eTN प्रकाशक, Juergen Steinmetz, पिछले सप्ताह ITB बर्लिन के इतर संयुक्त राष्ट्र विश्व पर्यटन संगठन के लिए अपनी उम्मीदवारी के बारे में चर्चा के लिए Marcio Favilla De Paula के साथ बैठे थे (UNWTO) महासचिव का पद।
मार्सियो फेविला एल. डी पाउला को उम्मीद है कि वह का अगला एसजी बन जाएगा UNWTO और वर्तमान में संयुक्त राष्ट्र विश्व पर्यटन संगठन में परिचालन कार्यक्रमों और संस्थागत संबंधों के कार्यकारी निदेशक के रूप में कार्यरत हैं (UNWTO) मैड्रिड में जहां वह 2014 से उस क्षमता में सेवा कर रहे हैं। ब्राजील द्वारा नियुक्त, श्री फेविला डी पाउला 2007 से 2009 तक ब्राजील के प्रेसीडेंसी के संस्थागत संबंधों के सचिवालय में अपना कार्यभार शुरू करने से पहले उप मंत्री थे। UNWTO मैड्रिड।
मिस्टर स्टाइनमेट्ज़ और मिस्टर डी पाउला दोनों ही की कार्यकारी समिति में सेवारत हैं World Tourism Network बाल संरक्षण पर और वहां हुई समिति की बैठक में मिले।
कई अन्य उम्मीदवारों के साथ महासचिव की नौकरी के लिए प्रतिस्पर्धा करते हुए, यह मार्सिया फ़ेविला डी पाउला से सुनने के लिए ताज़ा था:
“मैं अन्य उम्मीदवारों पर टिप्पणी नहीं करूंगा। मुझे लगता है कि हर एक उम्मीदवार अत्यधिक योग्य है। चुनाव के बाद हम सभी को मिलकर काम करना होगा। सर्वश्रेष्ठ महिलाओं या पुरुषों को जीतने दें। ”
"मैं अपने अभियान पर कड़ी मेहनत कर रहा हूं, अपनी पत्नी और अपने वित्तीय संसाधनों की मदद से।"
श्री डी पाउला ने नेतृत्व करने के अपने लक्ष्य को संक्षेप में प्रस्तुत किया UNWTO निम्नलिखित नीतिगत प्राथमिकताओं के आधार पर अगले कार्यकाल के दौरान।
नीतिगत फोकस को प्रतिस्पर्धात्मकता और स्थिरता पर, इसके सभी आयामों में, के अनुरूप बनाए रखें UNWTOपर्यटन के लिए वैश्विक आचार संहिता और 2030 वैश्विक विकास एजेंडा।
बनाए रखना UNWTOवैश्विक विकास एजेंडा में पर्यटन प्रासंगिकता को आगे बढ़ाने के लिए संयुक्त राष्ट्र प्रणाली में प्रभावी एकीकरण और संयुक्त राष्ट्र के सहयोगी संगठनों के साथ-साथ अन्य सरकारी और निजी अंतरराष्ट्रीय संस्थाओं के साथ सहयोग।
मजबूत बनाना UNWTOतकनीकी और राजनीतिक रूप से सदस्यता की सेवा और समर्थन करने के लिए सदस्यों को सबसे प्रासंगिक और समय पर डेटा और जानकारी, आधिकारिक सलाह और नीति मार्गदर्शन प्रदान करने के लिए तकनीकी आउटपुट, ज्ञान विकास और विश्लेषण क्षमताएं।
सदस्यों, गैर-सदस्य राज्यों, प्रासंगिक अंतर्राष्ट्रीय संगठनों और साझेदारों के साथ मिलकर काम करना, सुरक्षा और सुरक्षा की वर्तमान वैश्विक (और आम) चुनौतियों को संयुक्त रूप से संबोधित करना है, जबकि निर्बाध मैत्रीपूर्ण यात्रा संरक्षित और संवर्धित है। उन्होंने कहा, "मुझे पता है कि यह संभव है।"
विशेष रूप से महिलाओं और युवा उद्यमशीलता प्रतिभाओं के लिए आईसीटी क्रांति द्वारा लाए गए निवेश अवसरों सहित निवेश के अवसरों को बढ़ाने के लिए निजी क्षेत्र, अंतर्राष्ट्रीय संगठनों, विकास भागीदारों और नागरिक समाज के साथ-साथ द्विपक्षीय और क्षेत्रीय सहयोग पहल के साथ साझेदारी को बढ़ावा देना। श्री डी पाउला ने कहा, किसी अन्य क्षेत्र या किसी अन्य गतिविधि के बारे में सोचना कठिन है जहां सहयोग इतनी अच्छी तरह से फिट बैठता है।
मानव संसाधन विकास को बढ़ावा देता है ताकि गंतव्य, व्यवसायों और पर्यटकों की बढ़ती और विविध आवश्यकताओं को यात्रा और पर्यटन क्षेत्र में कैरियर के दृष्टिकोण वाले तेजी से योग्य लोगों द्वारा पूरा किया जा सके।
समेकित UNWTOकी पूर्ण और संबद्ध सदस्यता और कुछ सबसे महत्वपूर्ण स्रोत और गंतव्य देशों को लाने के लिए विशेष ध्यान देना जो वर्तमान में शामिल नहीं हैं।
अतिरिक्त अतिरिक्त बजटीय संसाधनों और वित्त पोषण को मजबूत करने के लिए प्रयास तेज करें UNWTOसदस्यों को उनकी प्राथमिकताओं और जरूरतों को पूरा करने के लिए सेवाएं प्रदान करने और तकनीकी सहयोग प्रदान करने की क्षमता।
कर्मचारियों और सदस्यता की सगाई के साथ पीछा करना और बढ़ाना, UNWTOदक्षता, व्यावसायिकता, पारदर्शिता और सुशासन का ट्रैक रिकॉर्ड और अनुकूलन भी UNWTO एक अस्थिर वातावरण की मांगों के लिए।
37 वर्षों के पेशेवर, प्रबंधकीय और राजनीतिक अनुभव के साथ, स्थानीय जमीनी स्तर के क्षेत्र के काम से लेकर राज्य, राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय स्तर तक, श्री फेविला व्यक्तिगत कौशल, तकनीकी ज्ञान, पेशेवर उपलब्धियों, मजबूत प्रतिबद्धता और ठोस का अपना अनूठा संयोजन लाते हैं। के कार्यकारी निदेशक के रूप में 7 वर्षों सहित अनुभव, UNWTO, विश्व पर्यटन संगठन के महासचिव के लिए उम्मीदवारी स्लेट के लिए।
इस लेख से क्या सीखें:
- De Paula hopes to become the next SG of UNWTO और वर्तमान में संयुक्त राष्ट्र विश्व पर्यटन संगठन में परिचालन कार्यक्रमों और संस्थागत संबंधों के कार्यकारी निदेशक के रूप में कार्यरत हैं (UNWTO) in Madrid where he has been serving in that capacity since 2014.
- बनाए रखना UNWTO's effective integration into the UN System and collaboration with UN sister organizations as well as with other governmental and private international entities in order to advance tourism relevance in the global development agenda.
- कर्मचारियों और सदस्यता की सगाई के साथ पीछा करना और बढ़ाना, UNWTO's track record of efficiency, professionalism, transparency, and good governance and also adapt UNWTO एक अस्थिर वातावरण की मांगों के लिए।
