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कार्यक्रम नियोजक डिजिटल, लचीली सोच पर चर्चा करते हैं और अनुरूप शिक्षा के समर्पित दिन में 'अस्तित्व की कहानियां' साझा करते हैं

छवि: एजेंसी निदेशक फोरम मॉडरेटर एंजेल्स मोरेनो, रणनीतिक गठबंधन और व्यापार विकास के निदेशक, टीसीडी रणनीति आईएमईएक्स फ्रैंकफर्ट जर्मनी 2022rrक्रिस्टोफ बोएकहेलर
द्वारा लिखित द्मित्रो मकरोव

"हालांकि एक-दूसरे से सीखना हमेशा उपयोगी रहा है, अब आवश्यकता बढ़ गई है।" ASAE के अध्यक्ष और मुख्य कार्यकारी अधिकारी मिशेल मेसन ने ठीक-ठीक बताया कि IMEX का शिक्षा और कनेक्शन का समर्पित दिन दुनिया भर के इवेंट पेशेवरों के लिए इतना महत्वपूर्ण क्यों है।

31 मई - 2 जून को होने वाले फ्रैंकफर्ट में आईएमईएक्स से एक दिन पहले एजेंसियों, संघों और कॉरपोरेट्स के इवेंट प्रोफेशनल्स सिलवाया सत्रों के लिए एकत्रित हुए।

'पिछले कुछ वर्षों से हमारे पास कोई रोडमैप नहीं है'

एसोसिएशन के पेशेवरों के लिए एक साथ आना कभी भी अधिक महत्वपूर्ण नहीं रहा है, जैसा कि मिशेल मेसन बताते हैं: "पिछले कुछ वर्षों से हमारे पास कोई रोडमैप नहीं है और यहां तक ​​​​कि अब हम व्यापार में सुधार और विकास की दिशा में निर्माण कर रहे हैं, किसी भी संगठन के पास सभी जवाब नहीं हैं। ज्ञान, अनुभव और सर्वोत्तम प्रथाओं को साझा करने से एसोसिएशन के नेताओं को नवाचार करने, सदस्य जुड़ाव बढ़ाने और अपने संगठनों को निरंतर विकास और प्रभाव के लिए स्थान देने का सबसे बड़ा अवसर मिलता है। ”

एक समुदाय के निर्माण पर सत्रों के साथ, रणनीतिक शासन और डीईआई, जो एएसएई की जागरूक समावेशन रणनीति के तत्वों को इंगित करता है, भविष्य का एसोसिएशन कार्यस्थल था: एक दुनिया जिसे सीओवीआईडी ​​​​द्वारा बदल दिया गया था। पैनल सत्र ने पता लगाया कि कैसे महामारी ने कई संघों को अपने मिशन और सदस्य मूल्य पर नए सिरे से विचार करने के लिए प्रेरित किया है।

एमी हिसरिच, वीपी, एएसएई में ग्लोबल और वेब स्ट्रैटेजी एंड कम्युनिकेशंस और सत्र के लिए एक पैनलिस्ट, ने कहा: "मुझे लगता है कि इस संकट के माध्यम से सबसे महत्वपूर्ण क्या है - और आखिरकार, हमारे भविष्य के लिए सबसे उत्साहजनक क्या है - क्या एसोसिएशन के नेताओं को किया गया है हमारी सोच और हमारी योजना में अत्यंत अनुकूलनीय होने के लिए मजबूर। पिछले 2+ वर्षों में इतनी सारी दैनिक परिचालन चुनौतियाँ आई हैं जिन्होंने हमें फुर्तीला बनने की चुनौती दी है। नितांत आवश्यकता से, संघ अत्यंत प्रतिक्रियाशील और नवीन होते जा रहे हैं क्योंकि वे अपने सदस्यों की तेजी से विकसित हो रही जरूरतों को पूरा करना चाहते हैं। ”

'अस्तित्व की कहानियां' साझा करना

ऑस्ट्रेलिया, कनाडा, दुबई, मिस्र, भारत, मैक्सिको और संयुक्त राज्य अमेरिका सहित देशों के वैश्विक एजेंसी पेशेवर एजेंसी निदेशक फोरम में विचारों और चुनौतियों के खुले आदान-प्रदान के लिए एकत्र हुए। फोरम ने मैरिट्ज़ ग्लोबल इवेंट्स, एमसीआई मिडिल ईस्ट और नेक्स्टस्टेज सहित संगठनों के एजेंसी योजनाकारों को एक साथ लाया, जो उनके बीच प्रौद्योगिकी, स्वास्थ्य सेवा और सार्वजनिक क्षेत्र सहित अन्य क्षेत्रों के लिए कॉर्पोरेट इवेंट, सम्मेलन और प्रोत्साहन बनाते और वितरित करते हैं।

टीसीडी स्ट्रैटेजी कंसल्टिंग में स्ट्रैटेजिक एलायंस एंड बिजनेस ग्रोथ के निदेशक एंजेल्स मोरेनो द्वारा संचालित एक दोपहर की चर्चा में, उन्होंने अनुभव और 'अस्तित्व की कहानियां' साझा कीं, जैसा कि मीटिंग और प्रदर्शनी योजनाकारों के सीईओ करेन सू ने इसका वर्णन किया। स्थिरता, मानव व्यवहार में नए रुझान और उद्देश्यपूर्ण व्यवसाय पर केंद्रित चर्चाएं। 

डेटा एक जरूरी है

एक्सक्लूसिवली कॉरपोरेट में, माइंडसेट कोच पॉल मैकविघ ने अपने दर्शकों को 'सोच चक्र' से परिचित कराया, और उनसे अपने पेशेवर जीवन की तरह अपने निजी जीवन की योजना बनाने का आग्रह किया। यह पूछे जाने पर कि वे 2022 में 'और क्या नहीं चाहते', बहुमत ने जवाब दिया 'तनाव, जलन या दबाव'। काउंटरपॉइंट - 'आप 2022 में और क्या चाहते हैं' - खुशी थी। जैसा कि मैकविघ ने चेतावनी दी थी, जब तक आप स्पष्ट रूप से परिभाषित नहीं करते कि खुशी का क्या अर्थ है, आप इसे कभी हासिल नहीं करेंगे। "यह कितना आसान लगता है, इससे मूर्ख मत बनो। बहुत कम लोग इस पर विचार करने या इसे स्पष्ट रूप से परिभाषित करने के लिए समय निकालते हैं।"

वैश्विक इवेंट उद्योग में आमूल-चूल परिवर्तन के विषय को उठाते हुए, फैसिलिटेटर पैट्रिक डेलाने ने सैप में इवेंट ऑपरेशंस के प्रमुख स्टेफ़नी डुबोइस से पूछताछ की। उसने समझाया कि अनुभवी और लंबे समय से सेवा करने वाले कर्मचारियों को महामारी की चपेट में आने पर 'जीने देना' मुश्किल था। "हमें हर उस चीज़ से दूर जाना था जो आरामदायक और परिचित थी, लेकिन हम जानते थे कि हमें अनुकूलन करना होगा। और जिस तरह से हमने आंतरिक हितधारकों को डिजिटल या कई स्थानीय कार्यक्रमों में निवेश करने की आवश्यकता के बारे में आश्वस्त किया, उदाहरण के लिए डेटा था - आपके पास अपनी बात साबित करने के लिए अभी डेटा होना चाहिए।"

दिन के कार्यक्रम में कई मजबूत विषयों का बोलबाला था: योजनाकारों को पर्याप्त प्रतिभा, समय या बजट के बिना टीवी उत्पादन मानकों के लिए आभासी घटनाओं को वितरित करने की उम्मीद की जा रही थी; कर्मचारी भलाई; हस्तांतरणीय कौशल और दीर्घकालिक कर्मचारी विकास और तथ्य यह है कि नया घटना चक्र पूरी तरह से बदल गया है। प्रायोजकों, उपस्थित लोगों और अन्य प्रतिभागियों को संलग्न होने के लिए 10 गुना अधिक टचप्वाइंट की आवश्यकता होती है और फिर भी, प्रतिबद्धता बहुत अंतिम क्षण हो सकती है। 

फ्रैंकफर्ट में IMEX 31 मई - 2 जून 2022 को होता है - व्यावसायिक आयोजन समुदाय कर सकते हैं अब रजिस्टर. पंजीकरण नि:शुल्क है। 

एसोसिएशन फोकस - एसोसिएशन की घटनाओं की फिर से कल्पना - एक संकर दुनिया में एसोसिएशन की घटनाएं

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विशेष रूप से कॉर्पोरेट: पॉल मैकविघ, प्रदर्शन मनोवैज्ञानिक, पूर्व प्रीमियर लीग फुटबॉलर

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