एवियाना ने सीईओ रिटायरमेंट की घोषणा की

Avianca Holdings SA ने आज घोषणा की कि Hernán Rincón Lema ने Avianca Holdings बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स को सूचित किया है कि वह कंपनी के मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में सेवारत तीन वर्षों के बाद 30 अप्रैल, 2019 से प्रभावी कंपनी से सेवानिवृत्त होने की योजना बना रहा है।

श्री रिनकॉन की घोषणा, जो कि एवियनका के सीईओ के रूप में अपने तीसरे वर्ष के पूरा होने पर बनाई गई थी, को कंपनी के चल रहे दीर्घकालिक रणनीतिक और संगठनात्मक विकास कार्यक्रम के साथ एक नियोजित संक्रमण के हिस्से के रूप में संरेखित किया गया है। श्री रिनकॉन कंपनी की परिवर्तन प्रक्रिया का नेतृत्व करने के लिए एवियाना में शामिल हुए, जो उन्होंने सफलतापूर्वक पूरा किया है, जो एवियान्का होल्डिंग्स के रणनीतिक विकास में योगदान देता है और अगली शताब्दी के लिए कंपनी को आगे की सफलता के लिए आगे बढ़ाता है।

"हम पिछले तीन वर्षों में एवियनका होल्डिंग्स के लिए अपने कई महत्वपूर्ण योगदानों के लिए हर्नान का शुक्रिया अदा करते हैं, विशेष रूप से यूनाइटेड एयरलाइंस के साथ एविंका के सफल संयुक्त उद्यम समझौते का नेतृत्व कर रहे हैं, जो कंपनी के लिए परिवर्तनकारी था," जर्मन एफ्रोमोविच, बोर्ड के अध्यक्ष एविंकोविच। "हर्नान अन्य रणनीतिक अवसरों का पीछा करने में रुचि रखता है, जिसने अपने अगले चरण में एवियनका की सफलतापूर्वक शुरुआत की है। जब हम उसे याद करेंगे, हम उसकी महत्वाकांक्षाओं को हमारे नियोजित संक्रमण के हिस्से के रूप में समर्थन करते हैं। ”

"मुझे गर्व है कि पिछले तीन वर्षों में एवियनका होल्डिंग्स के रणनीतिक विकास में योगदान दिया है," श्री रिंकोन ने कहा। "यूनाइटेड एयरलाइंस के साथ एवियंका के सफल दीर्घकालिक रणनीतिक वाणिज्यिक गठबंधन और हमारे पास आधुनिक और प्रौद्योगिकी-केंद्रित रणनीति है जो एविएंका के नेतृत्व की स्थिति को विश्व स्तरीय अंतरराष्ट्रीय एयरलाइन के रूप में पेश करती है, और आने वाले वर्षों में इसकी सफलता के लिए मंच तैयार करती है।"

बहुराष्ट्रीय सॉफ्टवेयर और प्रौद्योगिकी कंपनियों के साथ काम करने के व्यापक अनुभव के साथ, श्री रिनकॉन ने एवियाना के डिजिटल परिवर्तन का नेतृत्व किया; विश्व स्तरीय अंतरराष्ट्रीय कंपनी के रूप में एवियंका की सफलतापूर्वक स्थिति। उनके निर्देशन में, एक महत्वाकांक्षी कॉरपोरेट पुनर्गठन प्रक्रिया और कंपनी के कॉरपोरेट गवर्नेंस के सुदृढ़ीकरण को भी सफलतापूर्वक निष्पादित किया गया। इसके अलावा, Avianca ब्रांड को विश्व स्तर पर समेकित किया गया है; कंपनी ने यूनाइटेड एयरलाइंस के साथ और कोपा एयरलाइंस के साथ एक परिवर्तनकारी रणनीतिक और वाणिज्यिक गठबंधन पर हस्ताक्षर किए; कोलंबिया की कनेक्टिविटी को मजबूत करने के लिए एवियाना के रीजनल एक्सप्रेस अमेरिका रीजनल एयरलाइन स्टार्टअप स्टार्टअप कैरियर बनाया गया; और 2017 में कंपनी ने वाणिज्यिक विमानन के इतिहास में सबसे लंबे समय तक अवैध पायलट हड़ताल की।

2018 की चौथी तिमाही और 2019 की पहली तिमाही के दौरान, श्री रिंकोन ने कंपनी के इतिहास में सबसे महत्वाकांक्षी व्यापार परिवर्तन योजना को अंजाम दिया, जिससे एवियानका एक विकास मॉडल से लाभ और लागत दक्षता पर ध्यान केंद्रित करते हुए एक विकास मॉडल से विकसित होने में सक्षम हो गया। मार्जिन विस्तार देने के लिए कंपनी की वित्तीय स्थिति को कमजोर करना और मजबूत करना।

इस योजना के हिस्से के रूप में, एवियंका ने अपने विमान बेड़े को अपने छह-स्तंभ पुनर्गठन योजना के भाग के रूप में सरलतापूर्वक और सुव्यवस्थित किया; अपने Embraer विमान को चरणबद्ध करना और रीजनल एक्सप्रेस अमेरिका पर अपने टर्बोप्रॉप विमान को अधिक लाभदायक मार्गों पर स्थानांतरित करना और नेटवर्क लाभप्रदता का अनुकूलन करना। इसके अलावा, एवियाना ने एयरबस के साथ वर्तमान ए 320 परिवार के आदेश के एक हिस्से को रद्द करने और अपनी गैर-रणनीतिक संपत्तियों को सफलतापूर्वक बेच दिया, साथ ही साथ इसे रद्द कर दिया।

हमारे bylaws और संशोधित और बहाल संयुक्त कार्रवाई समझौते के लिए, हमने पहले ही श्री रिनकॉन के उत्तराधिकारी की खोज में हमारी सहायता करने के लिए एक तृतीय-पक्ष अंतर्राष्ट्रीय परामर्श फर्म को बनाए रखा है। हमारे निदेशक मंडल ने यह संकल्प लिया है कि यदि श्री रिंकोन के प्रस्थान से पहले एक उत्तराधिकारी मुख्य कार्यकारी अधिकारी की नियुक्ति नहीं की जाती है, तो हमारे सचिव श्री रेनाटो कोवेलो, जो दिसंबर 2016 से कानूनी उपाध्यक्ष और सामान्य परामर्शदाता के रूप में कार्य कर रहे हैं, बन जाएंगे। एक उत्तराधिकारी नियुक्त होने तक हमारे अंतरिम मुख्य कार्यकारी अधिकारी। इस बीच, फरवरी 2017 से कानूनी निदेशक के रूप में कार्य कर रहे श्री रिचर्ड गैलींडो हमारे अंतरिम सचिव बन जाएंगे।