विश्व यात्रा और पर्यटन परिषद के अनुसार (WTTC), ट्रैवल एंड टूरिज्म ने 231 में दुनिया भर में 2007 मिलियन से अधिक नौकरियों का सृजन किया, जिससे यह दुनिया के सबसे बड़े उद्योग नियोक्ताओं में से एक बन गया। आज, परिषद ने घोषणा की कि पिछले वर्ष में अकेले चीन में उद्योग ने 72 मिलियन से अधिक नौकरियों के लिए जिम्मेदार ठहराया, चीन को क्रमशः भारत, संयुक्त राज्य अमेरिका और जापान के बाद पोल की स्थिति में रखा।
इसके अलावा, 2007 में चीन के ट्रैवल एंड टूरिज्म उद्योग ने GDP का 12.2 प्रतिशत योगदान दिया और उद्योग की आर्थिक गतिविधि CNY 3,360 बिलियन (US $ 439 बिलियन) से अधिक होने के कारण, चीन की ट्रैवल एंड टूरिज़्म इकोनॉमी को संयुक्त राज्य अमेरिका के बाद दुनिया में चौथा सबसे बड़ा स्थान दिया, जापान और जर्मनी। हालांकि यात्रा और पर्यटन अगले वर्ष की तुलना में 4 प्रतिशत की वार्षिक दर से बढ़ने की उम्मीद है, 9.6 तक 2 स्थान पर चढ़कर।
इस सकारात्मक वृद्धि के परिणामस्वरूप, चीन को अपनी मानव संसाधन क्षमता पर बढ़ते दबाव का सामना करना पड़ रहा है। चीन की सबसे बड़ी चुनौती इन अनुमानों का प्रबंधन करना होगा; उद्योग की भविष्य की मांगों को पूरा करने के लिए, चीन को अगले दस वर्षों में लाखों लोगों को भर्ती करने, प्रशिक्षित करने, बनाए रखने और विकसित करने की आवश्यकता होगी।
आज, यात्रा और पर्यटन नेता और मानव संसाधन विशेषज्ञ चीन के रोजगार विकास के मुद्दे पर चर्चा करने और इसकी पूर्ण आर्थिक क्षमता तक पहुंचने के लिए शंघाई में एकत्रित हुए।
WTTC राष्ट्रपति जीन-क्लाउड बॉमगार्टन ने चर्चा की शुरुआत करते हुए कहा, "चीन को अपने विकास को समर्थन, सक्षम, प्रबंधन और निर्देशित करने पर अपने वित्तीय, मानव और बौद्धिक संसाधनों पर ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता है।" उन्होंने जारी रखा "चीनी सरकार को स्थायी निवास आवश्यकताओं से उद्योग को छूट देकर चीन में पर्यटन उद्योग में रोजगार के अवसरों को आगे बढ़ाने के लिए एक दृढ़ प्रतिबद्धता बनानी चाहिए, ताकि लोगों को प्रभावी ढंग से जुटाया जा सके और यात्रा और पर्यटन में रहने के लिए प्रोत्साहित किया जा सके। इस उद्योग को युवा पीढ़ी के लिए एक उच्च सम्मानित करियर अवसर के रूप में बढ़ावा दिया जाना चाहिए और अंग्रेजी भाषा को सभी यात्रा और पर्यटन अध्ययन कार्यक्रमों और नए काम पर रखे गए कर्मचारियों के लिए एक आवश्यकता बना दिया जाना चाहिए।
का प्रतिनिधित्व WTTCके सबसे सहायक चीनी सदस्य - बीजिंग पर्यटन समूह (बीटीजी) - बीटीजी के उपाध्यक्ष लियू यी ने इस बारे में बात की कि कैसे पर्यटन उद्योग चीन के लिए आर्थिक विकास का एक नया इंजन बन गया है। बीजिंग ओलंपिक के सकारात्मक प्रभाव पर प्रकाश डालते हुए श्री यी ने कहा, "खेलों का पूरे देश पर गहरा प्रभाव पड़ेगा, लेकिन लंबी अवधि में चीनी सरकार को गुणवत्तापूर्ण सेवा सुनिश्चित करने के लिए पर्यटन में काम करने वाले लोगों की क्षमता को नियंत्रित करने की आवश्यकता होगी। पर्यटन आगमन में क्षेत्रीय और अंतर्राष्ट्रीय दोनों आधारों पर असाधारण वृद्धि हुई है।"
वैश्विक कार्यबल पर यात्रा और पर्यटन की माँगों पर प्रकाश डालते हुए, एक्सेंचर के कार्यकारी निदेशक पैट्रिक लेउंग ने बताया कि कैसे "विश्व स्तर पर यात्रा उद्योग को अगले दस वर्षों में लगभग 1.6 मिलियन नए कर्मचारियों की आवश्यकता होगी और यात्रा एक लोगों का व्यवसाय है, उत्कृष्ट सेवा कौशल हैं सफलता के लिए मूलभूत आवश्यकता। यह पूरे चीनी यात्रा क्षेत्र के लिए विकास का एक बड़ा अवसर प्रस्तुत करता है। मजबूत नेतृत्व के साथ उद्योग उस शीर्ष प्रतिभा को आकर्षित करेगा और बनाए रखेगा जो संभावित विकास को महसूस करने के लिए आवश्यक है। ”
इस आयोजन के आधिकारिक सह-मेजबान के रूप में, मानव संसाधन के लिए मारियट इंटरनेशनल के वरिष्ठ उपाध्यक्ष जिम पिलास्की ने टिप्पणी की "मैरियट के लिए चीन एक महत्वपूर्ण विकास बाजार बना हुआ है और प्रतिभा को काम पर रखना और विकास करना एक उच्च प्राथमिकता है। हम उन संभावित अवसरों के बारे में उत्साहित हैं जो इस तरह के सम्मेलन को इस जीवंत बाजार की मानव संसाधन जरूरतों को बेहतर ढंग से समझने और अनुकूल बनाने की पेशकश करते हैं। ”
इस लेख से क्या सीखें:
- Highlighting the positive impact of the Beijing Olympics Mr Yi said “the Games will have a profound impact on the entire country, but in the long term the Chinese government will need to control the caliber of people working in tourism in order to ensure quality service for the extraordinary growth in tourism arrivals both on a regional and international basis.
- He continued “the Chinese Government must make a firm commitment to furthering employment opportunities in the tourism industry in China by exempting the industry from permanent residency requirements, so that people can be effectively mobilized and encouraged to stay in Travel &.
- As the official co-host of this event, Marriot International Senior Vice President for Human Resources Jim Pilaski commented “China continues to be a significant growth market for Marriott and hiring and developing talent is a high priority.
