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लैटिन अमेरिका में नर्सिंग उद्योग के लिए एक पूर्ण गाइड

लैटिन अमेरिका में नर्सिंग उद्योग के लिए एक पूर्ण गाइड
लैटिन अमेरिका नर्सिंग
द्वारा लिखित संपादक

लैटिन अमेरिका ने पिछले 50 वर्षों में जबरदस्त सामाजिक विकास और विकास देखा है, पूरे उद्योगों और बाजारों को 20 अर्थव्यवस्थाओं और 12 निर्भरताओं में लाया है जो इस विविध क्षेत्र को बनाते हैं। नर्सिंग एक विशेष क्षेत्र है जिसने दुनिया के इस हिस्से में चिकित्सा देखभाल की उन्नति में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है। दाइयां नर्सें हैं जो गर्भवती और नर्सिंग महिलाओं को प्रसूति देखभाल प्रदान करती हैं। इस प्रकार, क्लिनिकल नर्सिंग और मिडवाइफरी के क्षेत्र निकट से संबंधित हैं और कई पेशेवर दोनों कर्तव्यों को पूरा करने का विकल्प पाने के लिए एक प्रमाणित नर्स-दाई (CNM) बनने का विकल्प चुनते हैं।

दुर्भाग्य से, लैटिन अमेरिका के नर्सिंग उद्योग में शोध करने से आप बिना किसी स्पष्ट दिशा या निष्कर्ष के आधिकारिक रिपोर्टों और अध्ययनों के खरगोश के छेद का नेतृत्व कर सकते हैं। इस सरलीकृत गाइड में, हम लैटिन अमेरिका में नर्सिंग और मिडवाइफरी उद्योगों की वर्तमान स्थिति का वर्णन करने वाले कुछ सबसे व्यावहारिक आंकड़ों और तथ्यों पर जाएंगे:

ऑनलाइन स्कूल नए नर्स और दाइयों के लिए अधिक लोकप्रिय बन रहे हैं

जैसा कि किसी भी उपग्रह मानचित्र को ज़ूम आउट करने से स्पष्ट होता है, लैटिन अमेरिका में कई विशाल ग्रामीण क्षेत्र हैं। इनमें से अधिकांश कस्बों और गांवों में कोई स्थानीय विश्वविद्यालय या नर्सिंग डिग्री कार्यक्रम नहीं हैं। बेशक, लैटिन अमेरिका में हर दिन पैदा होने वाले लगभग 30,000 नए बच्चों के साथ, दाई की प्रशिक्षण और शिक्षा की निरंतर आवश्यकता भी एक कारक है। ज्यादातर छात्र जो एक विश्वविद्यालय के पास नहीं रहते हैं उनके पास उपस्थित होने के अलावा कोई विकल्प नहीं है ऑनलाइन मिडवाइफरी स्कूल या नर्सिंग कार्यक्रम अपने करियर शुरू करने के लिए आवश्यक साख प्राप्त करने के लिए।

लैटिन अमेरिका में 1200 से अधिक नर्सिंग स्कूल हैं

विश्व स्वास्थ्य संगठन (डब्ल्यूएचओ) द्वारा प्रकाशित एक रिपोर्ट के अनुसार, पूरे लैटिन अमेरिका और कैरिबियन में नर्सिंग के 1280 से अधिक स्कूलों की पहचान की गई है। यह एक बहुत जैसा लग सकता है, लेकिन जब आप इस तथ्य पर विचार करते हैं कि इस क्षेत्र में कुल मिलाकर 630 मिलियन से अधिक लोगों की कुल आबादी है, तो इसका मतलब है कि प्रति आधा मिलियन लोगों में लगभग एक नर्सिंग स्कूल कार्यक्रम है। ये स्कूल ज्यादातर शहरी और महानगरीय क्षेत्रों में केंद्रित हैं, और परिणामस्वरूप अधिकांश क्षेत्र में स्थानीय स्कूली शिक्षा के लिए सुविधाजनक पहुँच नहीं है।

अधिकांश क्षेत्र एक नर्सिंग कमी का सामना कर रहे हैं

जबकि लैटिन अमेरिका में कुछ ऐसे देश हैं जहाँ वास्तव में जरूरत से ज्यादा नर्सें हैं, ज्यादातर लोग इसके विपरीत काम कर रहे हैं - एक व्यापक कमी जो पिछले 5-10 वर्षों तक बनी रहने की उम्मीद है। कई स्थानों पर मान्यता प्राप्त नर्सिंग स्कूलों की कमी के कारण यह उन क्षेत्रों में छात्रों के लिए कभी भी नर्स बनने की संभावना पर विचार करने की संभावना नहीं बनाता है। यहां तक ​​कि उन देशों में जहां शिक्षा मुफ्त में नागरिकों को उपलब्ध कराई गई है, वहां अभी भी नर्स या दाई बनने के लिए खर्च और बाधाएं हैं।

रिटायरिंग बेबी बूमर्स समस्या का हिस्सा हैं

जब यह नर्सिंग की कमी के लिए एक प्राथमिक कारण को इंगित करने की बात आती है, तो बेबी बुमेर पीढ़ी की बढ़ी हुई रिटायरिंग उद्योग-व्यापी लिंग असमानता से अधिक प्रभावशाली हो सकती है। यह आयु वर्ग, जो 55-75 वर्ष की आयु से है, लैटिन अमेरिका में नर्सिंग और दाई के काम के बढ़ते हिस्से का प्रतिनिधित्व करता है। जैसे ही ये व्यक्ति सेवानिवृत्त होते हैं, उन्हें बदलने के लिए स्नातकों की एक नई लहर की आवश्यकता होती है। समस्या यह है कि, प्रशिक्षण की दर कई क्षेत्रों में मानव संसाधन की जरूरतों के अनुरूप नहीं है। इसके अलावा, भले ही आपके पास रिटायरिंग बेबी बूमर्स के जूते भरने के लिए उतने ही नए स्नातक हों, लेकिन उनके लिए बिना किसी अनुभव के काम पर रखना मुश्किल हो सकता है।

नर्स प्रवासन एक और मुद्दा है

लैटिन अमेरिका में रहने और काम करने वाले कई मान्यता प्राप्त नर्सों और दाइयों के पास अन्य अधिक विकसित राष्ट्रों में प्रवास करने का सपना है जहां वे उच्च वेतन प्राप्त कर सकते हैं और मजबूत अर्थव्यवस्थाओं से लाभ उठा सकते हैं। यह एक व्यक्ति के रूप में होने के लिए एक समझदार आकांक्षा है, लेकिन बड़े पैमाने पर यह लैटिन अमेरिकी नर्सिंग के लिए बुरा है क्योंकि हर साल चिली और बोलीविया जैसे देशों द्वारा सामना की जा रही कमी के बारे में पहले से ही अधिक अंतराल छोड़कर हजारों नर्सें प्रवास करना चुनती हैं। अफसोस की बात है कि इन देशों के पास अपने सबसे कुशल और अनुभवी श्रमिकों को रहने के लिए प्रोत्साहन प्रदान करने का कोई रास्ता नहीं है, इसलिए यह एक कारक बना रहेगा।

जेंडर असमानता एक वैश्विक प्रवृत्ति का अनुसरण करती है

नर्सिंग क्षेत्र में बड़े पैमाने पर दुनिया भर की महिलाओं का कब्जा है और इस प्रवृत्ति को लैटिन अमेरिका में भी देखा जाता है, जहां नर्सों की भारी संख्या महिलाओं की है। इस तथ्य के बावजूद कि लैटिन अमेरिका सांस्कृतिक सहिष्णुता का एक पिघलने वाला बर्तन है, दुनिया अभी भी सामाजिक स्टीरियोटाइप को हिला नहीं पा रही है जो कहती है कि पुरुषों को डॉक्टर होना चाहिए और महिलाओं को नर्स होना चाहिए। इस पुरातन दृष्टिकोण से परे हटना और आगे बढ़ना वैश्विक नर्सिंग कमी की गंभीरता को रोकने में मदद करेगा।

पेरू के लिए प्रमुख नर्सिंग आँकड़े

उपयुक्त रूप से, हम पेरू के नर्सिंग उद्योग के अवलोकन के साथ प्रत्येक लैटिन अमेरिकी देश के लिए प्रासंगिक आँकड़ों में अपनी खोज शुरू करेंगे। कई देश नर्सिंग की कमी का सामना कर रहे हैं, लेकिन पेरू वास्तव में 2020 तक इस क्षेत्र में अंतराल को भरने में सक्षम हो सकता है। तब तक, अनुमानित 66% दाइयों और 74% नर्सों को नियुक्त किया जाएगा। प्रति 23 आबादी पर लगभग 10,000 चिकित्सा कर्मचारी हैं, जिससे पेरू स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में सबसे अच्छी तरह से लैटिन अमेरिकी देशों में से एक है। हालांकि, पेरू के अधिकांश नर्सों और दाई के स्नातकों को अपने कैरियर के पहले दो वर्षों के दौरान काम पर रखने में कठिनाई हो सकती है।

कोलंबिया के लिए प्रमुख नर्सिंग आँकड़े

कोलंबिया में, प्रति 6 लोगों में केवल 10,000 नर्स हैं। उस आंकड़े के बावजूद, देश की औसत जीवन प्रत्याशा लगभग 79 है। लगभग 50 मिलियन की कुल आबादी के साथ, हम देख सकते हैं कि वर्तमान में कोलंबिया में लगभग 30,000 नर्स कार्यरत हैं। कोलंबिया में एक नर्स के लिए औसत वेतन लगभग 29,000,000 COP है, जो लगभग 14,000 COP प्रति घंटे काम करता है। उस परिप्रेक्ष्य में, यह प्रति घंटे $ 4 अमरीकी डालर है। बेशक, उन जैसे मजदूरी के साथ, यह समझ में आता है कि कोलंबियाई नर्सों को एक ऐसे देश में जाने का सपना होगा जहां प्रति घंटा वेतन 5x है।

ब्राजील के लिए प्रमुख नर्सिंग आँकड़े

ब्राजील में प्रति 4 निवासियों पर लगभग 10,000 नर्सें हैं - इस मीट्रिक के लिए बहुत कम संख्या और एक जो स्पष्ट कमी को इंगित करता है। लगभग 209 मिलियन की कुल आबादी के साथ, इसका मतलब है कि अभी ब्राजील में लगभग 80,000 नर्स काम कर रही हैं। हालांकि, यह देखते हुए कि देश में बहुत सारे ग्रामीण क्षेत्रों के साथ एक विशाल भूमि है, ब्राजील में कई ग्रामीण क्षेत्र हैं जहां पेशेवर चिकित्सा देखभाल या दाई का उपयोग करना मुश्किल या असंभव है। यहां तक ​​कि रियो डी जनेरियो जैसे बड़े शहरों में भी ऐसी घटनाएं हुई हैं, जहां देश के स्वास्थ्य मंत्रालय को आपातकालीन स्टाफ के आधार पर मेडिकल स्टाफ को नियुक्त करने की जरूरत थी, जो कि अस्पताल और क्लीनिकों को कम स्टाफ देने वाले संकटों के कारण थे।

अर्जेंटीना के लिए प्रमुख नर्सिंग आँकड़े

प्रति 4 लोगों पर लगभग 1,000 नर्सों के साथ, अर्जेंटीना को सबसे खराब नर्सिंग कमी वाले शीर्ष 30 देशों की सूची में शामिल किया गया है। 44 मिलियन से अधिक लोगों के देश में, लगभग 18,000 नर्स हैं। यह ध्यान रखना दिलचस्प है कि इस देश को चिकित्सकों की अधिशेष आपूर्ति के लिए जाना जाता है, इसलिए वहां कुछ हद तक अजीब और अनोखी कमी है कि अस्पतालों में पर्याप्त चिकित्सक नहीं बल्कि पर्याप्त नर्स हैं। दिलचस्प बात यह है कि अर्जेंटीना की नर्सिंग की कमी दो दशक पहले की तुलना में लगभग दोगुनी है, और कई विश्लेषकों को संदेह है कि बिगड़ती मुख्य रूप से अन्य देशों के लिए आप्रवासन के कारण है जहां कौशल उच्च वेतन कमाते हैं।

बोलीविया के लिए प्रमुख नर्सिंग आँकड़े

बोलीविया की कुल आबादी लगभग 11 मिलियन है और प्रति 1 निवासियों पर लगभग 1,000 नर्स है। इसका मतलब है कि पूरे देश में केवल 1100 नर्सें हैं। यह लैटिन अमेरिका में सबसे खराब नर्सिंग कमियों में से एक का प्रतिनिधित्व करता है, एक ऐसा तथ्य जो आश्चर्यजनक नहीं है जब आपको पता चलता है कि बोलीविया लंबे समय तक दुनिया के सबसे गरीब देशों में से एक है। इस क्षेत्र की आर्थिक कठिनाइयों के कारण इसे कुशल नर्सों और दाइयों के रहने की जगह नहीं मिल रही है क्योंकि लगभग कोई भी देश समान नौकरी के लिए अधिक वेतन प्रदान करता है।

चिली के लिए प्रमुख नर्सिंग आँकड़े

कई लोग यह जानकर हैरान हैं कि चिली में एक नर्सिंग कमी है, क्योंकि यह व्यापक रूप से ज्ञात है कि सरकार ने हाल ही में शिक्षा को सभी नागरिकों के लिए स्वतंत्र रूप से उपलब्ध कराया है। हालांकि, कैरियर के अवसरों की इतनी प्रचुरता के साथ, नर्सिंग और दाई का काम अपेक्षाकृत अवांछनीय करियर बन जाता है। देश की आबादी 18,000,000 से अधिक है और प्रति 0.145 निवासियों पर केवल 1000 नर्स हैं। यह दुनिया में नर्सों की सबसे कम प्रति व्यक्ति घनत्व में से एक है, और जब तक कि नौकरी भावी छात्रों के लिए अधिक आकर्षक विकल्प नहीं बनती है, यह संभावना नहीं है कि कमी जल्द ही किसी भी समय हल हो जाएगी।

इक्वाडोर के लिए नर्सिंग आँकड़े

इक्वाडोर में नर्सिंग की कमी अन्य लैटिन अमेरिकी देशों में उतनी बुरी नहीं है, जहां प्रति 2 निवासियों पर लगभग 1000 नर्स हैं। राष्ट्र ने 1998 और 2008 के बीच नई नर्सों की संख्या में महत्वपूर्ण वृद्धि देखी, जो उस अवधि के दौरान 5 / 10,000 से बढ़कर 18 / 10,000 से अधिक हो गई। हालांकि, इक्वाडोर में हाई स्कूल छोड़ने वालों की संख्या बहुत अधिक है और जनसंख्या का केवल बहुत कम प्रतिशत वास्तव में एक विश्वविद्यालय में भाग लेंगे, इसलिए यह संभावना नहीं लगती है कि नर्सिंग क्षेत्र अपने ऊपर की ओर जारी रहेगा, जो कि रिटायर होने वाले बेबी बूमर्स की लहर से परे होगा। 2020-2025 के बीच कार्यबल।

ग्वाटेमाला के लिए नर्सिंग आँकड़े

ग्वाटेमाला एक अन्य लैटिन अमेरिकी काउंटी है जिसमें प्रति व्यक्ति केवल 0.864 प्रति 1,000 निवासियों पर नर्सों की संख्या बहुत कम है। 14,000,000 से अधिक की आबादी के साथ और एक ऐसी अर्थव्यवस्था जिसके पास अपने सबसे गरीब और सबसे अमीर नागरिकों के बीच बहुत बड़ी दौलत है, ग्वाटेमाला को नई नर्सों और दाइयों की सख्त जरूरत है। मध्य अमेरिका में सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था होने के बावजूद, यह एक ऐसा देश है जहाँ 60% से अधिक लोग गरीबी में रहते हैं। जबकि इस देश में शिक्षा मुफ्त है, स्कूली शिक्षा पूरी करने के लिए आवश्यक आपूर्ति अभी भी औसत नागरिक के लिए महंगी है, जो मेडिकल छात्रों के लिए एक और अवरोध पैदा करती है।

मेक्सिको के लिए नर्सिंग आँकड़े

मेक्सिको में मौजूदा स्थिति पर चर्चा किए बिना लैटिन अमेरिका के नर्सिंग उद्योग को कवर करने का कोई मतलब नहीं होगा। देश की सरकार ने हाल ही में बताया कि विश्व स्वास्थ्य संगठन के प्रति 255,000 निवासियों पर 6 नर्सों के दिशानिर्देशों को पूरा करने के लिए एक और 100,000 नर्सों की आवश्यकता है। फिलहाल, मेक्सिको में प्रति 4 में लगभग 100,000 नर्स हैं, कुल मिलाकर लगभग आधा मिलियन नर्स हैं जो 129 मिलियन से अधिक की आबादी की सेवा करते हैं। मेक्सिको में सबसे खराब नर्सिंग की कमी वाले क्षेत्रों में वेराक्रूज, मिचोआकन, क्वेरेटो और पुएब्ला शामिल हैं।

कैरेबियन के लिए नर्सिंग आँकड़े

अंत में, कैरेबियन और लैटिन अमेरिका आमतौर पर एक ही समग्र क्षेत्र में एक साथ जोड़ दिए जाते हैं, इसलिए इस क्षेत्र के आंकड़ों पर भी चर्चा करना सही है। अंग्रेजी बोलने वाले कैरेबियन में प्रति 1.25 निवासियों पर लगभग 1,000 नर्स हैं। यह इस क्षेत्र में काम करने वाली लगभग 8,000 नर्सों का अनुवाद करता है। 2006 तक, कैरिबियन में नर्सों की असंगत मांग 3,300 थी। 2025 तक, यह संख्या 10,000 तक पहुंचने की उम्मीद है। हर 5 साल में, लगभग 2,000 नर्सें अधिक भुगतान वाले देशों में प्रवास करने के लिए कैरिबियन छोड़ देती हैं। यह आँकड़ा उस सामान्य समस्या पर प्रकाश डालता है जो कई लैटिन अमेरिकी देशों में हो रही है - अपने सबसे मूल्यवान चिकित्सा कर्मचारियों को प्रवास से दूर रखने में असमर्थता।

छात्र ऑफलाइन स्कूलों में ऑनलाइन कार्यक्रम क्यों चुन रहे हैं

उपरोक्त आँकड़ों और अंतर्दृष्टि को पढ़ने से, आपको एक ऐसे क्षेत्र की बहुत स्पष्ट तस्वीर दिखाई देने लगती है जहाँ एक नर्स के रूप में करियर बनाना हमेशा सबसे फायदेमंद कैरियर विकल्प की तरह नहीं लगता है। कई छात्र ऑनलाइन मार्ग के लिए चयन कर रहे हैं क्योंकि यह उन्हें एक विदेशी विश्वविद्यालय द्वारा मान्यता प्राप्त होने की क्षमता देता है। उन स्कूलों द्वारा प्रस्तुत किए जाने वाले क्रेडेंशियल जो विकसित देशों में आधारित हैं, आमतौर पर पसंद किए जाते हैं।

यूएस-आधारित या यूरोपीय विश्वविद्यालय से एक डिग्री मध्य या दक्षिण अमेरिका में स्थित एक छोटे या अस्पष्ट विश्वविद्यालय से अर्जित नर्सिंग डिग्री की तुलना में भविष्य की नौकरी के आवेदन पर बेहतर लग सकती है। वह कारक अक्सर महत्वाकांक्षी छात्रों को विदेश में या ऑनलाइन दूरस्थ शिक्षा संस्थान के माध्यम से शिक्षा प्राप्त करने के लिए प्रेरित करता है। समापन में, ऑनलाइन डिग्री प्रोग्राम प्रतीत होता है ऑफ़लाइन लैटिन अमेरिकी स्कूलों की तुलना में अधिक प्रतिष्ठा प्रदान करते हैं, जो अधिक प्रवासन और कैरियर में उन्नति के अवसरों का अनुवाद करता है।

 

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मुख्य संपादक लिंडा होन्होलज़ हैं।