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बेहतर के लिए पर्यटन के श्रम बाजार को बदलने के लिए जेसीटीआई स्नातक

जमैका पर्यटन मंत्री, माननीय। एडमंड बार्टलेट - जमैका पर्यटन बोर्ड की छवि सौजन्य
द्वारा लिखित लिंडा एस होनहोल्ज़ी

जमैका पर्यटन मंत्री, मान. एडमंड बार्टलेट का कहना है कि जमैका सेंटर ऑफ टूरिज्म इनोवेशन (जेसीटीआई) की पहल उद्योग की बढ़ती मांगों को पूरा करने के लिए अत्यधिक कुशल कार्यबल का निर्माण करके पर्यटन क्षेत्र के भीतर श्रम बाजार व्यवस्था को बदलने के लिए तैयार है।

मंत्री ने हाल ही में मोंटेगो बे कन्वेंशन सेंटर में आतिथ्य और पर्यटन प्रबंधन कार्यक्रम (एचटीएमपी) के संबंध में एक प्रेस वार्ता के दौरान यह टिप्पणी की। ब्रीफिंग में एचटीएमपी के पायलट प्रोग्राम से 177 स्नातकों को शामिल किया गया, जो सितंबर 2018 से जून 2020 तक चला। सभी स्नातकों को अमेरिकन होटल एंड लॉजिंग एजुकेशनल इंस्टीट्यूट से एचटीएमपी प्रमाणपत्र मिला, साथ ही ग्राहक में एक व्यावसायिक सहयोगी डिग्री (ओएडी) भी मिली। सेवा, शिक्षा और युवा मंत्रालय द्वारा की पेशकश की।

"जमैका के इतिहास और पर्यटन उद्योग में पहली बार, हमने हाई स्कूल और सामुदायिक कॉलेजों में एक कार्यक्रम की स्थापना की, जो छात्रों को आतिथ्य और पर्यटन प्रबंधन में सहयोगी की डिग्री हासिल करने की अनुमति देता है। जो कुछ किया वह हाई स्कूल से पर्यटन श्रमिकों के लिए एक सहयोगी डिग्री प्रोग्राम के माध्यम से सीधे उद्योग में प्रवेश स्तर की नौकरियों में विकास के चरणों का निर्माण करता था, "बार्टलेट ने कहा।

"पहली बार, हमारे पास पहली बार कर्मचारी हैं जो किशोर हैं जिनके पास कार्यबल में आने वाली डिग्री है।"

"यह एक अलग तरह के रोजगार के लिए मंच तैयार करता है।"

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उन्होंने कहा, "इसलिए, किसी पर भी रोजगार प्रथाओं का कानून या आरोप लगाए बिना, हम पर्यटन में श्रम बाजार की व्यवस्था को बदल रहे हैं," उन्होंने कहा।

बार्टलेट ने उल्लेख किया कि वर्षों से पर्यटन उद्योग में पहचानी गई एक समस्या प्रशिक्षण, प्रमाणन और वर्गीकरण के लिए संरचित कार्यक्रमों की कमी है। इसलिए, उन्होंने जेसीटीआई के विचार की कल्पना की।

"का इतिहास जमैका में पर्यटन विकास और दुनिया में अधिकांश स्थानों पर प्रशिक्षण और प्रमाणन के माध्यम से कौशलों की औपचारिकता पर आधारित नहीं है, लेकिन कई उदाहरणों में अनौपचारिकता और आकस्मिक रोजगार पर जहां औसत पर्यटन कार्यकर्ता को कम अवधि के लिए काम पर रखा जाता है। उसके कारण, हमारे क्षेत्र में कारोबार की दर बहुत अधिक है, ”बार्टलेट ने कहा।

“पर्यटन श्रमिकों के पारिश्रमिक, कार्यकाल, गतिशीलता और पोर्टेबिलिटी के बारे में भी शिकायतें हैं। यह सब सिर्फ इसलिए है क्योंकि हम उद्योग को उस तरह से पेशेवर नहीं बना पाए हैं जैसे अन्य उद्योग कर पाए हैं। समस्या का एक हिस्सा प्रशिक्षण, प्रमाणन और वर्गीकरण के लिए संरचित कार्यक्रमों की कमी है। इसलिए, हमें उस प्रतिमान को बदलना होगा, और इसी तरह जेसीटीआई का जन्म हुआ, हमें गतिशीलता और पोर्टेबिलिटी को सक्षम करने के लिए उद्योग के भीतर स्टैकेबल क्रेडेंशियल्स बनाने की आवश्यकता के कारण, “उन्होंने कहा।

2020 में, HTMP के इस दूसरे समूह के लिए 153 छात्रों ने पंजीकरण कराया। ये छात्र दो वर्षीय कार्यक्रम के अंतिम वर्ष में हैं और वर्तमान में जून या जुलाई, 2022 में अपनी अंतिम परीक्षाओं की तैयारी कर रहे हैं। छात्र सात कॉलेजों और 13 हाई स्कूलों में कार्यरत हैं।

ब्रीफिंग के दौरान, मंत्री ने यह भी घोषणा की कि कार्यक्रम का विस्तार करने के लिए सहयोग जारी रखने के लिए पर्यटन और शिक्षा मंत्रालयों के बीच एक नया समझौता ज्ञापन स्थापित किया गया है। उन्होंने यह भी साझा किया कि जेसीटीआई द्वारा स्नातकों की एक सूची तैयार की जा रही है, जिसमें उनकी संपर्क जानकारी और क्रेडेंशियल शामिल हैं, ताकि नियोक्ता आसानी से बेहतर-योग्य श्रमिकों को ढूंढ सकें।

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लेखक के बारे में

लिंडा एस होनहोल्ज़ी

लिंडा होनहोल्ज़ मुख्य संपादक रहे हैं eTurboNews कई वर्षों के लिए.
वह लिखना पसंद करती है और विवरणों पर बहुत ध्यान देती है।
वह सभी प्रीमियम सामग्री और प्रेस विज्ञप्तियों की प्रभारी भी हैं।

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