डिजिटल कौशल सबसे अधिक मांग में हैं, पर्यटन भर्ती विशेषज्ञों का कहना है

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डिजिटल कौशल सबसे अधिक मांग में हैं, पर्यटन भर्ती विशेषज्ञों का कहना है
हैरी जॉनसन का अवतार
द्वारा लिखित हैरी जॉनसन

अन्य क्षेत्रों की कंपनियां यात्रा और पर्यटन के कर्मचारियों की भर्ती कर रही हैं जिनके पास डिजिटल, वित्त और मानव संसाधन कौशल हैं।

COVID-19 संकट से यात्रा क्षेत्र की लाखों नौकरियां खो गई हैं या प्रभावित हुई हैं और अब मस्तिष्क के जल निकासी की आशंका है।

जेम्स फर्म, रिक्रूटमेंट फर्म माइकल पेज ग्रुप के वरिष्ठ प्रबंधक, ने कहा: “डिजिटल पक्ष पर, यात्रा के भीतर प्रतिभा को देखते हुए FCMG [फास्ट-मूविंग कंज्यूमर गुड्स] और ऑटोमोटिव स्पेस में दिलचस्प चर्चा हुई है।

"अन्य कौशल सेट भी हस्तांतरणीय हैं, जैसे कि वित्त पेशेवर और मानव संसाधन, लेकिन डिजिटल स्पेस प्रतिभाओं को यात्रा से दूर रखने वाली एक दिलचस्प बातचीत है।"

एयरोस्पेस ब्रिस्टल के मार्केटिंग मैनेजर एडम जोन्स ने माना कि डिजिटल कौशल बहुत मांग में हैं।

जोन्स के चार्टर्ड इंस्टीट्यूट ऑफ मार्केटिंग के साउथ वेस्ट रीजनल बोर्ड के टूरिज्म एंबेसडर के रूप में जोन्स ने कहा, "यह कुछ ऐसा है जिसे आपको लगातार प्रशिक्षित करना है, बस अभी भी खड़े रहना है।"

उन्होंने जॉब हंटर्स को सलाह दी कि वे अपने कौशल के "नरम पक्ष" को न भूलें, जैसे कि नेटवर्किंग, और पॉडकास्ट, पढ़ना और सम्मेलनों के माध्यम से कम औपचारिक सीखना।

निकी जोली, पूर्व में मैरियट इंटरनेशनल में सोशल इम्पैक्ट के निदेशक, जिन्होंने हाल ही में अपनी नौकरी खो दी थी COVID -19 कई ट्रैवल फर्म कर्मचारियों को अन्य व्यावसायिक भागीदारों के साथ कहीं और काम या स्वयंसेवक के अवसर खोजने में मदद कर रही हैं।

मैरियट छोड़ने के बाद, उसने सीओवीआईडी ​​-19 पहल के बारे में अमेज़ॅन में किसी से बात की और खुद को एक खाद्य अपशिष्ट परियोजना पर स्वयंसेवक के रूप में काम करने और होटल समूहों के साथ संपर्क करने के लिए मिला।

कुओनी ट्रैवल में एचआर कंसल्टेंट निकोला सैडोव्स्की ने नियोक्ताओं को सलाह दी कि वे सावधानी से विचार करें कि वे अतिरेक प्रक्रिया को कैसे संभालते हैं, विशेष रूप से अनुभवी, प्रतिभाशाली कर्मचारियों की आवश्यकता होगी, जब यात्रा ठीक हो जाए।

कुओनी ने सीवी और कैरियर काउंसलिंग के साथ अपने दिवंगत कर्मचारियों की मदद की, और अपने कौशल को बढ़ावा देने के लिए कुओनी प्रतिभा खोजक वेबसाइट बनाई।

नैली ने नौकरी करने वालों से अपने नेटवर्क का उपयोग करने का आग्रह किया, कहा: “यह आपके नियोक्ताओं के संदर्भ और प्रशंसापत्र का समय है।

"जिन लोगों के साथ आप पहले काम कर चुके हैं, उनसे बात करें: 'रेत में नक्शेकदम का पालन करें' और सलाह, कनेक्शन, किताबें या वेबिनार के लिए पूछें जो वे सुझा सकते हैं।"

उन्होंने कहा: "जुनून के साथ इस [यात्रा] उद्योग के बारे में बोलो; यह नियोक्ताओं को बंद नहीं करता है।

"उद्योग के बारे में आपका जुनून एक बातचीत को बढ़ावा देगा जो आम जमीन पर ले जाएगा।

“इसके बारे में लिखें, इसके बारे में ब्लॉग करें, कुछ रचनात्मक करें। उस सफलता के बारे में बात करें जो आपके पास थी और आपने व्यवसाय में कैसे जोड़ा। ”

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हैरी जॉनसन का अवतार

हैरी जॉनसन

हैरी जॉनसन इसके लिए असाइनमेंट एडिटर रहे हैं eTurboNews 20 से अधिक वर्षों के लिए। वह हवाई के होनोलूलू में रहता है और मूल रूप से यूरोप का रहने वाला है। उन्हें समाचार लिखना और कवर करना पसंद है।

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