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14.9% का CAGR | ऑनलाइन भर्ती बाजार विकास कारक और राजस्व यूएसडी 93504.1 Mn विश्लेषण 2030

वायर इंडिया
वायररिलीज़

पुणे, महाराष्ट्र, भारत, १६ दिसंबर २०२० (वायर्डेलिज) प्रूडोर प्रा। Ltd -: रिसर्च मैथडोलॉजी और COVID-16 फुटप्रिंट (2020-19) द्वारा ऑनलाइन भर्ती बाजार पर व्यावसायिक रणनीति को अपडेट करें

नए सांख्यिकीय सर्वेक्षण शोध अध्ययन के अनुसार "ऑनलाइन रिक्रूटमेंट मार्केट" में आवश्यक अंतर्दृष्टि और वर्तमान बाजार प्रगतिशील प्रौद्योगिकी परिदृश्य के बारे में अप-टू-डेट विश्लेषण, बड़े पैमाने पर विकास में सीएजीआर (%) मूल्य, भविष्य की व्यापार रणनीति की योजनाएं शामिल हैं जिसमें नवीनतम रुझान शामिल हैं। और ड्राइवरों, और समग्र बाजार का माहौल। रिपोर्ट COVID-19 महामारी के बाद बनाए गए नए अवसरों का गहन मूल्यांकन शामिल है। यह वैश्विक ऑनलाइन भर्ती बाजार से संबंधित प्रमुख पहलुओं जैसे उत्पाद क्षेत्र, बाजार राजस्व, विकास दर, बिक्री संस्करणों और आंकड़ों के बारे में बिंदु ज्ञान द्वारा एक बिंदु प्रदान करता है।[वर्ष समाप्ति की बिक्री]

हाल की शोध रिपोर्ट के अनुसार, दुनिया भर में ऑनलाइन भर्ती बाजार, जिसने 26442.3 में USD 2018 Mn का अवसर प्रदान किया, 14.9 से 2018 की अवधि के दौरान 2028% की CAGR में वृद्धि होगी और बाजार का मूल्यांकन USD 93504.1 को छूने की संभावना है पूर्वानुमान अवधि के अंत तक एम.एन. 

अध्ययन के उद्देश्य दुनिया भर में बाजार के प्रमुख विकास को प्रस्तुत करना है। संबंधित क्षेत्रीय क्षेत्रों में देश स्तर पर बाजार की गतिशीलता का कवरेज है। अध्ययन दस्तावेज़ बाजार के प्रमुख निर्माताओं का अध्ययन करता है और संगठन प्रोफाइल, उत्पादन, लागत, बिक्री, उत्पाद विनिर्देश, क्षमता और अन्य आवश्यक आवश्यकताओं जैसे पहलुओं पर चर्चा करता है। 

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रिपोर्ट का मुख्य उद्देश्य निम्नलिखित है:

ऑनलाइन रिक्रूटमेंट मार्केट में प्रमुख हितधारक को इस पर सक्षम करें।

ऑनलाइन भर्ती के अवसरों को समझें और उनका इंतजार करें।

निकट अवधि में समग्र ऑनलाइन भर्ती वृद्धि क्षेत्र का आकलन करें।

ऑनलाइन भर्ती उत्पादन और वितरण के संबंध में प्रभावी ढंग से रणनीति बनाएं।

शोधकर्ताओं को उम्मीद है कि यूरोप और उत्तरी अमेरिका अपने पूर्वानुमान अवधि के दौरान अपनी बढ़त बनाए रखेंगे; हालांकि, उनकी परिपक्व अवस्था के कारण वृद्धि दर में गिरावट आई है। रिपोर्ट के अनुसार, एशिया प्रशांत, अगले कुछ वर्षों में उच्च गति से बढ़ने की संभावना है, इस क्षेत्र में उद्योग में महत्वपूर्ण वृद्धि के कारण।

अध्ययन बाजार हिस्सेदारी में भाग लेने वाली कंपनियों की एक सूची प्रदान करता है, रिक्रूट होल्डिंग्स Co.Ltd की पसंद सहित प्रमुख हैं।, Microsoft Corporation, CareerBuilder LLC, Randstad NV, SEEK Limited, Zhaopin Limited, 51job Inc., Info Edge (India) ), एक्सल स्प्रिंगर एसई, डीएचआई ग्रुप इंक।

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बाजार विभाजन:

उत्पाद प्रकार से, बाजार मुख्य रूप से स्थायी ऑनलाइन भर्ती, अंशकालिक ऑनलाइन भर्ती में विभाजित है।

अंतिम उपयोगकर्ताओं / एप्लिकेशन द्वारा, बाजार रिपोर्ट में निम्नलिखित सेगमेंट शामिल हैं: 

विनिर्माण उद्योग, वित्त उद्योग, सेवा उद्योग, अन्य उद्योग

ऑनलाइन भर्ती बाजार से निपटने वाली दुनिया की कंपनियां मुख्य रूप से निम्नलिखित क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करती हैं। 

उत्तरी अमेरिका [अमेरिका के उत्तरी उपमहाद्वीप] (उप क्षेत्रों: संयुक्त राज्य अमेरिका, कनाडा और मैक्सिको, आदि) एशिया-प्रशांत (उप क्षेत्रों: चीन, जापान, कोरिया, भारत और दक्षिण पूर्व एशिया) मध्य पूर्व और अफ्रीका (उप क्षेत्र) : सऊदी अरब, संयुक्त अरब अमीरात, मिस्र, तुर्की, नाइजीरिया और दक्षिण अफ्रीका) यूरोप (उप क्षेत्र: जर्मनी, फ्रांस, ब्रिटेन, रूस और इटली) दक्षिण अमेरिका (उप क्षेत्र: ब्राजील, अर्जेंटीना, कोलंबिया, आदि)

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ऑनलाइन भर्ती बाजार पर प्रश्नोत्तर

वैश्विक ऑनलाइन भर्ती बाजार क्या है?

अगले 10 वर्षों में उनकी वृद्धि के लिए कितना बड़ा अवसर है?

2030 तक ऑनलाइन भर्ती उद्योग आउटलुक का उत्पादन कैसे बढ़ेगा?

वैश्विक ऑनलाइन भर्ती बाजार ने अब तक कैसा प्रदर्शन किया है और आने वाले वर्षों में यह कैसा प्रदर्शन करेगा?

आवेदन और क्षेत्र के आधार पर वैश्विक ऑनलाइन भर्ती बाजार का गोलमाल क्या है?

वैश्विक ऑनलाइन भर्ती बाजार के मूल्य श्रृंखला में विभिन्न चरण क्या हैं?

वैश्विक ऑनलाइन भर्ती बाजार में प्रमुख ड्राइविंग कारक और चुनौतियां क्या हैं?

वैश्विक ऑनलाइन भर्ती बाजार उद्योग की संरचना क्या है और प्रमुख खिलाड़ी कौन हैं?

वैश्विक ऑनलाइन भर्ती बाजार में प्रतिस्पर्धा की डिग्री क्या है?

वैश्विक ऑनलाइन भर्ती बाजार में मूल्य निर्धारण की गति क्या है?

ऑनलाइन भर्ती के आयात और निर्यात के रुझान क्या हैं?

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मुख्य विषयों को शामिल किया गया

अध्याय 1. प्रस्तावना

अध्याय 2. स्कोप और कार्यप्रणाली

2.1। अनुसंधान क्षेत्र और मान्यताओं

2.2। अनुसंधान क्रियाविधि

2.3। डेटा स्रोतों की सूची

2.3.1। प्राथमिक डेटा स्रोत

2.3.2। माध्यमिक डेटा स्रोत

अध्याय 3. कार्यकारी सारांश

3.1। बाजार की परिभाषा

3.2। बाजार विभाजन

3.2.1। मार्केट स्नैपशॉट- कुंजी तकिए

३.२.२। ऑनलाइन भर्ती क्षेत्रीय बाजार-कुंजी तकिए

३.२.२.१। वैश्विक ऑनलाइन भर्ती बाजार, 3.2.2.1-2018, (USD मिलियन)

३.२.२.२। वैश्विक ऑनलाइन भर्ती बाजार, प्रकार के अनुसार, 3.2.2.2-2018, (USD मिलियन)

३.२.२.३। वैश्विक ऑनलाइन भर्ती बाजार, आवेदन द्वारा, 3.2.2.3-2018, (USD मिलियन)

३.२.२.४। वैश्विक ऑनलाइन भर्ती बाजार, 3.2.2.4-2018 तक, (USD मिलियन)

अध्याय 4. परिचय

4.1 अवलोकन 

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2030 तक ग्लोबल एयर एड एंडोट्रैचियल ट्यूब होल्डर मार्केट फ्यूचर के अवसर 

2030 तक वैश्विक स्वचालित भंडारण और पुनर्प्राप्ति प्रणाली बाजार के परिणाम-केंद्रित अनुसंधान और चुनौतियां

अध्याय 5. वैश्विक ऑनलाइन भर्ती बाजार

5.1 बाजार अवलोकन

5.2 मार्केट का प्रदर्शन

5.2.1 वॉल्यूम रुझान

5.2.2 मान रुझान

क्षेत्र द्वारा 5.3 मार्केट ब्रेकअप

5.3.1 एशिया प्रशांत

5.3.2 उत्तरी अमेरिका

5.3.3 यूरोप

5.3.4 मध्य पूर्व और अफ्रीका

5.3.5 लैटिन अमेरिका

आवेदन द्वारा 5.4 मार्केट ब्रेकअप 

5.5 मूल्य विश्लेषण

5.5.1 मूल्य संकेतक

5.5.2 मूल्य संरचना

5.5.3 मूल्य रुझान

5.5.4 मूल्य पूर्वानुमान

5.6 बाज़ार का पूर्वानुमान

अध्याय 6. स्वॉट विश्लेषण

6.1 अवलोकन

6.2 ताकत

6.3 कमजोरियाँ

6.4 अवसर

6.5 धमकी

अध्याय 7. मूल्य श्रृंखला विश्लेषण

7.1 कच्ची सामग्री

7.2 ऑनलाइन भर्ती निर्माता

7.3 वितरक

7.4 निर्यातक

7.5 अंत उपयोगकर्ता

अध्याय 8. पोर्टर के पांच बल विश्लेषण

आपूर्तिकर्ताओं की 8.1 सौदेबाजी की शक्ति

खरीदारों की 8.2 सौदेबाजी की शक्ति

नए एंट्रेंस के 8.3 खतरा

8.4 प्रतिद्वंद्विता की डिग्री

8.5 खतरे का खतरा

अध्याय 9. व्यापार डेटा

9.1 आयात

9.2 निर्यात

अध्याय 10. ऑनलाइन भर्ती विनिर्माण प्रक्रिया

10.1 उत्पाद अवलोकन

10.2 विस्तृत प्रक्रिया प्रवाह

10.3 कच्चे माल की आवश्यकता

10.4 मास बैलेंस और फीडस्टॉक रूपांतरण दर

10.5 कुंजी बाज़ार ड्राइवर और सफलता कारक 

अध्याय 11. प्रतिस्पर्धी लैंडस्केप

11.1 बाजार संरचना

11.2 प्रमुख खिलाड़ी प्रोफाइल

बाज़ार द्वारा जारी ट्रेंडिंग प्रेस रिलीज़

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प्रेस प्रकाशनी 

मार्केट रिसर्च एनालिसिस एंड रिपोर्ट्स 2020

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संपर्क व्यक्ति: श्री बेनी जॉनसन

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फोन: + 1 718 618 4351

पता: 420 लेक्सिंगटन एवेन्यू, सुइट 300 न्यूयॉर्क सिटी, एनवाई 10170, संयुक्त राज्य अमेरिका

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लेखक के बारे में

ईटीएन के प्रबंध संपादक

eTN प्रबंध असाइनमेंट संपादक।

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