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हाँ या ना। SKAL इंटरनेशनल के लिए भविष्य कल से शुरू होगा

स्काल आईटीबी

एसकेएएल की आगामी असाधारण महासभा सभी के लिए प्रासंगिक और समावेशी बनने के लिए संगठन के भविष्य को बहुत अच्छी तरह से आकार दे सकती है।

कल, एसकेएएल इंटरनेशनल और वैश्विक यात्रा और पर्यटन उद्योग के लिए एक बड़ा दिन है।

S . के बादKAL ने हाल ही में पेरिस में धूमधाम से अपना 90वां जन्मदिन मनाया, यह संगठन 12,000 देशों में अपने 84+ सदस्यों के साथ वैश्विक यात्रा और पर्यटन उद्योग के भविष्य के लिए एक ट्रेंडसेटर बन सकता है। एसकेएएल दुनिया भर के शहरों में पर्यटन नेताओं के साथ व्यक्तिगत स्थानीय क्लबों का एक यात्रा और पर्यटन उद्योग संगठन है।

कल दुनिया भर में SKAL सदस्य भाग लेने के लिए आमंत्रित हैं वस्तुतः संगठन की आगामी असाधारण महासभा में। यह 9 जुलाई को दोपहर 3.00 बजे सीईटी, सुबह 9.00 बजे ईएसटी और शाम 6.00 बजे सिंगापुर समय के लिए निर्धारित है।

यह असाधारण महासभा बहुत ही असाधारण है। यह एसकेएएल को एक नए और आशातीत उज्ज्वल भविष्य की राह पर ले जा सकता है, इसलिए यह पर्यटन क्षेत्र में सबसे महत्वपूर्ण वैश्विक नेताओं में से एक के रूप में अपनी स्थिति बनाए रख सकता है।

कल की चर्चा के बाद, प्रस्तावित परिवर्तनों पर अगले 3 दिनों में मतदान होना है।

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यह आम सभा वैश्विक यात्रा और पर्यटन उद्योग के भविष्य को आकार देने के लिए तैयार है। एजेंडा जटिल है, और कुछ भ्रमित करने वाला है। इरादे अच्छे हैं, और समायोजन देखने का उत्साह और कुछ का कहना है कि इस संगठन का बदलाव बहुत अच्छा है। दुर्भाग्य से, हां और ना के खेमे का विवाद इस असाधारण सत्र को धरातल पर उतारने के लिए किए गए अच्छे काम को पटरी से उतार सकता है।

हालांकि व्यक्तिगत और स्थानीय एसकेएएल क्लबों के संचालन में कोई बड़ा बदलाव नहीं हुआ है, एसकेएएल इंटरनेशनल के लिए इसके वैश्विक ढांचे में प्रस्तावित परिवर्तन प्रभावशाली हैं।

प्रस्तावित परिवर्तनों के बारे में चर्चा कई बार गरमा गई थी।

कनाडाई SKAL निदेशक डेनिस स्मिथ ने सदस्यों से आग्रह किया इस संगठन का नेतृत्व करने वाले सबसे अच्छे लोगों के साथ इस नए मॉडल को लॉन्च करने पर ध्यान केंद्रित करने के लिए। यही एकमात्र लक्ष्य होना चाहिए जिसके लिए हम सभी प्रयास करते हैं।

उन्होंने एसकेएएल के इतिहास और वर्तमान दो-स्तरीय संरचना के नुकसान को देखते हुए एसकेएएल गवर्नेंस कमेटी द्वारा की गई कड़ी मेहनत की सराहना की।

समिति ने अन्य अंतरराष्ट्रीय संगठनों के संचालन संरचनाओं को देखने के लिए एक सलाहकार को रखा। निष्कर्ष यह था कि एसकेएएल इंटरनेशनल के आकार और संरचना के आधार पर एक एकल निदेशक मंडल किसी संगठन के लिए सबसे अच्छा समाधान था।

इसलिए इस आगामी आम सभा में मुख्य निर्णय 15 सदस्यों के बजाय 6 सदस्यों वाले एकल कार्यकारी बोर्ड का प्रश्न है।

वर्तमान में, एक अंतर्राष्ट्रीय एसकेएएल परिषद भी है, लेकिन सदस्यों के पास कोई मतदान अधिकार नहीं है, 6 सदस्यीय बोर्ड को उन्हीं नेताओं, क्लबों या देशों के हाथों में छोड़ दिया जाता है, जिससे सदस्यों के अधिक विविध प्रतिनिधित्व के लिए बहुत कम जगह मिलती है।

एक जर्मन एसकेएएल सदस्य सोचता है कि हर कोई इस बात से सहमत हो सकता है कि एसकेएएल के भीतर संरचना को आधुनिक समय में समायोजित करना आवश्यक था।
सदस्यों को हासिल करने के लिए SKAL क्लबों को सशक्त बनाने का लक्ष्य होना चाहिए। सदस्य चिंतित थे कि नई शासन अवधारणा में इसका उल्लेख नहीं किया गया था।

प्रस्तावित अवधारणा का समर्थन करने वाले असहमत हैं और सोचते हैं कि प्रस्तावित परिवर्तन स्थानीय क्लबों को ज्यादा प्रभावित नहीं करते हैं, लेकिन संगठन के वैश्विक स्तर पर समायोजन की पेशकश करते हैं।

संक्षेप में कहें तो: नई प्रस्तावित संरचना वर्तमान में गैर-मतदान अंतरराष्ट्रीय एसकेएएल परिषद को समाप्त करते हुए बोर्ड को वर्तमान में 6 से 14 सदस्यों तक विस्तारित करना है।

नई संरचना अधिक निष्पक्ष और व्यापक प्रतिनिधित्व का आश्वासन देगी। पिछले 20-30 वर्षों में, वही सदस्य या क्लब के प्रतिनिधि अक्सर एक अग्रणी स्थिति में बैठे थे, जिससे कई क्लबों और क्षेत्रों को वैश्विक स्तर पर शामिल होने का कोई वास्तविक मौका नहीं मिला।

कई वरिष्ठ एसकेएएल सदस्य अपनी पिछली नौकरी से सेवानिवृत्त हो गए हैं, जिसके तहत वे पहले स्थान पर संगठन में शामिल होने में सक्षम थे।

सभी एसकेएएल क्षेत्रों के 14 वोटिंग एसकेएएल सदस्यों के साथ, नए प्रस्तावित बोर्ड द्वारा प्रतिनिधित्व अधिक समावेशी, सभी के लिए अधिक खुला होगा, और अन्य सदस्यों को शामिल होने और वैश्विक नेतृत्व कार्यक्रम का हिस्सा बनने के लिए प्रोत्साहित करेगा।

प्रक्रिया अधिक लोकतांत्रिक हो जाएगी। संगठन नए संभावित सदस्यों या क्लबों के लिए अधिक आकर्षक और खुला होगा।

बोर्ड के सदस्यों के लिए SKAL को अपने लिए करियर बनाने का अवसर और कठिन हो जाएगा।

युवाओं को SKAL की ओर आकर्षित करना भविष्य के लिए आवश्यक है। नए युवा सदस्य तब तक इंतजार नहीं करना चाहते जब तक वे सेवानिवृत्त नहीं हो जाते, वैश्विक अवसरों में अंतर लाने के लिए एक वैश्विक संगठन खुल सकता है।

ऐसे तत्काल आवश्यक परिवर्तनों को लागू करने के लिए दो-तिहाई बहुमत की आवश्यकता है। एक सकारात्मक निर्णय कुछ SKAL नेताओं द्वारा कम स्वार्थी सोच लेगा।

कुछ "सविनय अवज्ञा" पैदा करने के लिए SKAL के नए अध्यक्ष बुर्सिन तुर्कान की सराहना की जानी चाहिए, लेकिन उम्मीद है कि भविष्य की SKAL पीढ़ियां उनके दृष्टिकोण और परिवर्तन शुरू करने के लिए त्वरित दृष्टिकोण के लिए उन्हें धन्यवाद देंगी।

एक यूरोपीय सदस्य ने पूछा eTurboNews: "जल्दी क्या है? "

eTurboNews एक SKAL सदस्य, प्रकाशक जुएर्गन स्टीनमेट्ज़ ने स्वयं कहा: “अभी या शायद कभी नहीं। SKAL के अगले चरण में पहुंचने का समय आ गया है, इसलिए भविष्य की SKAL पीढ़ियां एक अंतरिक्ष यान को पेरिस ले जा सकती हैं और 200 में SKAL के 2132 साल का जश्न मना सकती हैं।

हम सभी के लिए, SKAL एकमात्र, अच्छी पुरानी और नई यादों वाला एक संगठन है, और बहुत सारी मस्ती है। आइए इस संगठन को राजनीतिक नहीं, टिकाऊ बनाएं। आइए हम इसमें एक आशाजनक भविष्य जोड़ें और हर जगह साथी स्केलेग्यू के लिए हमारे टोस्ट को याद रखें:

  • ख़ुशी!
  • अच्छा स्वास्थ्य!
  • मित्रता!
  • लंबा जीवन!
  • कौशल!

लेखक के बारे में

जुएरगेन टी स्टीनमेट्ज़

Juergen Thomas Steinmetz ने लगातार यात्रा और पर्यटन उद्योग में काम किया है क्योंकि वह जर्मनी (1977) में एक किशोर था।
उन्होंने स्थापित किया eTurboNews 1999 में वैश्विक यात्रा पर्यटन उद्योग के लिए पहले ऑनलाइन समाचार पत्र के रूप में।

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लोरी गेडॉन सीटीसी

शायद, सदस्यता में सुधार के प्रयास में, वर्तमान/पूर्व सदस्यों को बनाए रखने पर ध्यान केंद्रित किया जाना चाहिए। अनुभव से बोलते हुए, मैं NJ चैप्टर का SKAL सदस्य था। जब मैं 13 साल पहले एनवाईएस में आया, तो मैंने अपने नए क्षेत्र में अध्याय में शामिल होने के लिए कई मौकों पर कोशिश की। अध्याय संपर्क से कोई प्रतिक्रिया नहीं यहाँ। स्पष्ट रूप से, मुझे लगा कि संगठन अब संचालन में नहीं है।

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