ऑनलाइन आशावाद यह घोषणा करने के लिए उत्साहित है कि इसे कॉमप्सिक के 100 हेल्थ @वर्क अवार्ड में 2021 कर्मचारियों के तहत कंपनियों के लिए सर्वश्रेष्ठ-इन-क्लास गोल्ड अवार्ड विजेता के रूप में चुना गया है। अब अपने 17वें वर्ष में, यह पुरस्कार उन कंपनियों को मान्यता देता है जो अपने कर्मचारियों के लिए सार्थक अभिनव कार्यक्रमों के माध्यम से कर्मचारियों के स्वास्थ्य और कल्याण में सुधार करती हैं।
"यह पुरस्कार हमारे कर्मचारियों और हमारी कंपनी संस्कृति के प्रति हमारी प्रतिबद्धता की पुष्टि करता है। न्यू ऑरलियन्स के प्रबंध निदेशक सैम ओल्मस्टेड ने कहा, "हमारी टीम के शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य से ज्यादा महत्वपूर्ण कुछ नहीं है।" "मुझे एक ऐसे संगठन का हिस्सा होने पर गर्व है जो वास्तव में अपने कर्मचारियों को महत्व देता है और सुनता है।"
ऑनलाइन आशावाद राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय संगठनों के साथ मंच साझा करता है, जिसमें नेशनल बास्केटबॉल एसोसिएशन (एनबीए), बोस्टन मेडिकल सेंटर, और अन्य कंपनियां शामिल हैं जो वैश्विक प्रभाव पैदा करती हैं।
2020 में ऑपरेशंस कोऑर्डिनेटर सारा बंडुरियन को शामिल करने के साथ, ऑनलाइन आशावाद अधिक कार्यक्रमों और पहलों को स्थापित करने में सक्षम था जो कर्मचारी स्वास्थ्य को संबोधित करते थे। उन्होंने कंपनी के भीतर मैत्रीपूर्ण प्रतिस्पर्धा के माध्यम से अधिक आंदोलन को प्रोत्साहित करने में मदद करने के लिए "ऑप्टिमोवर्स" वॉकिंग क्लब शुरू किया। उनके पास एक बुक क्लब है जो मासिक आधार पर मिलता है और वे मानसिक स्वास्थ्य परामर्श के लिए एक कर्मचारी सहायता कार्यक्रम प्रदान करते हैं।
ऑनलाइन आशावाद की आंतरिक संस्कृति समिति कर्मचारियों के लिए एक दूसरे के साथ जुड़ने और जुड़े रहने के नए तरीकों के बारे में सोचती रहती है, जो कंपनी के अटलांटा और वाशिंगटन डीसी में विस्तार के बाद से पहले से कहीं अधिक महत्वपूर्ण है।
"हमारे स्वास्थ्य और कल्याण कार्यक्रमों के बारे में सबसे अच्छी बात यह है कि वे स्वयं कर्मचारियों द्वारा डिज़ाइन किए गए हैं, इसलिए वे हमारी कंपनी संस्कृति के लिए पूरी तरह से अनुकूलित हैं," संचालन समन्वयक सारा बंडुरियन ने कहा। "हम यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि लोग अपने हर काम के लिए मूल्यवान, सम्मानित और सराहना महसूस करें।"