मंत्री बार्टलेट ने 9-सुइट ओशन ईडन बे होटल के आधिकारिक उद्घाटन पर कल (444 दिसंबर) नई कार्यान्वयन तिथि की घोषणा की। उन्होंने कहा कि इस योजना की शुरूआत अब संभव है क्योंकि उद्योग ठीक हो रहा है, यह कहते हुए कि श्रमिकों की सुरक्षा और उनकी सामाजिक सुरक्षा सर्वोपरि है।
श्री बार्टलेट ने कहा कि पेंशन योजना के पीछे की सोच यह सुनिश्चित करना है कि:
"हमारे उद्योग के श्रमिकों को भविष्य की आशा करने का अवसर मिल सकता है जो उन्हें और उनके परिवारों को सुरक्षित करेगा।"
“हम ट्रैक पर वापस आ गए हैं और फंड मैनेजर सैगिकोर और फंड एडमिनिस्ट्रेटर गार्जियन लाइफ के साथ समझौता कर लिया है। 1 जनवरी को करीब 350,000 पर्यटन कर्मचारी एक स्वस्थ और चिंता मुक्त वित्तीय भविष्य के लिए पंजीकरण शुरू कर सकते हैं, ”उन्होंने व्यक्त किया।
पर्यटन श्रमिक पेंशन योजना कानून द्वारा समर्थित एक परिभाषित अंशदायी योजना है और इसमें श्रमिकों और नियोक्ताओं द्वारा अनिवार्य योगदान की आवश्यकता होगी। महामारी से पहले, फीडबैक प्राप्त करने और यह समझाने के लिए कि योजना कैसे काम करेगी, पर्यटन कार्यकर्ताओं के साथ कई संवेदीकरण सत्र आयोजित किए गए थे।
“पेंशन योजना के लिए श्रमिकों और नियोक्ताओं द्वारा अनिवार्य योगदान की आवश्यकता होगी। इसमें पर्यटन क्षेत्र में 18-59 वर्ष की आयु के सभी श्रमिक शामिल हैं, चाहे वे स्थायी हों, अनुबंधित हों या स्व-नियोजित। लाभ 65 वर्ष या उससे अधिक आयु में देय होगा, ” जमैका पर्यटन मंत्री बार्टलेट ने रेखांकित किया।
उन्होंने समझाया कि शुरू में, 2022 के लिए, योगदान सकल वेतन का 3% नियोक्ता द्वारा मिलान किया जाएगा, और उसके बाद 5% होगा। की सरकार जमैका फंड को सीड करने के लिए $ 1 बिलियन प्रदान करेगा।
मंत्री बार्टलेट ने व्यक्त किया, "इस पेंशन योजना की एक प्रमुख विशेषता यह है कि यह श्रमिकों को बिना किसी दंड के या उनके किसी भी योगदान को खोए बिना, उनका लाभ लेने के लिए उद्योग के भीतर घूमने की अनुमति देगा।"
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