अमेरिकी एयरलाइंस ने हिस्पैनिक्स के लिए शीर्ष 60 कंपनियों में से एक का नाम दिया है

फोर्ट वर्थ, टेक्सास - अमेरिकन एयरलाइंस को हिस्पैनिक बिजनेस पत्रिका द्वारा हिस्पैनिक्स के लिए शीर्ष 60 कंपनियों में से एक नामित किया गया है।

FORT WORTH, टेक्सास - अमेरिकन एयरलाइंस को हिस्पैनिक बिजनेस पत्रिका द्वारा हिस्पैनिक के लिए शीर्ष 60 कंपनियों में से एक नामित किया गया है। अमेरिकन को इसकी विविधता पहल और हिस्पैनिक समुदाय के प्रति समर्पण के लिए मान्यता दी गई थी।

यह लगातार चौथा वर्ष है जिसे अमेरिकी ने गौरव प्राप्त किया है
हिस्पैनिक व्यवसाय से, जो अमेरिका को मापने के लिए कई मानदंडों का उपयोग करता है
हिस्पैनिक काम पर रखने, पदोन्नति, विपणन, परोपकार, के लिए कंपनियों की प्रतिबद्धता
और आपूर्तिकर्ता विविधता। नंबर 38 पर, अमेरिकी एकमात्र यात्री एयरलाइन है
शीर्ष 60 विविधता अभिजात वर्ग निर्देशिका।

"जब आप समझते हैं कि हम इस सूची के लिए 600 से अधिक कंपनियों का सर्वेक्षण करते हैं
कहीं भी शीर्ष 60 पर गर्व करने के लिए कुछ है, ”माइकल कैपलिंगर ने कहा,
हिस्पैनिक बिजनेस इंक के साथ अनुसंधान पर्यवेक्षक “अमेरिकन एयरलाइंस ने उच्च स्कोर किया
आपूर्तिकर्ता विविधता, विपणन सहित हमारी कई रैंकिंग श्रेणियों में
और समुदाय की आउटरीच, और विविधता प्रतिधारण और संवर्धन। ”

अमेरिकी अपने भीतर विविधता को बढ़ावा देने के लिए सकारात्मक दिशा में काम कर रहा है
संगठन, कैपलिंगर ने कहा।

अमेरिकी आपूर्तिकर्ता आपूर्तिकर्ता कार्यक्रम अल्पसंख्यकों को शामिल करने का आश्वासन देता है,
खरीद और निर्माण के अवसरों में महिलाओं और एलजीबीटी के स्वामित्व वाली कंपनियां।
और, इसकी विविधता नेतृत्व रणनीति सर्वोत्तम प्रथाओं को स्थापित करने पर केंद्रित है
रोजगार और उन्नति में, समावेशी कार्य व्यवहार, विविध खंड
विपणन और विविधता शिक्षा।

"अमेरिकन एयरलाइंस में, हम विविधता के बीच मूलभूत लिंक को समझते हैं,
समावेश और व्यापार की सफलता, ”डेनिस लिन, अमेरिकी उपराष्ट्रपति ने कहा -
विविधता और नेतृत्व की रणनीतियाँ। “विविधता के बारे में हमारी प्रतिबद्धता है
यह सुनिश्चित करना कि हमारे ग्राहकों को समर्पित द्वारा प्रदान की गई उत्कृष्ट सेवा प्राप्त हो,
जो लोग उन समुदायों को प्रतिबिंबित करते हैं, जिनकी वे सेवा करते हैं। नतीजतन,
अमेरिकी की प्रगतिशील नीतियां और कार्यक्रम एयरलाइन का नेतृत्व करते हैं
उद्योग, अक्सर अन्य कंपनियों के लिए मानक निर्धारित करते हैं। ”

मार्च 1997 में स्थापित हिस्पैनिक लातीनी कर्मचारी संसाधन समूह (HLERG) है
अमेरिकी हिस्पैनिक बाजार के लिए अमेरिकी की प्रतिबद्धता का एक और उदाहरण। आईटी इस
मिशन एक ऐसे वातावरण को बढ़ावा देना है जो काम पर रखने, पेशेवर बनाने की सुविधा प्रदान करता है
हिस्पैनिक कर्मचारियों के विकास और प्रचार के अवसर, जबकि
अमेरिकी की वैश्विक प्रतिस्पर्धा और उसकी छवि को बढ़ाना।

अमेरिकन एयरलाइंस के साथ भागीदारी का एक लंबा इतिहास है, और इसके लिए समर्थन
पूरे अमेरिका में हिस्पैनिक समुदाय, भी स्तंभ हिस्पैनिक के साथ भागीदारी
स्थानीय और राष्ट्रीय दोनों स्तरों पर सामुदायिक संगठन। 1941 से, जब
सेवा को पहले मेक्सिको में लॉन्च किया गया था, अमेरिकी ने अमेरिका पर ध्यान केंद्रित किया है
हिस्पैनिक बाजार - एक बाजार जो एक ड्राइविंग और संपन्न अवसर रहा है
कंपनी के लिए।

अमेरिकन एयरलाइंस लैटिन अमेरिका की प्रमुख एयरलाइन बन गई है, और अधिक की पेशकश कर रही है
किसी भी अन्य वाहक की तुलना में अधिक गंतव्यों के लिए उड़ानें। अमेरिकी लैटिन
अमेरिका / मेक्सिको मार्ग प्रणाली 41 देशों में 17 गंतव्यों को शामिल करती है
मेक्सिको में पांच अमेरिकी ईगल गंतव्य शामिल हैं।

सामुदायिक आउटरीच के अलावा, अमेरिकी हिस्पैनिक यात्रियों को प्रदान करता है
वैश्विक मार्ग नेटवर्क पर अद्वितीय उड़ान विकल्प, AAdvantage (R)
लगातार उड़ान कार्यक्रम और एडमिरल क्लब 40 से अधिक हवाई अड्डों पर लाउंज करते हैं
विश्व भर मे।

हिस्पैनिक बिजनेस पत्रिका के शीर्ष 60 विविधता अभिजात वर्ग के बारे में अधिक जानकारी के लिए
हिस्पैनिक्स के लिए कंपनियां, या सम्मान की पूरी सूची के लिए, पर जाएँ
www.hispanicbusiness.com/magazine।

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लिंडा होन्होल्ज़

के प्रधान संपादक eTurboNews eTN मुख्यालय में स्थित है।

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