए खड़े हो रहे हैं, लेकिन वे एक अपमानजनक नियोक्ता के खिलाफ एक स्टैंड लेने के अधिकार के लिए भी लड़ रहे हैं जो उनके उत्तरी अमेरिकी होटलों में अच्छी नौकरियों को नष्ट कर रहा है," यूनाइट हियर ने कहा। पूरे उत्तरी अमेरिका में 250,000 होटल और अन्य आतिथ्य कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाला संघ।
यूनाइट हियर का तर्क है कि "हयात ने खुद को होटल उद्योग में सबसे खराब नियोक्ता के रूप में प्रतिष्ठित किया है। हयात ने करियर हाउसकीपर्स को न्यूनतम वेतन अस्थायी श्रमिकों के साथ बदल दिया है और उन हाउसकीपरों पर खतरनाक काम का बोझ डाल दिया है। जुलाई में, हयात ने भीषण गर्मी की लहर के दौरान शिकागो में हड़ताली श्रमिकों पर हीट लैंप बदले। बोस्टन में, हयात ने अपने पूरे हाउसकीपिंग स्टाफ को तीन गैर-संघीय होटलों में निकाल दिया, हयात में दशकों तक काम करने वाली महिलाओं की जगह अस्थायी श्रमिकों को न्यूनतम वेतन दिया।
UNITE HERE के अनुसार, हयात हाउसकीपरों के लिए चोट की दर अधिक है, और अकादमिक अध्ययनों से पता चला है कि हाउसकीपिंग से दुर्बल चोटें लग सकती हैं। कुछ हयात में हाउसकीपर एक दिन में 30 कमरों तक की सफ़ाई करते हैं, जो आमतौर पर यूनियन होटलों की आवश्यकता से लगभग दोगुना है। ""हयात लॉस एंजिल्स और देश भर में हाउसकीपरों के साथ दुर्व्यवहार कर रहा है। मैं आज हड़ताल पर हूं - सिर्फ एक अच्छे अनुबंध के लिए नहीं - बल्कि जहां भी यह विशाल कंपनी श्रमिकों पर हमला कर रही है, वहां हयात के खिलाफ खड़े होने के अपने अधिकार के लिए लड़ने के लिए,'' वेस्ट हॉलीवुड, कैलिफोर्निया में हयात अंदाज़ में हाउसकीपर कैथी यंगब्लड कहती हैं।
यहाँ एकजुट! लोकल 5 ने कहा कि उसने मार्च 2011 में अन्य होटलों के साथ समझौता किया, जिनमें हिल्टन और स्टारवुड द्वारा संचालित होटल भी शामिल हैं, हयात की पेशकश के समान वेतन और लाभ पैकेज के साथ; हालांकि, संघ ने हयात के प्रस्ताव को अस्वीकार कर दिया और अपने सदस्यों को उस पर मतदान करने की अनुमति नहीं दी।
यूनाइट हियर ने कहा कि हयात कार्यकर्ताओं ने 17 हयात संपत्तियों के बहिष्कार का आह्वान किया है और पूरे उत्तरी अमेरिका में दर्जनों सार्वजनिक प्रदर्शनों का नेतृत्व किया है। ऐसा अनुमान है कि बहिष्कार के परिणामस्वरूप हयात को पहले ही होटल व्यवसाय में $20 मिलियन से अधिक का नुकसान हो चुका है।
"हयात कार्यकर्ता एक महत्वपूर्ण संघर्ष कर रहे हैं," यूनाइट हियर के अध्यक्ष जॉन विल्हेम कहते हैं। "आय असमानता और अमेरिकी मध्यम वर्ग के व्यवस्थित उन्मूलन के सामने, हयात कार्यकर्ता हयात जैसी वैश्विक दिग्गज के साथ प्रतिस्पर्धा में एक दूसरे के लिए खड़े होने की क्षमता के लिए बहादुरी से लड़ रहे हैं।"
होनोलूलू में, हयात रीजेंसी वाइकिकी कार्यकर्ताओं ने गुरुवार सुबह 3 बजे अपनी सप्ताह भर की हड़ताल शुरू की, जिससे संपत्ति के प्रबंधन ने एक बयान जारी कर कहा कि होटल गैर-संघ कार्यकर्ताओं और प्रबंधन के भरने के साथ हमेशा की तरह व्यवसाय करेगा।
हयात रीजेंसी वाइकिकी के महाप्रबंधक जेरी वेस्टेनहावर ने कहा, "हमने गैर-संघ कर्मचारियों और प्रबंधन कर्मियों के साथ अपने होटल में कर्मचारियों के ठहरने के दौरान मेहमानों की सहायता के लिए आकस्मिक योजनाओं को लागू किया है।" “हमारे सहयोगी हमारे कार्यस्थल के दिल और आत्मा हैं। हम निराश हैं कि यूनियन नेतृत्व हमारे सहयोगियों के नए अनुबंध को बंधक बना रहा है ताकि मुख्य भूमि पर गैर-यूनियन हयात होटलों में आयोजन के प्रयास का लाभ उठाया जा सके।"
उन्होंने आगे कहा: "यह निराशाजनक है कि संघ हमारे सहयोगियों को वेतन और लाभ का आनंद लेने की अनुमति देने से इंकार कर रहा है जो उन्होंने अर्जित किया है और इसके लायक है। हम इस कार्रवाई के लिए एक त्वरित समाधान की आशा करते हैं ताकि हमारे सहयोगी काम पर लौट सकें और अपने परिवारों का भरण-पोषण करना जारी रख सकें।”
हाउसकीपर दुर्व्यवहार के मुद्दे पर, हयात रीजेंसी वाइकीकी के प्रबंधन ने कहा: “हयात रीजेंसी वाइकीकी के हाउसकीपरों पर हवाई के अन्य होटलों के समान कार्यभार है। इसके अलावा, हयात नई किराया सुरक्षा प्रशिक्षण, चल रहे विभागीय सुरक्षा प्रशिक्षण और दैनिक सुरक्षा निरीक्षण आयोजित करता है। होटल नियमित रूप से सुरक्षा विषय पोस्ट करता है और सहयोगी प्री-शिफ्ट स्ट्रेचिंग करते हैं। सुरक्षा और चोट के आकलन के लिए एक सुरक्षा समिति और एक नर्स प्रैक्टिशनर भी है।
“यह कोई कर्मचारी मुद्दा नहीं है; यह एक यूनियन का मुद्दा है," वेस्टेनहावर ने वाइकीकी हड़ताल के बारे में ईटीएन को बताया। "यूनियन नेतृत्व मुख्य भूमि पर गैर-यूनियन हयात होटलों में अपनी सदस्यता बढ़ाने के लिए हमारे सहयोगियों का लाभ उठा रहा है, और वे वेतन और लाभों में वृद्धि को रोक रहे हैं जो हमारे सहयोगियों ने अर्जित किया है और इसके हकदार हैं।"
हयात रीजेंसी वाइकिकी के प्रबंधन के अनुसार, हयात रीजेंसी वाइकिकी और संघ के बीच अंतिम बातचीत सत्र जून 2011 के अंत में हुआ था। हयात रीजेंसी वाइकिकी ने कहा कि उसने "संघ के साथ बातचीत जारी रखने की कोशिश की है, और जल्द से जल्द ऐसा करना चाहेगी। किसी भी शेष मुद्दों को जल्दी से हल करने और एक समझौते को अंतिम रूप देने के लिए जितना संभव हो सके। ”
eTN ने हयात रीजेंसी वाइकिकी के प्रबंधन से यह भी पूछा कि क्या वे उस स्थिति के लिए तैयार हैं जब हड़ताल एक सप्ताह से अधिक समय तक चलती है। प्रबंधन ने कहा, "होटल ने हड़ताल की अवधि की परवाह किए बिना सामान्य रूप से काम करने के लिए आकस्मिक योजनाएं लागू की हैं।"
इस लेख से क्या सीखें:
- "हड़ताल करके, श्रमिक अपने और अपने परिवार के लिए अच्छी नौकरियों के लिए खड़े हो रहे हैं, लेकिन वे एक अपमानजनक नियोक्ता के खिलाफ एक स्टैंड लेने के अधिकार के लिए भी लड़ रहे हैं जो उनके उत्तरी अमेरिकी होटलों में अच्छी नौकरियों को नष्ट कर रहा है," यूनाइट हियर ने कहा। पूरे उत्तरी अमेरिका में 250,000 होटल और अन्य आतिथ्य कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाला संघ।
- In Honolulu, Hyatt Regency Waikiki workers commenced their weeklong strike Thursday morning at 3am, prompting the property's management to issue a statement saying that the hotel will be doing business as usual with non-union workers and management filling in.
- “In the face of widening income inequality and the systematic eradication of the American middle class, Hyatt workers are bravely fighting for the ability to stand up for one another in contending with a global giant like Hyatt.