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यात्रा का उपहार

यात्रा का उपहार
यात्रा का उपहार
द्वारा लिखित डॉ। पीटर ई। टारलो

दिसंबर एक महीना है उपहार देने का। यह एक सीजन के दौरान कर्मचारियों को न केवल खुशी के लिए प्रेरित करने का समय है, बल्कि कई बार बड़ी निराशा भी है। पर्यटन उद्योग में कार्यरत लोगों के लिए दिसंबर का मतलब अक्सर बड़ी भीड़ और चुनौतीपूर्ण मौसम की स्थिति होती है। यह एक ऐसा समय है जब यात्रा उद्योग में काम करने वाले न केवल व्यक्तिगत थकावट से ग्रस्त हैं, बल्कि निचले स्तर के कोर से भी पीड़ित हैं। दिसंबर की कठिनाइयां किसी भी पर्यटन प्रशासक के लिए एक सतत चुनौती हैं। जब हम इस स्थिति में इस तथ्य को जोड़ते हैं कि लंबी ठंड और अक्सर गहरे सर्दियों के महीने रचनात्मक काम के बजाय हाइबरनेट करने की इच्छा में जोड़ते हैं, तो हम समझ सकते हैं कि एक सफल व्यवसाय के लिए कितनी महत्वपूर्ण प्रेरणा है।

हम सभी जानते हैं कि यात्रा मज़ेदार, रोमांचक और यहां तक ​​कि रोमांटिक भी हो सकती है। यह एक उत्कृष्ट प्रेरक उपकरण भी है। एक ऐसी दुनिया में जहां एक ही समय में दूरियां छोटी और बड़ी हो जाती हैं, यात्रा परिवार और दोस्तों को एकजुट करने में मदद करती है और यह एक ऐसा उपकरण प्रदान करती है जो आध्यात्मिक और मनोवैज्ञानिक दोनों कायाकल्प की अनुमति देता है।

सकारात्मक कर्मचारी प्रेरणा बनाना एक चुनौती हो सकती है, खासकर सर्दियों के मौसम के दौरान जब दुनिया के कई हिस्से सूरज और मौसम की स्थिति की कमी से पीड़ित होते हैं जो मुश्किल काम करने के लिए सबसे कम आवागमन कर सकते हैं। दिसंबर के बाद की यात्रा का उपहार हमें अपने कर्मचारियों को अपना सर्वश्रेष्ठ करने के लिए प्रेरित करने और अच्छी ग्राहक सेवा की खोज के लिए थोड़ी धूप लाने में मदद कर सकता है। स्मार्ट व्यवसाय प्रबंधकों को अच्छी तरह से प्रेरित और रचनात्मक कर्मचारियों को विकसित करने के साधन के रूप में यात्रा का उपयोग करके परिणाम मिलता है।

दुकानदारों से लेकर प्रमुख व्यावसायिक निगमों के बीच एक आम शिकायत यह है कि सभी फ्रंट-लाइन कर्मियों को भूल गए हैं कि कर्मचारी के रवैये के खिलाफ लड़ने का एक तरीका यात्रा को प्रोत्साहन के रूप में उपयोग करना है। विडंबना यह है कि यात्रा और पर्यटन की दुनिया में काम करने वाले बहुत से लोगों के पास यात्रा की खुशियों का अनुभव करने का समय या संसाधन नहीं है। आम जनता के लिए जो सच है वह पर्यटन और यात्रा कर्मचारियों के लिए भी सच है: यात्रा व्यवहार को बदलने में मदद करती है और हमारे स्टाफ सदस्यों के लिए दुनिया के विभिन्न हिस्सों के बारे में जानने और अच्छे और बुरे ग्राहक सेवा दोनों का अनुभव करने के लिए एक अद्भुत शिक्षण है।

टूरिज्म टिडबिट यहां कुछ विचार प्रस्तुत करते हैं कि कैसे पर्यटन और यात्रा प्रबंधक कर्मचारियों को उत्तेजित करने और सर्वोत्तम संभव ग्राहक सेवा का निर्माण करने वाली सेवा के प्रकार प्रदान करने की इच्छा पैदा करने के लिए एक प्रेरक उपकरण के रूप में यात्रा का उपयोग कर सकते हैं।

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कर्मचारियों को यात्रा पुरस्कार के लिए प्रतिस्पर्धा करने की अनुमति देने वाली स्थितियों को बनाएं। यात्रा उद्योग में कई छुट्टियों के बाद समाप्त हो जाते हैं, देर से सर्दियों और शुरुआती वसंत छोटी छुट्टी के अवकाश के लिए सही समय है। आश्चर्यजनक रूप से तीन-दिन का अवकाश दो सप्ताह की छुट्टी के रूप में अधिक प्रेरक मूल्य हो सकता है और एक नियोक्ता को पूरी तरह से कम खर्च करता है।

-इस इनाम में रिसीवर को कितना खर्च करना होगा, इस बारे में सोचें। किसी व्यक्ति को गंतव्य तक पहुंचने और / या किसी गंतव्य के होटल में रुकने की सुविधा नहीं होने पर एयरलाइन टिकट या किसी होटल में मुफ्त रात्रि प्रवास करना उपयोगी नहीं है। यात्रा के अन्य हिस्सों के लिए भुगतान करने की रिसीवर की क्षमता के साथ इनाम का मिलान करना सुनिश्चित करें।

कर्मचारियों को भेजें जहां कार्रवाई हो रही है। सीखने के अनुभव के साथ प्रोत्साहन या प्रेरक यात्रा के संयोजन के साथ कुछ भी गलत नहीं है। वास्तव में, यह देखते हुए कि अन्य व्यक्ति समान या समान कार्य कैसे करते हैं, न केवल योग्यता का निर्माण करते हैं, बल्कि संगति की भावना भी पैदा करते हैं।

जिस व्यक्ति को आप पुरस्कार दे रहे हैं, उसके साथ जाँच करें कि कौन सी तारीखें उसके / उसके लिए काम करेंगी और कौन सी तारीखें एक समस्या बन जाएंगी। याद रखें कि एयरलाइन की कीमतें बहुत भिन्न हो सकती हैं, यदि आप एक खुले अंत टिकट देते हैं तो मूल्य भिन्नता के एक महान सौदे के लिए तैयार रहें। वायु इनाम मील का उपयोग करके इस समस्या से बचा जाता है।

-वास्तव में रिसीवर के एजेंडे से मेल खाता है और आपका नहीं। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप क्या पसंद करते हैं या सोचते हैं कि दूसरे व्यक्ति को क्या पसंद है, बल्कि यह सुनिश्चित करें कि आपका यात्रा इनाम आपके बजाय रिसीवर की जीवन शैली को दर्शाता है।

-वायु मील देने में समझदार। अधिकांश एयरलाइंस माइल्स ट्रांसफर करने के लिए शुल्क लेती हैं लेकिन आपको किसी अन्य व्यक्ति के लिए मुफ्त में यात्रा करने की अनुमति देती हैं। मीलों का स्थानांतरण न करें बल्कि उस व्यक्ति के लिए यात्रा खरीदें जो इनाम प्राप्त करना है। याद रखें कि भुगतान किए गए एयरलाइन टिकट आमतौर पर वापसी योग्य नहीं होते हैं और दिनांक स्थानान्तरण के लिए शुल्क लिया जाता है, एयर मील के साथ खरीदे गए अधिकांश टिकट बहुत अधिक लचीले होते हैं।

-बुक जल्दी या इनाम दें ताकि रिसीवर के पास समय सीमा न हो। यदि इनाम रिसीवर हवाई परिवहन का उपयोग करने जा रहा है, तो याद रखें कि एयरलाइनों में भारी संख्या में कटौती हुई है। इसका मतलब है कि हवाई यात्रा के विकल्प सीमित हैं, जिसमें कम सीटें हैं और उच्च स्तर की हताशा है। सुनिश्चित करें कि आपका इनाम लचीलेपन का एक बड़ा सौदा प्रदान करता है।

-दूसरे व्यक्ति की पसंद-नापसंद के इर्द-गिर्द इनाम रखें। यह जान लें कि जिस व्यक्ति को आप इनाम दे रहे हैं, वह साहसिक यात्रा, शहरी यात्रा या शायद ग्रामीण इलाकों की यात्रा पसंद करता है। यदि आप व्यक्ति के मनोवैज्ञानिक प्रोफाइल में यात्रा के अनुभव से मेल खाते हैं तो आपको यात्रा के सबसे शानदार परिणाम मिलेंगे।

-यदि कोई शहरी यात्रा इनाम देता है, तो विशेष ऐड-ऑन प्रदान करें। यात्रा यादों के बारे में है इसलिए यदि आप यात्रा का इनाम देने का फैसला करते हैं, तो यात्रा को विशेष यादों में बदल दें। इन विशेष यादों को महंगा नहीं होना चाहिए। उदाहरण के लिए, शराब की एक बोतल या फलों की टोकरी चरण निर्धारित करेगी। यदि आप थोड़ा अधिक खर्च कर सकते हैं, तो थिएटर टिकट (खेल) या किसी खेल कार्यक्रम के टिकट पर विचार करें। सुनिश्चित करें कि आपने उन चीजों को चुना है जो रिसीवर की जीवन शैली के अनुकूल हैं।

-मज़े करो! शायद सबसे अच्छी प्रेरक तकनीक कड़ी मेहनत करने के लिए है और साथ ही काम में मजा है। यात्रा के उपहार के साथ हमारे कर्मचारियों को प्रदान करना हमारे सबसे शानदार प्रेरक उपकरणों में से एक में काम को बदलने में मदद करता है, हमारे कर्मचारियों के चेहरे पर एक मुस्कान डालता है, और उन्हें अपने साथी कर्मचारियों को अपना सर्वश्रेष्ठ करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए प्रोत्साहित करता है। हंसने और हल्का करने के लिए समय निकालें। जो यात्रा को उद्योग के लिए एक महान प्रेरक उपकरण बनाता है वह यह है कि नई जगहों को देखना, नए खाद्य पदार्थों का अनुभव करना, नए लोगों से मिलना और सहकर्मियों का एक नेटवर्क विकसित करना हर नौकरी को पेशे में और हर पेशे को एक व्यवसाय में बदलने में मदद करता है। परिणाम हमारे ग्राहकों के लिए व्यापार और बेहतर ग्राहक सेवा के लिए शानदार परिणाम हो सकते हैं।

-बता दें कि यात्रा केवल नई चीजों को देखने और करने से ज्यादा है। यह यादों को साझा करने और किसी और को यह बताने के लिए शानदार परिणाम बनाने के बारे में भी है कि आप परवाह करते हैं।

लेखक, डॉ। पीटर टारलो, प्रमुख हैं सैफ़रटूरिज्म कार्यक्रम ईएनटीएन निगम द्वारा। डॉ। टारलो 2 दशकों से होटल, पर्यटन-उन्मुख शहरों और देशों के साथ काम कर रहे हैं, और पर्यटन सुरक्षा के क्षेत्र में सार्वजनिक और निजी सुरक्षा अधिकारी और पुलिस दोनों हैं। डॉ। टारलो पर्यटन सुरक्षा और सुरक्षा के क्षेत्र में एक विश्व प्रसिद्ध विशेषज्ञ हैं। ज्यादा जानकारी के लिये पधारें Safetourism.com

 

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लेखक के बारे में

डॉ। पीटर ई। टारलो

डॉ। पीटर ई। टारलो एक विश्व प्रसिद्ध वक्ता और विशेषज्ञ हैं जो पर्यटन उद्योग, घटना और पर्यटन जोखिम प्रबंधन, और पर्यटन और आर्थिक विकास पर अपराध और आतंकवाद के प्रभाव में विशेषज्ञता रखते हैं। 1990 के बाद से, टार्लो पर्यटन सुरक्षा और सुरक्षा, आर्थिक विकास, रचनात्मक विपणन और रचनात्मक विचार जैसे मुद्दों के साथ पर्यटन समुदाय का समर्थन कर रहा है।

पर्यटन सुरक्षा के क्षेत्र में एक प्रसिद्ध लेखक के रूप में, टारलो पर्यटन सुरक्षा पर कई पुस्तकों के लिए एक योगदानकर्ता लेखक हैं, और द फ्यूचरिस्ट, जर्नल ऑफ़ ट्रैवल रिसर्च में प्रकाशित लेखों सहित सुरक्षा के मुद्दों के बारे में कई अकादमिक और अनुप्रयुक्त शोध लेख प्रकाशित करते हैं। सुरक्षा प्रबंधन। टैरलो के पेशेवर और विद्वतापूर्ण लेखों की विस्तृत श्रृंखला में इस तरह के विषयों पर लेख शामिल हैं: "अंधेरे पर्यटन", आतंकवाद के सिद्धांत, और पर्यटन, धर्म और आतंकवाद और क्रूज पर्यटन के माध्यम से आर्थिक विकास। टारलो अपने अंग्रेजी, स्पेनिश और पुर्तगाली भाषा के संस्करणों में दुनिया भर के हजारों पर्यटन और यात्रा पेशेवरों द्वारा पढ़े जाने वाले लोकप्रिय ऑनलाइन पर्यटन समाचार पत्र टूरिज्म टिडबिट्स को भी लिखता और प्रकाशित करता है।

https://safertourism.com/

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